Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
448 wyświetleń
0 aplikacji 0 odpowiedzi
Czego oczekujemy od marketera:
— głównym zadaniem jest zbudowanie od podstaw działu marketingu. Zatrudnij wszystkich niezbędnych pracowników;
— opracowywanie i wdrażanie kampanii marketingowych (przychodzące/wychodzące, upsale/cross sale itp.), w tym obsługa stron firmowych, SMM;
— uruchomić PPC firmy na Facebooku i Google;
— współpraca z zewnętrznymi platformami reklamowymi (blogi, kanały Telegram);
— udział w niepełnym wymiarze godzin i osobiście w konferencjach z naszym CA (zarówno lokalnych, jak i konferencjach w Europie i USA);
- tworzenie materiałów marketingowych dla zespołu sprzedażowego;
— budować content marketing;
— budować programy partnerskie, kody promocyjne itp.
Wymagania:
- Wyższa edukacja;
— doświadczenie zawodowe 2 lata lub więcej (B2B — będzie zaletą);
— doświadczenie w uruchamianiu i wspieraniu kampanii reklamowych Google Ads, Facebook Ads;
— pracować z remarketingiem, wyglądać jak piksele;
— języka angielskiego na poziomie nie niższym niż średniozaawansowany (w piśmie);
— znajomość podstawowych zasad SEO.
Zalety pracy w naszej firmie:
— doskonalenie znajomości języka angielskiego;
- trening i rozwój;
— przepisy i instrukcje;
— system motywacji i zachęty;
— święta korporacyjne;
— komfortowe warunki pracy;
- budowanie zespołu.
Co oferujemy:
- godna płaca. Stawka +%;
— płatny okres próbny;
— oficjalna rejestracja;
- Praca zdalna;
- godziny pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 09:00 - 18:00. Weekendy sobota — niedziela, święta urzędowe;
— opłacenie kursów języka angielskiego i doskonalenia zawodowego na koszt firmy;
— płatny urlop 24 dni w roku. Hospitalizowany.
Jeżeli zainteresowała Cię oferta pracy, prześlij nam opinię, a my skontaktujemy się z Tobą :)
Dział HR na Telegramie: @HR_admixglobal.