Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Premia za zatrudnienie: 10% miesięcznego wynagrodzenia
435 wyświetleń
1 aplikacja 0 odpowiedzi
Podstawowe wymagania:
- staż pracy powyżej 2 lat;
- doświadczenie na stanowisku Lidera Zespołu;
- koniecznie doświadczenie w bankowości lub fintech;
- wykształcenie wyższe (informatyka, matematyka, finanse, ekonomia).
Wymagania:
· Znajomość podstawowych metodologii testowania;
· Umiejętność wszechstronnej analizy przedmiotu;
· Umiejętności budowania zespołu i zarządzania;
· Umiejętności pracy z bazami danych, pisania zapytań SQL;
· Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji technicznej wyników badań;
· Praca z systemami zarządzania projektami (JIRA, MS Project, X-Wiki), kontrola wersji (TFS), serwisy do testowania Postman/SOAP, inne;
Mile widziana znajomość platformy Corezoid;
· Doświadczenie w ustawianiu testów automatycznych i znajomość narzędzi do autotestów;
· Doświadczenie w organizowaniu i przeprowadzaniu różnego rodzaju testów: QA, UAT, integracyjne, regresyjne, obciążeniowe, akceptacyjne itp.;
· Doświadczenie w testowaniu systemów o architekturze mikroserwisowej;
· Doświadczenie w pisaniu i wykonywaniu przypadków testowych do sprawdzania funkcjonalności usług sieciowych.
Będziesz potrzebować znajomości podstaw programowania, protokołu HTTP, umiejętności pracy z bazami danych i systemami kontroli wersji, przynajmniej podstawowej znajomości HTML i CSS.
Obowiązki:
· Przygotowanie, organizacja i testowanie oprogramowania;
· Analiza wymagań funkcjonalnych, dokumentacja techniczna dla obszaru testowego;
· Opracowanie planu testów, przypadków testowych, zarządzania błędami dla każdego indywidualnego projektu oraz opracowanie ogólnych standardów i metodologii testowania w Banku;
· Interakcja z zespołem programistów i analityków na różnych etapach projektu;
· Tworzenie dokumentacji technicznej i raportów na podstawie wyników badań.
· Ocena jakości i stabilności wyników badań.
· Autotest debugowania.
· Mentoring i szkolenie testerów niższej rangi.
Bank oferuje:
- oficjalne zatrudnienie;
- urlop 24 dni kalendarzowe;
- zwolnienie lekarskie - zgodnie z przepisami;
- grafik: pn-pt, 9:00-18:00 (można pracować 2 dni w biurze, 3 dni w domu;
Mogą być wyjątki: tydzień do pracy w domu, tydzień - kilka dni w biurze);
- rezerwacja specjalistów bankowych z serwisu.
Etapy wywiadu:
- z kierownikiem wydziału;
- z szefem dyrekcji.