Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
1074 wyświetlenia
0 aplikacji 0 odpowiedzi
O roli:
Budujemy Zespoły Inżynierskie ds. Oprogramowania/QA do pracy nad produktem TV-OS naszego Klienta. Będziesz odpowiedzialny za podstawowe zadania, począwszy od weryfikacji i walidacji, czy spełnione są aspekty jakości produktu. Wcielisz się w rolę lidera technicznego, który będzie aktywnie uczestniczył w planowaniu projektu, zapewnianiu jakości wydania i zarządzaniu zespołem oraz nadzorowaniu wszystkich zadań zapewniania jakości od planowania testów, wykonywania i raportowania.
Idealny kandydat będzie miał nieskończoną ciekawość i może połączyć globalny sposób myślenia z lokalnie odpowiednią realizacją. Powinieneś być drobiazgowym rozwiązywaczem problemów i początkującym, który potrafi wymyślić nieszablonowe rozwiązania. Wybrany kandydat będzie graczem zespołowym i wykaże równowagę twardych i miękkich umiejętności, w tym umiejętność szybkiego reagowania na zmieniające się potrzeby Klienta.
Ogólnie ponad 15 lat doświadczenia.
Co najmniej 4 lata doświadczenia w kierowaniu zespołem ds. kontroli jakości w dużym zespole (~100) Doświadczenie w zarządzaniu projektami Smart TV i/lub Set-top Box (STB) Bardzo dobre zrozumienie interfejsów sprzętowych i sprzętowych dla produktów SmartTV i audio/wideo Dobra znajomość strumieniowej analizy wideo i audio, aplikacji OTA i OTT Dobre zrozumienie cyklu życia wytwarzania oprogramowania i doświadczenie z różnymi technikami testowania Doświadczenie w pracy we wszystkich fazach SDLC, w tym programowaniu, automatyzacji i testowaniu Doświadczenie w pracy z wielofunkcyjnymi zespołami Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej. Doświadczenie w kierowaniu wysokowydajnym zespołem z doskonałymi umiejętnościami zarządzania ludźmi Gotowy do pracy z biura GL Bangalore Wykształcenie: BE/B. Tech EC, EEE, CS, ISMedia, Zarządzanie jakością, Znajomość technologii nadawania i standardów telewizji cyfrowej (DVB, HBBTV, CI plus)
Ekscytujące projekty: Koncentrujemy się na branżach takich jak High-Tech, komunikacja, media, opieka zdrowotna, handel detaliczny i telekomunikacja. Nasza lista klientów jest pełna fantastycznych światowych marek i liderów, którzy kochają to, co dla nich budujemy.
Środowisko współpracy: możesz poszerzyć swoje umiejętności, współpracując ze zróżnicowanym zespołem wysoce utalentowanych ludzi w otwartym, swobodnym środowisku — a nawet za granicą w jednym z naszych globalnych centrów lub placówek dla klientów!
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: GlobalLogic stawia na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, dlatego oferujemy elastyczne harmonogramy pracy, możliwość pracy z domu oraz płatne dni wolne i urlopy.
Rozwój zawodowy: Nasz oddany zespół ds. nauki i rozwoju regularnie organizuje szkolenia z umiejętności komunikacyjnych (GL Vantage, Toast Master), program zarządzania stresem, certyfikaty zawodowe oraz szkolenia z umiejętności technicznych i miękkich.
Doskonałe świadczenia: Zapewniamy naszym pracownikom konkurencyjne wynagrodzenia, rodzinne ubezpieczenie zdrowotne, Grupowe Ubezpieczenie Terminowe na Życie, Grupowe Ubezpieczenie Następstw Nieszczęśliwych Wypadków, NPS (Krajowy Program Emerytalny), Okresowy program uświadamiający zdrowie, wydłużony urlop macierzyński, roczne premie za wyniki oraz premie za polecenie.
Zabawne dodatki: Chcemy, abyś kochał miejsce, w którym pracujesz, dlatego organizujemy imprezy sportowe, kulturalne, oferujemy jedzenie ze stawkami dopłat, imprezy firmowe. Nasze tętniące życiem biura obejmują również dedykowane Strefy GL, tarasy na dachu i GL Club, gdzie możesz wypić kawę lub herbatę z kolegami przy grze w stół i zaoferować zniżki dla popularnych sklepów i restauracji!