Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
429 wyświetleń
1 aplikacja 1 odpowiedź
Doradzaj specjalistom ds. finansów, od kadry kierowniczej średniego szczebla po kadrę kierowniczą wysokiego szczebla, zarówno w małych, jak i dużych firmach amerykańskich. Jeśli szukasz fantastycznej możliwości dołączenia do małego zespołu z dużą ilością miejsca na rozwój i wpływ, chętnie Cię poznamy!
Rola ta obejmuje komunikację z dyrektorami finansowymi, wiceprezesami finansowymi i dyrektorami wiodących amerykańskich firm, co wymaga umiejętności prowadzenia profesjonalnych rozmów.
Obowiązki:
- Zrozumienie bieżącej sytuacji klientów, pomagając uprościć modele i istniejące dane, a także wdrażając procesy i dane klientów w środowisku.
- Utwórz szczegółową analizę biznesową, przedstawiając problemy, możliwości i rozwiązania dla naszych klientów, skutecznie doradzając w zakresie: budżetowania i prognozowania, planowania i monitorowania, modelowania finansowego, standardowego raportowania i nie tylko.
- Zarządzaj, interpretuj i sprawdzaj wszystkie dane generowane przez klienta, koncentrując się na poprawie jakości obsługi klienta.
- Przedstawienie zaleceń dotyczących możliwych zmian procesów, aby pomóc zoptymalizować bieżące procedury w celu maksymalizacji wyników.
- Buduj długoterminowe strategiczne relacje z klientami, zbieraj wymagania i realizuj niezbędne wsparcie w zakresie sprawozdawczości finansowej.
Strefa czasowa pracy: NY, USA (GMT-4)
Przybliżony harmonogram pracy od 14:00 do 00:00 (czasu kijowskiego), ale może ulec zmianie.
Wymagania:
- Ponad 4 lata doświadczenia w finansach, FP&A lub analityce biznesowej.
- Poziom języka angielskiego wyższy-intermediate.
- Głębokie zrozumienie procesów pracy w zakresie finansów przedsiębiorstw, z naciskiem na standardowe raportowanie (rachunki zysków i strat, przepływy pieniężne, budżety i prognozy).
- Głęboka wiedza i solidne doświadczenie w zakresie zaawansowanych funkcji Excela (formuły, Vlookup, PivotTable, Power Query i złożone modele)
- Wcześniejsze doświadczenie w zakresie FP&A, narzędzi finansowych, wdrażania oprogramowania, systemów ERP lub doradztwa finansowego.
- Znaczące umiejętności modelowania finansowego; wiedza, jak przetwarzać dane Excela i automatyzować procesy.
- Wykształcenie wyższe lub równoważne, najlepiej w dziedzinie finansów, rachunkowości lub pokrewnych.
Etapy selekcji:
1. Rozmowa z Rekruterem.
2. Krótka rozmowa z HR.
3. Wywiad techniczny z klientem.
4. Zadanie techniczne (symulacja w Excelu).
5. Drugi wywiad techniczny z klientem.