Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
609 wyświetleń
0 aplikacji 0 odpowiedzi
O roli-
Budujemy Zespoły Inżynierskie ds. Oprogramowania/QA do pracy nad produktem TV-OS naszych Klientów. Będziesz odpowiedzialny za podstawowe zadania, takie jak wprowadzenie tablicy SOC partnera, integracja API stron trzecich, rozwój funkcji, utrzymanie kodu, projektowanie rozwiązań skalowalności i wspieranie zespołów QA. Jest to okazja do pracy nad cyklami rozwoju i wydawania produktów od początku do końca. Idealny kandydat będzie miał nieskończoną ciekawość i może połączyć globalny sposób myślenia z lokalnie odpowiednią realizacją. Powinieneś być drobiazgowym rozwiązywaczem problemów i samodzielnym początkującym, który potrafi wymyślić nieszablonowe rozwiązanie. Wybrany kandydat będzie graczem zespołowym, wykaże równowagę twardych i miękkich umiejętności, w tym umiejętność szybkiego reagowania na zmieniające się potrzeby Klienta. Aby odnieść sukces w tej wymagającej roli, poszukujemy następujących ekspertyz.Cechy osobowości
Znakomity gracz zespołowy Excel pracujący w dynamicznym środowisku inżynierskim Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnejRTOS, Multimedia
Musisz mieć –
Minimum 6 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania dla systemów Embedded opartych na systemie Linux.
Silne umiejętności programowania osadzonego w C/C++. Silne umiejętności debugowania i rozwiązywania problemów. Bardzo dobre zrozumienie koncepcji jądra Linux, narzędzi, bibliotek. Doświadczenie w prymitywach wielowątkowych/rdzeniowych i programowaniu. Studia licencjackie lub magisterskie z inżynierii CS, elektroniki/elektrotechniki Pasjonat programowaniaMiło jest mieć-
Znajomość nowoczesnego C++ (C++11 do 20) to duży plus. Wkład w rozwój Opensource.Wyróżnić się z tłumu-
Znajomość technologii nadawania i standardów telewizji cyfrowej (DVB, HBBTV, CI plus) Tworzenie oprogramowania dla dekoderów lub telewizorów Grafika, audio, wideo, strumieniowanie, technologia odtwarzacza multimediówEkscytujące projekty: Koncentrujemy się na branżach takich jak High-Tech, komunikacja, media, opieka zdrowotna, handel detaliczny i telekomunikacja. Nasza lista klientów jest pełna fantastycznych światowych marek i liderów, którzy kochają to, co dla nich budujemy.
Środowisko współpracy: możesz poszerzyć swoje umiejętności, współpracując ze zróżnicowanym zespołem wysoce utalentowanych ludzi w otwartym, swobodnym środowisku — a nawet za granicą w jednym z naszych globalnych centrów lub placówek dla klientów!
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: GlobalLogic stawia na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, dlatego oferujemy elastyczne harmonogramy pracy, możliwość pracy z domu oraz płatne dni wolne i urlopy.
Rozwój zawodowy: Nasz oddany zespół ds. nauki i rozwoju regularnie organizuje szkolenia z umiejętności komunikacyjnych (GL Vantage, Toast Master), program zarządzania stresem, certyfikaty zawodowe oraz szkolenia z umiejętności technicznych i miękkich.
Doskonałe świadczenia: Zapewniamy naszym pracownikom konkurencyjne wynagrodzenia, rodzinne ubezpieczenie zdrowotne, Grupowe Ubezpieczenie Terminowe na Życie, Grupowe Ubezpieczenie Następstw Nieszczęśliwych Wypadków, NPS (Krajowy Program Emerytalny), Okresowy program uświadamiający zdrowie, wydłużony urlop macierzyński, roczne premie za wyniki oraz premie za polecenie.
Zabawne dodatki: Chcemy, abyś kochał miejsce, w którym pracujesz, dlatego organizujemy imprezy sportowe, kulturalne, oferujemy jedzenie ze stawkami dopłat, imprezy firmowe. Nasze tętniące życiem biura obejmują również dedykowane Strefy GL, tarasy na dachu i GL Club, gdzie możesz wypić kawę lub herbatę z kolegami przy grze w stół i zaoferować zniżki dla popularnych sklepów i restauracji!