Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Premia za zatrudnienie: 10% miesięcznego wynagrodzenia
Następna praca766 wyświetleń
1 aplikacja 0 odpowiedzi
• Wymaganie profilu starszego inżyniera s/w z trzema obowiązkowymi umiejętnościami – (1) Java (2) API Management/Mikroserwisy (3) AWS/Azure/GCP.
• Przyjmiemy, że doświadczenie wynosi od 8 do 10 lat• Ponad 8 lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji z użyciem Java, mikroserwisów i/lub Scala
• Silne doświadczenie z API i mikroserwisami (przy użyciu Javy) • Doświadczenie w platformach chmurowych, takich jak AWS (lub Azure lub GCP) • Silne umiejętności SQL i doświadczenie w RDBM. • Licencjat z informatyki lub dyscypliny pokrewnej • Silne poczucie własności i odpowiedzialności. • Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i rozwiązywania problemów • Najwyższa dbałość o szczegółyZarządzanie API, Azure, GCP
• Doświadczenie z systemami rozproszonymi, mikrousługami
• Doświadczenie w budowaniu systemów o znaczeniu krytycznym w branży usług finansowych lub kredytów konsumenckich • Doświadczenie rozwijające się w środowisku Internetu konsumenckiego o dużym natężeniu ruchuEkscytujące projekty: Koncentrujemy się na branżach takich jak High-Tech, komunikacja, media, opieka zdrowotna, handel detaliczny i telekomunikacja. Nasza lista klientów jest pełna fantastycznych światowych marek i liderów, którzy kochają to, co dla nich budujemy.
Środowisko współpracy: możesz poszerzyć swoje umiejętności, współpracując ze zróżnicowanym zespołem wysoce utalentowanych ludzi w otwartym, swobodnym środowisku — a nawet za granicą w jednym z naszych globalnych centrów lub placówek dla klientów!
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: GlobalLogic stawia na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, dlatego oferujemy elastyczne harmonogramy pracy, możliwość pracy z domu oraz płatne dni wolne i urlopy.
Rozwój zawodowy: Nasz oddany zespół ds. nauki i rozwoju regularnie organizuje szkolenia z umiejętności komunikacyjnych (GL Vantage, Toast Master), program zarządzania stresem, certyfikaty zawodowe oraz szkolenia z umiejętności technicznych i miękkich.
Doskonałe świadczenia: Zapewniamy naszym pracownikom konkurencyjne wynagrodzenia, rodzinne ubezpieczenie zdrowotne, Grupowe Ubezpieczenie Terminowe na Życie, Grupowe Ubezpieczenie Następstw Nieszczęśliwych Wypadków, NPS (Krajowy Program Emerytalny), Okresowy program uświadamiający zdrowie, wydłużony urlop macierzyński, roczne premie za wyniki oraz premie za polecenie.
Zabawne dodatki: Chcemy, abyś kochał miejsce, w którym pracujesz, dlatego organizujemy imprezy sportowe, kulturalne, oferujemy jedzenie ze stawkami dopłat, imprezy firmowe. Nasze tętniące życiem biura obejmują również dedykowane Strefy GL, tarasy na dachu i GL Club, gdzie możesz wypić kawę lub herbatę z kolegami przy grze w stół i zaoferować zniżki dla popularnych sklepów i restauracji!