Senior Perfomance Marketing Specialist w Serpstat

Obowiązki:

1. Monitoruj i zarządzaj wydajnością kanałów marketingu efektywnościowego.

2. Uruchom i zoptymalizuj kampanie reklamowe (w tym ustawienie śledzenia S2S, targetowanie), aby osiągnąć KPI.

3. Analizuj ruch i wydajność górnej części ścieżki, aby poprawić wyniki kampanii.

4. Optymalizacja kosztów konwersji i zarządzanie budżetem.

5. Rozszerzaj i rozwijaj obecne i nowe kampanie w celu zwiększenia natężenia ruchu.

6. Planuj kupowanie ruchu i raportuj wyniki wydajności, aby wyznaczać i osiągać cele kwartalne.

Wymagania:

1. Ponad 3 lata doświadczenia w reklamie bezpośredniej dla produktów B2C.

2. Sprawdzone przypadki skutecznego opracowania i realizacji strategii marketingowej.

3. Doświadczenie w definiowaniu i uruchamianiu programów marketingowych i akcji promocyjnych.

4. Doświadczenie w zarządzaniu doświadczeniem klienta i reklamie.

5. Znajomość kluczowych graczy rynkowych, modeli rozliczeń reklamowych, rodzajów ruchu.

6. Doświadczenie w pracy z różnymi zespołami w firmie.

7. Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.

8. Biegły angielski.

9. Doświadczenie z produktami na rynek zachodni (USA\Europa).

10. Doświadczenie z oprogramowaniem, produktami firm.

11. Dobrze zorganizowany, zdolny do pracy praktycznej, potrafi motywować i organizować inne osoby w zespole.

Będzie zaletą:

1. Osobiste kontakty z kluczowymi graczami rynkowymi.

2. Doświadczenie w tworzeniu stron internetowych.

Warunki:

1. Wynagrodzenie stałe uzależnione od wyników rozmowy kwalifikacyjnej.

2. Elastyczny grafik pracy z możliwością rozpoczęcia dnia pracy od 8:00 do 10:00 i zakończenia od 17:00 do 19:00.

3. Możliwość pracy całkowicie zdalnej. Posiadamy również biura na Ukrainie (Odessa, Kijów, Charków, Czerkasy, Użhorod, Lwów, Równe, Krzywy Róg). Biura są autonomiczne w przypadku przerw w dostawie prądu.

4. Płatny urlop, zwolnienie lekarskie.

5. Udział w konferencjach i seminariach organizowanych przez Netpeak Group.

6. Możliwość szkoleń i rozwoju: doświadczenie i wsparcie naszych pracowników, pomoc w adaptacji zawodowej.

7. Wewnętrzne rabaty korporacyjne na różne usługi, w tym na kursy języka angielskiego.

8. Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów — brak zbędnej biurokracji i mikrozarządzania. Pracuj w firmie, w której jesteś słuchany i słuchany, a kierownik jest otwarty na dialog i sugestie.