Project Manager w Playtini

Cześć 👋

Poznajmy się!

Playtini to ukraińska firma IT, która od 2014 roku zajmuje się rozwojem własnych produktów i marketingiem efektywnościowym w sektorze iGaming.

I odnosimy w tym sukcesy dzięki:

• nasz zespół , który zrzesza ambitnych ludzi, którzy robią to, co kochają
• nasza interakcja w formacie partnerskim, który pomaga nam się rozwijać i osiągać wyniki
• nasze procesy , które są przejrzyste i nieobciążone biurokracją
• nasze produkty , które są zgodne z aktualnymi trendami, a praca nad nimi sprawia przyjemność.

Jeśli jest to dla Ciebie równie ważne, jak dla nas, możesz zostać Kierownikiem Projektu w naszej firmie i wspólnie z nami wejść na nowy rynek.

Twoje przyszłe zadania:

• zarządzanie pełnym cyklem rozwoju – od specyfikacji technicznych do okresu po wydaniu
• współpraca z zespołem deweloperskim – planowanie, dystrybucja i kontrola zadań
• tworzenie i utrzymywanie dokumentacji (zaległości, historie użytkowników, specyfikacje)
• interakcja międzyzespołowa i praca z interesariuszami.

Twoje doświadczenie jest dla nas istotne, jeśli:

• masz ponad 2 lata doświadczenia na stanowisku Kierownika Projektu
• posiadasz dogłębną wiedzę na temat SDLC oraz różnych metodologii zarządzania projektami: Scrum/Kanban itp.
• potrafisz skutecznie komunikować się i negocjować zarówno z interesariuszami, jak i zespołem programistów
• Posiadasz zdolność analitycznego myślenia i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.

Plusem będzie:

• wykształcenie techniczne.

Oferujemy:

• format pracy biurowej
• komfortowe i nowoczesne biuro ze wszystkim, czego potrzebujesz do pracy (generator, starlink, prysznic, zadaszenie)
• pełna obsługa księgowa dla jednoosobowych działalności gospodarczych i rozliczanie podatków przez firmę
• 20 dni płatnego odpoczynku i 10 dni chorobowych
• usługi masażysty w gabinecie
• prezenty pieniężne na obchody świąt rodzinnych i wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych
• wygodna i bezstresowa adaptacja, w której dokładnie wiesz, jakie cele trzeba osiągnąć
• udział w konferencjach specjalistycznych i wydarzeniach tematycznych
• a jak tylko wygramy, odbędą się bardzo ciekawe imprezy integracyjne i firmowe.

Nasza dalsza interakcja będzie składać się z następujących etapów:

Etap 1: Spotkanie z menedżerem ds. pozyskiwania talentów

Etap 2: Wywiad online

Etap 3: rozmowa kwalifikacyjna.

*Z przyjemnością przejrzymy Twoje CV i jeśli Twoje doświadczenie będzie najbardziej odpowiednie, skontaktujemy się z Tobą w ciągu 5 dni roboczych.