Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
1044 wyświetlenia
0 aplikacji 0 odpowiedzi
Nasz projekt to duży i kompleksowy system wynajmu dla klientów korporacyjnych. Działamy na skalę globalną i współpracujemy z dużymi firmami budowlanymi. System posiada szereg elementów krytycznych dla systemu i generuje 1mln CHF miesięcznie. Zespół GlobalLogic jest głównym dostawcą i ściśle współpracujemy już od 16 miesięcy. Wspieramy infrastrukturę IT odpowiedzialną za wynajem narzędzi na całym świecie dla wiodącej firmy dostawcy z siedzibą w Szwajcarii. Nasz zespół pracuje na platformie SAP i oprogramowaniu pośredniczącym (mikroserwisy Java).
Twarde Umiejętności
– Co najmniej 5-letnie doświadczenie w środowisku SAP ERP.
– Rozległa znajomość SAP ERP Order to Cash. Niezbędne jest udokumentowane doświadczenie w realizacji projektów. Znajomość modułów rozszerzeń, takich jak obsługa klienta i zarządzanie gwarancjami, to plusy.
– Lista kontrolna transakcji: IW51, IW52, IW53, IQ02, IE02, IB51, IB52, IB53, VA02, VL02N, VF02, MM01, MM02, MM03, MIGO, CIC0, VV22, SO10
– Dostosowywanie: ceny, typy dokumentów, typy wydruków
– Posiadają doświadczenie w planowaniu, projektowaniu, wdrażaniu i testowaniu kompleksowych rozwiązań w środowisku międzynarodowym.
– Posiadać dobrą wiedzę o domenach produktowych (e-commerce, cykl życia produktu, sprzedaż, logistyka, obsługa posprzedażna).
– Doświadcz scenariuszy integracji (od SAP do innych niż SAP) przy użyciu interfejsów, takich jak IDocs, RFC, SOAP, REST itp.
– Możliwość samodzielnej pracy przy minimalnym nadzorze.
Umiejętności miękkie
- Dobra znajomość języka angielskiego
– Dobre umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
– Potrafi zrozumieć kontekst biznesowy i procesy.
– Dobry w wyjaśnianiu informacji technicznych osobom nietechnicznym.
– Umiejętność pracy w zespołach międzynarodowych (większość członków zespołu siedzi w Kuala Lumpur) i dobre umiejętności interpersonalne.
– Otwarty na przekazywanie i otrzymywanie informacji zwrotnych.
– Z pełnym nastawieniem, zdolnym do monitorowania postępów i podejmowania działań naprawczych.
– Analiza i rozwiązywanie problemów w SAP wspólnie z ekspertami regionalnymi/lokalnymi i w razie potrzeby spróbuj znaleźć rozwiązanie z deweloperem.
– Szkolenie regionalnych i lokalnych ekspertów, członków zespołów lub innych interesariuszy, jeśli w procesie występuje jakakolwiek luka w wiedzy.
– Organizowanie i monitorowanie różnych interesariuszy projektów (wdrożenia, ulepszenia) wewnątrz i na zewnątrz zespołu.
– Odpowiedzialny za dostosowywanie systemów SAP i non-SAP w portfolio rozwiązań zespołu w oparciu o wartość/wpływ, który zostanie stworzony.
– Zbierz wymagania od interesariuszy biznesowych i porozmawiaj z programistami, aby rozpocząć rozwój, zapewniając jednocześnie niezawodność systemów.
– Myślenie o usprawnieniu procesu tam, gdzie to możliwe.
– Proponować rozwiązania do rozwiązywania złożonych problemów biznesowych. Może to być ponowne wykorzystanie istniejących rozwiązań lub sugerowanie nowego rozwiązania.
– Konfigurowanie, wdrażanie lub wprowadzanie zmian w bieżącej konfiguracji różnych funkcji procesu flotowego.
– Testowanie nowych i istniejących procesów w różnych systemach w celu zapewnienia jakości i funkcjonowania systemu.
– Zapewnij dobrą dokumentację.
Ekscytujące projekty: Klientom ze wszystkich branż i sektorów oferujemy możliwość pracy nad produktami definiującymi rynek przy użyciu najnowszych technologii.
Środowisko współpracy: możesz poszerzyć swoje umiejętności, współpracując ze zróżnicowanym zespołem wysoce utalentowanych ludzi w otwartym, swobodnym środowisku — a nawet za granicą w jednym z naszych globalnych centrów lub placówek dla klientów!
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: GlobalLogic stawia na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, dlatego oferujemy elastyczne harmonogramy pracy.
Rozwój zawodowy: Opracowujemy ścieżki dostosowane do Twoich indywidualnych talentów poprzez międzynarodową wymianę wiedzy i możliwości certyfikacji zawodowej.
Doskonałe korzyści: Naszym pracownikom zapewniamy prywatną opiekę medyczną, karty obiektów sportowych, grupowe ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie podróżne, pakiet relokacyjny, dopłaty do żywności oraz imprezy kulturalne.
Dodatkowe korzyści: Chcemy, abyś czuł się komfortowo w swojej pracy, dlatego tworzymy dobre środowisko pracy ze strefami relaksu, organizujemy zajęcia towarzyskie i integracyjne oraz zaopatrujemy naszą kuchnię w pyszne herbaty i kawy!