Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Premia za zatrudnienie: 10% miesięcznego wynagrodzenia
Następna praca101 wyświetlenie
0 aplikacji 0 odpowiedzi
Obowiązki:
Zarządzanie zespołem managerów (nadzorowanie 30 pracowników zdalnych);
Opracowywanie i wdrażanie strategii utrzymania klientów w iGaming, sprzedaż telefoniczna do klientów
Stały monitoring pracy call center i ocena jego efektywności
Analiza danych i tworzenie raportów w celu podejmowania decyzji usprawniających działanie call center
Monitorowanie i analiza realizacji kluczowych wskaźników efektywności: NPS, CSI, FCR, itp.;
Zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klientów i rozwiązywanie ich problemów
Zarządzanie zespołem call center i dbanie o jego sprawne działanie
Współpraca z innymi działami firmy, takimi jak marketing i rozwój, w celu opracowania i wdrożenia strategii utrzymania klientów
Wymagania:
Doświadczenie w zarządzaniu call center
Doświadczenie w sprzedaży
Znajomość podstawowych zasad funkcjonowania kasyn online i doświadczenie w tej dziedzinie
Znajomość kluczowych strategii utrzymania klientów i doświadczenie w ich stosowaniu
Umiejętność pracy z dużymi ilościami danych i analizowania informacji w celu podejmowania decyzji
Dobre umiejętności komunikacyjne i umiejętność skutecznej interakcji z zespołem i innymi działami firmy
Znajomość podstawowych narzędzi CRM i doświadczenie w ich wykorzystaniu
Oferujemy:
- Praca zdalna z dowolnego miejsca na świecie.
- Pracę w firmie bez biurokracji, gdzie decyzje zapadają szybko.
- Przyjazną atmosferę wśród ludzi, którzy kochają swoją pracę.
- Wykwalifikowani liderzy działów zainteresowani rozwojem członków zespołu.
- Recenzje wydajności
- 20 dni roboczych urlopu, 5 dni wolnych i wynagrodzenie w czasie zwolnienia lekarskiego.