Senior Python developer w Staffscorp

Za pomocą zaledwie kilku kliknięć użytkownicy mogą zarezerwować stolik w restauracji itp. Ponadto platforma umożliwia operatorom hotelarskim łatwe zarządzanie różnymi procesami i łączenie danych w trakcie podróży gościa w celu uzyskania najlepszego sukcesu i najlepszych

doświadczenia dla zwiedzających.

Obowiązki:

Będziesz częścią nowego zespołu, który będzie pracował nad platformą (HoReCa), która umożliwia automatyczne zwiększanie przychodów i rentowności poprzez wykorzystanie danych do budowania bezpośrednich relacji, dostarczania wyjątkowych doświadczeń i zwiększania powtarzalności biznesowej.

W ramach zespołu będziesz:

-Współpracuj ściśle z członkami innych zespołów podczas dostawy produktu

- Napisz kod w Pythonie w oparciu o specyfikację funkcjonalną i projekt techniczny. Przestrzegaj standardów architektonicznych i opracowuj projekty, które uwzględniają wpływ na inne aspekty bazy danych i odpowiednio wykorzystują istniejący kod

-Przeprowadzaj przeglądy kodu, identyfikuj potencjalne problemy w celu zmniejszenia długu technicznego i przedstawiaj zalecenia dotyczące najlepszych praktyk kodowania.

Wiedza, umiejętności i kompetencje:

-Doświadczenie w tworzeniu aplikacji internetowych

-Co najmniej 5 lat doświadczenia w backendzie Pythona

-Doskonałe umiejętności komunikacji interpersonalnej, pisemnej i werbalnej.

- Silne poczucie własnej motywacji, organizacji i dbałości o szczegóły; silne umiejętności analityczne

-Doświadczenie z metodologią Scrum/Agile, CI/CD

-Angielski: poziom wyższy średniozaawansowany (w mowie i piśmie)

Będzie to plus:

-Doświadczenie z Django

-Doświadczenie lub silna wiedza na temat Google Cloud Platform (GCP): AppEngine, Datastore (potencjalnie przeprowadzka do Firestore), BigQuery.

Stos technologiczny Projektu: Python/Django/GoogleCloud/MySQL/React/Redux/AWS SES.

Co oferujemy naszemu nowemu koledze?

-Ciekawe stanowisko w pełnym wymiarze godzin w nowym projekcie

-Wynagrodzenie konkurencyjne (na podstawie danych rynkowych, ale także w zależności od poziomu technicznego kandydata)

-Elastyczny harmonogram prac

-3 pakiety zdrowotne do wyboru

- Coroczne płatne wakacje i święta państwowe

-Bezpłatne lekcje angielskiego (online)

-Indywidualne podejście do zawodu

-Brak biurokracji i mikrozarządzania

-Nowoczesne, komfortowe zaplecze biurowe (strefa grillowa, kuchnie, płatne obiady firmowe, salony, ekspresy do kawy itp.)

-Zagraniczne podróże służbowe

-Parking na miejscu i stacja ładowania samochodów elektrycznych

-Prezenty firmowe, uroczystości i zabawy

-Zajęcia sportowe: ping-pong, piłka nożna, trening