Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Premia za zatrudnienie: 10% miesięcznego wynagrodzenia
483 wyświetlenia
0 aplikacji 0 odpowiedzi
Co masz?
- tytuł magistra lub licencjata w dziedzinie elektroniki
Ponad 3 lata doświadczenia w architekturze HW, projektowaniu i rozwoju;
- elektronika sygnałów analogowych, cyfrowych i mieszanych, obliczenia i symulacje projektów, obliczenia i symulacje temperaturowe (LTspice, Pspice, Micro-Cap);
- Umiejętność opisywania, uzasadniania i dokumentowania rozwiązań i obwodów HW;
- Doświadczenie w energoelektronice (AC/DC, DC/DC, itp.);
- Doświadczenie w opracowywaniu elektroniki zasilanej bateryjnie, symulacje żywotności baterii;
- Zrozumienie obwodów RF, projektowania anten, doświadczenie w integracji anten innych firm, obwody dopasowujące;
- projektowanie obwodów RF w oparciu o moduły i SoC (WiFi, BLE, ZigBee, MiWi, LoRa, SigFox, GSM, ¾G, NB-IoT itp.);
- Doświadczenie w układaniu obwodów czterowarstwowych i więcej, znajomość projektowania obwodów drukowanych HDI, znajomość projektowania obwodów giętkich i sztywnych, doświadczenie w tworzeniu dokumentacji produkcyjnej obwodów drukowanych (Altium Designer, OrCAD, KiCAD);
- Doświadczenie w projektowaniu szybkich PCB (USB, ETH, DDR2/3, HDMI) i integralności sygnału, znajomość zasad walidacji integralności sygnału;
- Zrozumienie podstaw EMC, praktyka w testowaniu EMC i rozwiązywaniu problemów;
- biegłość w obsłudze standardowego sprzętu laboratoryjnego (multimetr, oscyloskop, generator sygnału, analizator widma itp.);
- Praktyczne doświadczenie w zakresie wychowania, testowania i weryfikacji elektroniki, umiejętności lutowania i naprawy;
- Doświadczenie we wsparciu i zarządzaniu produkcją;
Wymagana dodatkowa lista umiejętności:
- Systemy kontroli wersji i śledzenia błędów;
- Doświadczenie w zakresie oprogramowania (umiejętność korzystania z oprogramowania Terminal (PuTTY), flashowanie oprogramowania układowego, korzystanie z prymitywnego oprogramowania/instalacja i konfiguracja oprogramowania układowego).
Wymagane umiejętności ogólne:
- Doświadczenie w rozwiązywaniu problemów technicznych podczas przekazywania produktów klientom;
- Umiejętność dokonywania dekompozycji zadań, szacunków, śledzenia własnych szacunków i proaktywnego komunikowania zmian w kosztorysach;
- Co najmniej poziom B2 (CEFR) lub Intermediate+ w mowie i piśmie;
- umiejętności proaktywnej komunikacji;
- Umiejętność radzenia sobie z własnymi błędami i pogłębiania wiedzy poprzez zdobywanie doświadczenia od reszty zespołu lub własnych prób i błędów.
Firma oferuje:
- 24 dni robocze płatnego urlopu;
- Płatne zwolnienie lekarskie;
- Pomoc w relokacji do Iwano-Frankowska oraz gwarancja bezpieczeństwa dla rodzin pracowników (opłacona przez nas);
- Możliwość przeprowadzki pracowników wraz z rodzinami do UE na koszt firmy;
- Złożone obiady bezpośrednio w biurze;
- Doświadczonych współpracowników chętnych do dzielenia się wiedzą;
- Regularne negocjacje dotyczące wydajności i wynagrodzenia;
- Rozwój zawodowy: różnorodność projektów i technologii, mentoring;
- Korporacyjne ubezpieczenie zdrowotne;
- Przyjazną atmosferę, troskę o komfort specjalistów;
- Wyjazdy robocze do Danii w celu wymiany doświadczeń z kolegami (uzgadniane indywidualnie);
- Umiejętność pracy w różnych projektach, jednym lub kilku w tym samym czasie;
- Łatwa rotacja między projektami;
- W biurze znajduje się kuchnia, prysznic, część wypoczynkowa.
Etapy wywiadu:
1. Telefon HR;
2. Wywiad techniczny.