Рекрутер/Менеджер з пошуку персоналу w FOP Lavriv O.I.

Obowiązki:

• Pełny cykl doboru personelu (napisanie tekstu ogłoszenia, publikacja ogłoszenia na portalach ogłoszeniowych, przetwarzanie napływających informacji zwrotnych, bezpośrednie wyszukiwanie kandydatów, towarzyszenie kandydatom na wszystkich etapach rozmów kwalifikacyjnych (online/offline), pisanie oferty pracy).
• Udział w adaptacji nowych pracowników.
• Utworzenie rezerwy kadrowej.
• Monitoring rynku pracy.
• Prowadzenie raportów z pracy na wolnych stanowiskach pracy.

Wymagania:

• Doświadczenie w poszukiwaniu personelu od 1 roku.
• Doświadczony użytkownik komputera.
• Możliwość współpracy z miejscami pracy.
• Wysokie umiejętności komunikacyjne.
• Wielozadaniowość, odporność na stres.
• Chęć do pracy i rozwoju.

My   oferujemy :

• Oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia roboczego.
• Godna płaca obejmująca ryczałt i premie za zamknięcie każdego miejsca pracy. Omawiane indywidualnie podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
• Wszystkie niezbędne narzędzia do wykonywania obowiązków służbowych (laptop, stanowisko pracy, rekompensata kosztów komunikacji mobilnej).
• Możliwość pracy w zespole silnych ludzi, profesjonalistów w realizacji ciekawych i złożonych projektów.
• Szkolenia, teambuilding, imprezy firmowe.
• Możliwości rozwoju zawodowego, finansowego i zawodowego, dalszy rozwój w oddziałach naszej firmy.