IT Sales Manager w Unilime

Powinieneś mieć:

• Udokumentowane doświadczenie w branży IT na odpowiednim stanowisku (np. generator leadów, menadżer sprzedaży, menadżer ds. rozwoju biznesu itp.)
• Rozumienie produktów i usług IT, chęć poznania technologii, z którymi współpracuje nasza firma;
• Pojęcie różnych platform i technik sprzedaży (np. Upwork, Linkedin, Clutch itp.);
• Ewidencja zamkniętych/udanych spraw w B2B;
• Umiejętność opracowywania strategicznych planów sprzedaży i podejść manewrowych, jeśli to konieczne;
• Przynajmniej wyższy średniozaawansowany lub wyższy poziom znajomości języka angielskiego.

Będzie zaletą:

• Znajomość projektów e-commerce, SaaS i marketingu afiliacyjnego
• Doświadczenie w budowaniu procesu sprzedaży, który za każdym razem kończy się sukcesem!
• Doświadczenie w rozwijaniu/zarządzaniu działem sprzedaży

Do Twoich zadań będzie należeć:

• Przeprowadzenie siedmioetapowego cyklu sprzedaży: od znalezienia leadów do zawarcia transakcji;
• Opracowywanie i realizacja strategicznych planów sprzedaży w celu pozyskania nowych klientów;
• Współpraca z zespołem marketingowym w celu opracowania skutecznych strategii sprzedaży i kampanii wspierających wysiłki sprzedażowe;
• Ściśle współpracować z zespołami technicznymi, aby zrozumieć potrzeby klientów i odpowiednio dostosować rozwiązania;
• Znajdź projekty pasujące do różnych stosów technologii;
• Zrozumienie specyficznych potrzeb biznesowych klientów i zastosowanie wiedzy o produktach, aby je zaspokoić;
• Przygotowywanie i dostarczanie prezentacji i demonstracji oprogramowania potencjalnym klientom;
• Przeprowadzaj badania rynku i bądź na bieżąco z trendami branżowymi, aby identyfikować pojawiające się możliwości i wyzwania;
• Dostarczaj regularne raporty, aktualizacje i spostrzeżenia rynkowe kierownictwu wyższego szczebla;
• Zwiększyć świadomość naszej marki na rynkach europejskich/amerykańskich;
• Zbadaj konkurencję i dowiedz się, jak wyprzedzić konkurencję, aby pozyskać i utrzymać nowych klientów

Warunki pracy:

• Stały harmonogram z możliwością posiadania wieczorów i weekendów dla siebie;
• Płatne zwolnienia lekarskie, urlopy, dni wolne;
• Wynagrodzenie z premiami uzależnionymi od wyników;
• Wszystkie niezbędne narzędzia pracy i wszystko inne, co jest potrzebne do osiągnięcia świetnych wyników;
• Żywa i włączająca kultura firmy, skupiająca się na pracy zespołowej i współpracy.