Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
2030 wyświetleń
6 aplikacji 0 odpowiedzi
1. Dogłębna, dająca się udowodnić wiedza na temat technologii i architektury w usługach internetowych, mobilnych, usługach backendowych i aplikacjach frontendowych w wielu językach i platformach oprogramowania, w tym dogłębne zrozumienie różnych stylów architektonicznych, takich jak SoA, mikrousługi itp.
2. Doskonałe umiejętności obsługi klienta, aby móc zrozumieć i wyodrębnić specyfikacje klienta oraz analizować / projektować / architekta zgodnie ze specyfikacją, a także skutecznie odpowiadać na zapytania klientów.
3. Umiejętność definiowania planów rozwoju technologii, identyfikacji luk w umiejętnościach młodszych architektów, przekazywania informacji zwrotnych, tworzenia planów kariery i mentoringu, aby odnieśli sukces w pełnionych przez nich rolach
1. Dogłębna, dająca się udowodnić wiedza na temat technologii i architektury w usługach internetowych, mobilnych, usługach backendowych i aplikacjach frontendowych w wielu językach i platformach oprogramowania, w tym dogłębne zrozumienie różnych stylów architektonicznych, takich jak SoA, mikrousługi itp.
2. Doskonałe umiejętności obsługi klienta, aby móc zrozumieć i wyodrębnić specyfikacje klienta oraz analizować / projektować / architekta zgodnie ze specyfikacją, a także skutecznie odpowiadać na zapytania klientów.
3. Umiejętność definiowania planów rozwoju technologii, identyfikacji luk w umiejętnościach młodszych architektów, przekazywania informacji zwrotnych, tworzenia planów kariery i mentoringu, aby odnieśli sukces w pełnionych przez nich rolach
4. Głębokie umiejętności analityczne i komunikacyjne, aby móc tworzyć, proponować i być głównym architektem w celu obrony kompromisów, obrony projektu i architektury w doradztwie dla klientów / zapytaniach ofertowych oraz zaprezentowania dopasowania proponowanych wysokiej jakości rozwiązań z najbardziej wydajnymi, i opłacalne porównania wraz z kompromisami w zakresie oprogramowania „z półki” (COTS) i oprogramowania typu open source (OSS) oraz uzasadnieniem wyboru.
5. Powinien być w stanie tworzyć doskonale udokumentowane plany (UML) i praktyczne prototypy kodu projektowania/architektury platform/aplikacji/usług zgodnie z EDA i/lub DDD zgodnie z platformą TOGAF ukierunkowaną na architektury wdrożeń lokalnych, chmurowych i hybrydowych
6. Opracuj, udokumentuj i wyegzekwuj najlepsze praktyki we wszystkich atrybutach jakości architektury. Reprezentuj zespół/projekt/grupę/organizację podczas różnych wydarzeń/konferencji/webinariów oraz publikuj blogi, białe księgi, filmy szkoleniowe itp.
DevOps, praktyki DevOps, AWS
1. Głębokie umiejętności analityczne i komunikacyjne, aby móc tworzyć, proponować i być głównym architektem w celu obrony kompromisów, obrony projektu i architektury w doradztwie dla klientów / zapytaniach ofertowych oraz zaprezentowania dopasowania proponowanych wysokiej jakości rozwiązań z najbardziej wydajnymi, i opłacalne porównania wraz z kompromisami w zakresie oprogramowania „z półki” (COTS) i oprogramowania typu open source (OSS) oraz uzasadnieniem wyboru.
2. Powinien być w stanie tworzyć doskonale udokumentowane plany (UML) i praktyczne prototypy kodu projektowania/architektury platform/aplikacji/usług zgodnie z EDA i/lub DDD zgodnie z platformą TOGAF ukierunkowaną na architektury wdrożeń lokalnych, chmurowych i hybrydowych
3. Opracuj, udokumentuj i wyegzekwuj najlepsze praktyki we wszystkich atrybutach jakości architektury. Reprezentuj zespół/projekt/grupę/organizację podczas różnych wydarzeń/konferencji/webinariów oraz publikuj blogi, białe księgi, filmy szkoleniowe itp.
Ekscytujące projekty: Koncentrujemy się na branżach takich jak High-Tech, komunikacja, media, opieka zdrowotna, handel detaliczny i telekomunikacja. Nasza lista klientów jest pełna fantastycznych światowych marek i liderów, którzy kochają to, co dla nich budujemy.
Środowisko współpracy: możesz poszerzyć swoje umiejętności, współpracując ze zróżnicowanym zespołem wysoce utalentowanych ludzi w otwartym, swobodnym środowisku — a nawet za granicą w jednym z naszych globalnych centrów lub placówek dla klientów!
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: GlobalLogic stawia na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, dlatego oferujemy elastyczne harmonogramy pracy, możliwość pracy z domu oraz płatne dni wolne i urlopy.
Rozwój zawodowy: Nasz oddany zespół ds. nauki i rozwoju regularnie organizuje szkolenia z umiejętności komunikacyjnych (GL Vantage, Toast Master), program zarządzania stresem, certyfikaty zawodowe oraz szkolenia z umiejętności technicznych i miękkich.
Doskonałe świadczenia: Zapewniamy naszym pracownikom konkurencyjne wynagrodzenia, rodzinne ubezpieczenie zdrowotne, Grupowe Ubezpieczenie Terminowe na Życie, Grupowe Ubezpieczenie Następstw Nieszczęśliwych Wypadków, NPS (Krajowy Program Emerytalny), Okresowy program uświadamiający zdrowie, wydłużony urlop macierzyński, roczne premie za wyniki oraz premie za polecenie.
Zabawne dodatki: Chcemy, abyś kochał miejsce, w którym pracujesz, dlatego organizujemy imprezy sportowe, kulturalne, oferujemy jedzenie ze stawkami dopłat, imprezy firmowe. Nasze tętniące życiem biura obejmują również dedykowane Strefy GL, tarasy na dachu i GL Club, gdzie możesz wypić kawę lub herbatę z kolegami przy grze w stół i zaoferować zniżki dla popularnych sklepów i restauracji!