HR people partner w Everad

Cześć!

EVERAD to międzynarodowa sieć CPA z bezpośrednim reklamodawcą, która od ponad 10 lat z powodzeniem pomaga firmom znaleźć ich klientów w ponad 45 krajach. Głównym obszarem naszej działalności jest nisza Health & Beauty. Prestiżowe profesjonalne konferencje wielokrotnie uznały nas za najlepszą sieć SRA.

Naszym celem jako firmy jest jednoczenie najlepszych specjalistów i dostarczanie im narzędzi do rozwoju zawodowego. Silni specjaliści, szkolenia, wewnętrzna wiedza i przyjazna atmosfera to nasze najważniejsze atuty. Dzięki temu w latach 2018-2019 portal dou.ua uznał Everad za jednego z najlepszych pracodawców IT na Ukrainie.

Firma się rozwija i ogłaszamy konkurs na stanowisko HR People Partner ze znajomością języka angielskiego w Call Center.

Sprawdź wyzwania i nasze korzyści poniżej. Być może wkrótce wzmocnisz nasz projekt.

Wyślij swoje CV, jeśli:

• Posługujesz się językiem angielskim na poziomie średnio-zaawansowanym i wyższym;
• Masz doświadczenie w HR od 1 roku;
• Masz doświadczenie w pracy z zespołami z różnych lokalizacji geograficznych;
• Masz doświadczenie w pracy ze wskaźnikami wydajności: retencja personelu i eNPS.

Główne zadania:

• Współpracuj z pracownikami eNPS z Azji, Ameryki Łacińskiej i Europy;
• Usprawnienie procesu motywowania pracowników (format pracy zdalnej pracowników);
• Szukaj skutecznych narzędzi do utrzymania i wspierania zespołu;
• Opracowanie i wdrożenie programu retencji pracowników;
• Opracowanie procesów i strategii adaptacji pracowników wszystkich szczebli (z uwzględnieniem hybrydowego formatu pracy);
• Praca z polityką zwolnień w firmie;
• Prowadzenie regularnych spotkań 1:1;
• Przeprowadzenie przeglądu wydajności – organizacja procesu od początku i kontrola realizacji.

Oferujemy Ci:

• Elastyczny grafik pracy 5\2, główne zmiany 9:00-18:00 lub 14:00-23:00;
• Stabilny dochód zależny od Ciebie! Stawka + bonusy;
• Praca zdalna, w dzisiejszych czasach możesz pracować wygodnie z dowolnego miejsca na świecie;
• Główny płatny urlop wynosi 18 dni roboczych rocznie;
• Imprezy firmowe, team building z zespołem, konkursy i nominacje;
• Dojazd do siedziby Ośrodka po odbyciu okresu próbnego w porozumieniu z kierownikiem;
• Szkolenia firmowe, szkolenia, opracowanie indywidualnego planu rozwoju HRD.

Czekamy na Ciebie w naszym zespole!

Wyślij swoje CV - jeśli masz odpowiednie doświadczenie, spodziewaj się listu pocztą w ciągu jednego dnia!