Następna praca

Java Technical Lead w DNA325

28 kwietnia

12 wyświetleń

0 aplikacji   0 odpowiedzi

DNA325
DNA325
We develop and grow IT companies
0
0 recenzji
Anna Panchenko
Anna Panchenko
Tech Recruiter
Więcej niż 5 lat
Advanced/Fluent
Praca zdalna

Przetłumaczone przez Google

Oto zwięzły opis, liczący około 50 słów, dopasowany do stylu stanowiska i Twojego pozycjonowania: Pracuj w międzynarodowym zespole nad tworzeniem i skalowaniem produktów cyfrowych w dynamicznie zmieniającym się środowisku. Przejmij odpowiedzialność za kluczowe funkcje, ściśle współpracuj z działem inżynierii i interesariuszami biznesowymi oraz współtwórz decyzje produktowe i techniczne. Idealne dla profesjonalistów, którzy cenią sobie odpowiedzialność, złożoność i dostarczanie efektywnych, wysokiej jakości rozwiązań.

O możliwości

Nasz klient jest globalnym liderem w dziedzinie oprogramowania infrastrukturalnego, specjalizującym się w zarządzaniu API klasy enterprise i płynnej integracji cyfrowej. Umożliwia on organizacjom pełne wykorzystanie potencjału danych poprzez zapewnienie bezpiecznych i skalowalnych ekosystemów do łączenia aplikacji i usług. Obecnie firma poszukuje strategicznego wizjonera, który pokieruje rozwojem ich kluczowych rozwiązań programistycznych. Na tym stanowisku będziesz pełnić rolę pomostu między złożonymi wymaganiami rynku a realizacją techniczną, zapewniając dostarczanie skutecznych narzędzi, które na nowo definiują sposób, w jaki firmy wchodzą w interakcję ze światem cyfrowym.



O stanowisku Nasz klient poszukuje dynamicznego lidera technicznego Java, który dołączy do jego rozwijającego się zespołu. Na tym stanowisku będziesz działać na wysokim szczeblu jako samodzielny współpracownik na poziomie głównym, jednocześnie kierując i nadzorując międzyfunkcyjną grupę Agile Scrum. Twoim zadaniem będzie kierowanie tworzeniem solidnych, wydajnych funkcjonalności i integracji platformy, wspierając przestrzeń roboczą zdefiniowaną przez inżynierską doskonałość, wspólne cele i stabilny rozwój. Chociaż to stanowisko wiąże się ze znacznym obciążeniem kierowniczym, Twoim głównym celem pozostanie bezpośrednia realizacja techniczna i skuteczne dostarczanie produktów oprogramowania.


Parametry operacyjne

  • Równowaga obciążenia pracą: Rola ta jest podzielona w 40% na rozwój praktyczny, w 30% na projektowanie architektury i w 30% na kierowanie zespołem i zarządzanie.
  • Godziny pracy: Główne działania i sesje współpracy są planowane zgodnie ze strefą czasową Irlandii.

Podstawowe obowiązki

Przywództwo techniczne

  • Bądź pionierem w zakresie koncepcji, rozwoju i wdrażania złożonych systemów platformowych oraz integracji usług, wykorzystując Java , Kubernetes i współczesne struktury oparte na chmurze.
  • Pełnij funkcję głównego punktu kontaktowego ds. technicznych dla swojej jednostki, określając ścieżki architektoniczne i nadzorując wdrażanie w różnych interfejsach API, usługach i repozytoriach danych.
  • Wspieranie wdrażania standardów branżowych w zakresie architektury API, obserwowalności systemów, dostrajania wydajności i programowania defensywnego.
  • Współpracuj z najlepszymi architektami i inżynierami, aby mieć pewność, że wyniki pracy Twojego zespołu są zsynchronizowane z ogólną wizją platformy i celami technicznymi.

Agile Zarządzanie Zespołem

  • Pełnij rolę lidera zespołu Scrum, koordynując wszystkie rytuały Agile (codzienne synchronizacje, planowanie sprintów i przeglądy) w celu utrzymania efektywnego rytmu produkcji.
  • Kieruj zróżnicowaną grupą programistów i SDET-ów, oferując regularne doradztwo, konstruktywną krytykę i profesjonalne wsparcie w wytyczaniu ścieżki.
  • Stwórz środowisko pracy sprzyjające wysokiej wydajności i przyjazne, oparte na indywidualnej odpowiedzialności, własności i proaktywnym rozwijaniu umiejętności.

