public relations manager w HR agency

• Zwiększanie świadomości firmy poprzez tworzenie profesjonalnych firm reklamowych i PR-owych w formatach online i offline (konferencje, publikacje tematyczne, społeczności zawodowe itp.);

• Tworzenie interesujących newsów;

• Współpraca z innymi działami firmy i produkcją;

• Współpraca z liderami opinii, ekspertami, blogerami;

• Organizacja i dystrybucja treści dla projektów;

• Uczestnictwo w międzynarodowych konferencjach;

• Organizacja sesji zdjęciowych i filmowych;

• Współpraca z organizatorami wydarzeń branżowych;

• Współpraca z wyspecjalizowanymi stowarzyszeniami i ekspertami;

• zarządzanie SMM;

• Monitorowanie pola informacyjnego na interesujących nas segmentach.

Lista kontrolna

Muszę mieć:

Doświadczenie w PR-manager;

Umiejętność generowania pomysłów na promocję firmy;

Znajomość głównych wskaźników wydajności online i kluczowych wskaźników biznesowych;

Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym;

Aktywny użytkownik sieci społecznościowych;

Umiejętność uporządkowania informacji w przejrzysty i uporządkowany sposób;

Doświadczenie w samodzielnej koordynacji projektów (studia przypadków z linkami);

Portfolio (artykuły, treści medialne, blogi, strony internetowe itp.).

Opcjonalny:

Brak wymagań

Warunki pracy

• Praca biurowa w Limassol;

• Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń;

• Praca na pełny etat 5/2, elastyczny początek dnia pracy;

• Prawo do urlopu, płatny urlop chorobowy;

• Dodatkowe 2 dni wolne w miesiącu;

• Uczestnictwo w międzynarodowych konferencjach i wsparcie wizowe;

• Zakup niezbędnego sprzętu roboczego;

• Oficjalne zatrudnienie;

• rekompensata za obiad;

• Owoce, przekąski na koszt firmy;

• Aktywne życie korporacyjne;

• Szkolenia na koszt firmy;

• Korporacyjny angielski.