Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
7 wyświetleń
0 aplikacji 0 odpowiedzi
Obowiązki służbowe:
● Projektowanie i rozwój architektury złożonych systemów programistycznych.
● Analiza istniejących rozwiązań technicznych i identyfikacja obszarów ich udoskonalenia.
● Kształtowanie wymagań architektonicznych, zasad i standardów rozwoju.
● Wybór technologii, podejść architektonicznych i sposobów integracji komponentów.
● Zapewnienie skalowalności, wydajności, niezawodności i bezpieczeństwa systemu.
● Prowadzenie badań technicznych i testowanie hipotez architektonicznych.
● Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji architektoniczno-technicznej.
● Przeprowadzanie przeglądów architektonicznych i monitorowanie zgodności wdrożenia z przyjętymi standardami
decyzja.
● Ocena ryzyka technicznego i znalezienie sposobów na jego minimalizację.
● Udział w tworzeniu technicznej mapy drogowej produktu.
● Współpracuj z zespołem produktowym, programistami, działem zapewnienia jakości i innymi specjalistami technicznymi
specjaliści.
● Zapewnianie fachowej wiedzy technicznej podczas planowania nowych funkcjonalności.
Wymagania stawiane kandydatom: ● Ponad 4 lata doświadczenia w tworzeniu oprogramowania. ● Doświadczenie na stanowisku architekta systemów, architekta rozwiązań, architekta oprogramowania lub technika.
Ołów.
● Praktyczne doświadczenie w projektowaniu i uruchamianiu złożonych systemów programistycznych.
● Głębokie zrozumienie zasad budowy systemów rozproszonych i zintegrowanych.
● Znajomość podstawowych stylów architektonicznych, wzorców i zasad projektowania.
● Doświadczenie w projektowaniu interfejsów API i interakcji między komponentami oprogramowania.
● Zrozumienie zasad skalowalności, tolerancji błędów, wydajności i
bezpieczeństwo informacji.
● Doświadczenie w pracy z bazami danych, infrastrukturą serwerową i nowoczesnymi systemami
środki rozmieszczenia.
● Umiejętność przygotowywania dokumentacji architektoniczno-technicznej.
● Umiejętność oceny ryzyka technicznego i uzasadniania podjętych decyzji.
● Umiejętność pracy z niekompletnymi lub zmieniającymi się wymaganiami.
● Myślenie systemowe i krytyczne.
● Odpowiedzialność, niezależność i orientacja na wyniki.
● Dobre umiejętności komunikacyjne i doświadczenie w pracy z zespołami międzyfunkcyjnymi
zespoły.
● Wyższe wykształcenie techniczne będzie atutem.
Firma oferuje: