Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Premia za zatrudnienie: 10% miesięcznego wynagrodzenia
Następna praca515 wyświetleń
1 aplikacja 0 odpowiedzi
Grupa pozyskiwania talentów
• Ponad 2 lata doświadczenia w aktywnej rekrutacji
• Doświadczenie w branży IT (najlepiej tworzenie oprogramowania) oraz znajomość rynku IT jest dodatkowym atutem • Znajomość pełnego cyklu i procesów rekrutacyjnych • Wysoki poziom umiejętności pozyskiwania i przeprowadzania wywiadów • Zaawansowany angielski (pisanie w mowie i w biznesie) • Doświadczenie w budowaniu partnerskich relacji z kandydatami • Umiejętności prezentacji, doskonałe umiejętności komunikacyjne i perswazyjne • Napęd, elastyczność i poczucie humoru• Przeprowadzić pełny cykl rekrutacji i selekcji
• Wspieranie projektów rekrutacyjnych • Poszukiwanie kandydatów • Przeprowadzanie rozmów telefonicznych w celu dalszego poznania umiejętności, przydatności na stanowisko • Przeprowadzanie wywiadów HR, pisanie informacji zwrotnych • Koordynacja i organizacja wywiadów technicznych i z klientami • Koordynowanie testów, gdy jest to konieczne dla kandydatów • Gromadzenie, wprowadzanie i raportowanie danych i metryk rekrutacyjnych • Przygotowywanie listów ofertowych dla nowych pracowników • Koordynowanie szczegółów dotyczących nowych pracowników z wspierającym administratorem wewnętrznym • Zapewnij nowoprzybyłym wprowadzenie, przeprowadź adaptację, przeprowadź wywiady końcowe • Obowiązkowe raportowanie wyników pracyEkscytujące projekty: Przyjdź i zajmij miejsce na czele cyfrowej transformacji! Dzięki klientom ze wszystkich branż i sektorów oferujemy możliwość uczestniczenia w tworzeniu produktów definiujących rynek przy użyciu najnowszych technologii.
Środowisko współpracy: Rozwiń swoje umiejętności, współpracując ze zróżnicowanym zespołem wysoce utalentowanych ludzi w otwartym, swobodnym środowisku — a nawet za granicą w jednym z naszych globalnych centrów lub placówek dla klientów!
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: GlobalLogic stawia na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, dlatego oferujemy elastyczne możliwości i opcje.
Rozwój zawodowy: Nasz oddany zespół ds. nauki i rozwoju regularnie organizuje certyfikację i szkolenia z umiejętności technicznych/miękkich, aby pomóc Ci osiągnąć cele zawodowe.
Doskonałe korzyści: Zapewniamy naszym konsultantom konkurencyjne wynagrodzenie i korzyści
Dodatkowe korzyści: Chcemy, abyś kochał miejsce, w którym pracujesz, dlatego organizujemy zajęcia sportowe, zajęcia kulturalne, społeczne i integracyjne, takie jak zawody sportowe i imprezy firmowe na koniec roku. Nasze tętniące życiem biura obejmują również dedykowane Strefy GL i tarasy na dachu, gdzie możesz wypić kawę lub herbatę z kolegami przy grze w piłkarzyki lub rzutki!