Współpraca międzyfunkcyjna

  • Współpracuj ściśle z menedżerami produktów, właścicielami, działem zapewnienia jakości i specjalistami DevOps, aby definiować i wdrażać istotne funkcje systemu.
  • Współpracuj z szerszymi działami firmy (takimi jak dział obsługi klienta i usługi profesjonalne), aby zagwarantować stabilność platformy i zadowolenie użytkowników.

Jakość i doskonałość operacyjna

  • Orędownik zaawansowanej automatyzacji testów, procesów CI/CD i dogłębnej obserwacji w celu zachowania integralności wprowadzanego oprogramowania.
  • Współpracuj z partnerami z działów zapewnienia jakości i rozwoju oprogramowania (SDET) w celu ustanowienia i utrzymania rygorystycznych standardów jakości, obejmujących oceny bezpieczeństwa i wydajności.
  • Śledź i optymalizuj kluczowe wskaźniki wydajności, takie jak tempo rozwoju, wskaźniki błędów i częstotliwość wdrożeń produkcyjnych.

Wkład strategiczny

  • Pomóż w rekrutacji specjalistów technicznych, wdrażaniu nowych pracowników i ogólnym skalowaniu działu inżynieryjnego.
  • Określ i wdróż udoskonalenia przepływu pracy i ulepszenia narzędzi, aby zwiększyć zadowolenie programistów i ogólną produktywność zespołu.
  • Monitoruj najnowsze zmiany w branży i pojawiające się trendy technologiczne, oceniając, w jaki sposób mogą one korzystnie wpłynąć na długoterminową ewolucję platformy.

Niezbędne umiejętności i doświadczenie

Ekspertyza techniczna

  • Ponad 8 lat doświadczenia zawodowego w tworzeniu oprogramowania, w tym minimum 2 lata na stanowisku kierowniczym lub nadzorczym.
  • Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu rozproszonych środowisk na dużą skalę z wykorzystaniem języka Java i narzędzi chmurowych.
  • Kompleksowe zrozumienie strategii zarządzania API i złożonych wzorców integracji .
  • Bezpośrednie doświadczenie zawodowe z Valkey (lub Redis) , MongoDB i PostgreSQL , obejmujące modelowanie danych i optymalizację szybkości.
  • Głęboka znajomość Kubernetes , konteneryzacji i różnych strategii uruchamiania mikrousług.

Przywództwo i współpraca

  • Udowodnione umiejętności w kierowaniu zespołami Agile Scrum, ułatwianiu organizacji ceremonii zespołowych i zarządzaniu iteracyjnymi cyklami wydań.
  • Duże kompetencje w zakresie zarządzania zespołem, obejmujące mentoring zawodowy, ocenę wyników pracy i rozwój kariery.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i budowania relacji z interesariuszami, z umiejętnością koordynowania pracy zróżnicowanych zespołów w celu osiągnięcia wspólnych celów.
  • Doświadczenie w pozyskiwaniu utalentowanych pracowników technicznych, rozwijaniu zespołów inżynieryjnych i budowaniu inkluzywnej kultury pracy.

Jakość i myślenie strategiczne

  • Znajomość różnych ram automatyzacji testów, w tym testów jednostkowych, integracji systemów i testów obciążeniowych.
  • Współpraca z SDET w celu ciągłego wprowadzania udoskonaleń jakości.
  • Umiejętność harmonizowania codziennych zadań związanych z kodowaniem z długoterminowymi planami strategicznymi i wskazówkami zespołu.
  • Pasja do bycia na bieżąco z technologią i oceniania jej wpływu na plany rozwoju produktów i recenzje architektury.

Korzyści

  • Praca w 100% zdalna: Ciesz się swobodą pracy z dowolnego miejsca, współpracując z różnorodnym, międzynarodowym zespołem.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie: Hojny i konkurencyjny pakiet wynagrodzeń w USD, wraz z kompleksowym planem świadczeń.
  • Elastyczne godziny pracy: Utwórz harmonogram, który będzie odpowiadał Twojemu życiu i priorytetom.
  • Konfiguracja domowego biura: Otrzymasz sprzęt i oprogramowanie niezbędne do pracy w domu.


Specjalizacje: Java
Słowa kluczowe: api, microservices, team lead

Przetłumaczone przez Google

Więcej niż 5 lat
Advanced/Fluent
Praca zdalna
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować