Specjalistka ds. praw kobiet w ActionAid International

O nas:

ActionAid to globalna federacja działająca na rzecz świata wolnego od biedy i niesprawiedliwości. Biuro Regionalne ActionAid na Europę Wschodnią powstało w Kijowie w 2022 roku i realizuje projekty na Ukrainie, w Rumunii, Polsce, Mołdawii i Gruzji. ActionAid działa za pośrednictwem szerokiej gamy lokalnych organizacji partnerskich w powiązaniu, traktując priorytetowo przywództwo młodych ludzi, rozwój społeczeństwa obywatelskiego, prawa kobiet i przywództwo, ochronę mniejszości, a także wsparcie humanitarne.

The ActionAid Rola:

Szukamy osoby głęboko zaangażowanej w prawa kobiet i posiadającej udokumentowane doświadczenie w zakresie rzecznictwa/wpływu na politykę i zarządzania programami. Zrozumienie reakcji humanitarnej na Ukrainie oraz umiejętność rozwijania strategicznych relacji i poruszania się w złożonym środowisku politycznym będą miały kluczowe znaczenie na tym stanowisku.

Rola podlega kierownictwu wyższego szczebla i ściśle współpracuje z kierownikami programów , Ekspert ds. Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego, Regionalny Zespół ds. Młodzieży od strony polityki, Punkt Kontaktowy ds. Ochrony i Urzędnik ds. Bezpieczeństwa.

 Niektóre z kluczowych obszarów działań lub wymaganych umiejętności będą być:

• Zarządzanie programem
• Rozwój strategiczny i wdrażanie
• Rozwój pozycjonowania
• Budowanie sieci na rzecz praw kobiet
< /ul>

Zadania i priorytety

 1. Wsparcie w zarządzaniu projektami (55% - elastyczne)

• Zarządzanie projektami: zarządzanie DEC Inicjatywy zbiorowe dotyczące elastycznego mechanizmu finansowania dla organizacji praw kobiet, dostosowane do kontekstu humanitarnego na Ukrainie, poprzez planowanie i realizację działań, zarządzanie relacjami z darczyńcami i raportowanie (w tym. wspieranie sprawozdawczości finansowej).
• Operacje programu: wspieranie zespołów ds. finansów i operacji w zapewnianiu terminowego i skutecznego zarządzania finansami, zamówieniami zgodnymi z przepisami i zorientowanymi na VfM, a także procesami administracyjnymi i HR, jeśli zajdzie taka potrzeba. 
• Monitorowanie i ocena: wspieraj kolegów z MEAL we wzmacnianiu i wdrażaniu ram M&O, w szczególności we wdrażaniu bardziej feministycznych ram MEAL w całym projekcie, a także we wszystkich krajach, w koordynacji ze stanowiskami referencyjnymi MEAL w ramach zespołu, aby śledzić postęp projektu, oceniać jego wpływ i identyfikować obszary wymagające poprawy.
• Ciągłe uczenie się: rozwijaj kulturę ciągłego uczenia się i doskonalenia poprzez promowanie stosowania praktyk opartych na dowodach i wniosków wyciągniętych z programu działania.
• Wzmacnianie potencjału partnerów: Ściśle współpracuj z partnerami i personelem, aby zapewnić, że działania w zakresie budowania potencjału są dostosowane do ich potrzeb i przyczyniają się do osiągnięcia celów rozwojowych, a także zapewniają, że inicjatywy wzmacniające potencjał są dostosowane, odpowiednie i skuteczne dla partnerów lokalnych i zgodnie ze strategiami sektorowymi.

2. Opracuj program praw kobiet i strategię rzecznictwa (45% – elastyczne) 

• Opracuj program praw kobiet i strategię wspierania w ramach linii działań Ukraina Response/Europa Wschodnia, w tym jego dostosowanie z ogólną strategią dla regionu i globalną strategią Federacji ActionAid
• Wspieranie rozwoju feministycznego kierunku pracy w zakresie ochrony i bezpieczeństwa wraz z inspektorem ds. ochrony i specjalistą ds. szkoleń w zakresie bezpieczeństwa
• Wspieranie inspektora ds. ochrony i ochrony we wdrażaniu kobiet -Prowadzona przez społeczność inicjatywa dotycząca ochrony, obejmująca identyfikację potencjalnych grup, rozwój planowania i dostaw, w szczególności w okresie styczeń-kwiecień
• Uczestnictwo w przestrzeniach sieciowych na poziomie krajowym i międzynarodowym, w tym w działaniach humanitarnych i niehumanitarne konfiguracje
• Bierz udział wraz z innymi w opracowywaniu odpowiednich oświadczeń i stanowisk, zapewniając niezbędne
• Wspieranie zespołu ds. komunikacji przy opracowywaniu komunikatów związanych z prawami kobiet, równością płci i intersekcjonalnością

(Warunki i obowiązki na tym stanowisku mogą ulec zmianie w zależności od szybko zmieniającego się kontekstu i potrzeb zespół.)

Kogo szukamy:

- Tytuł magistra w odpowiedniej dyscyplinie np. badania rozwojowe, polityka publiczna , stosunki międzynarodowe, nauki polityczne, prawo, ekonomia lub podobne.

- Minimum 3 lata odpowiedniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w organizacjach zajmujących się prawami kobiet lub szerzej rozumianymi organizacjami społeczeństwa obywatelskiego o silnym powiązaniu z prawami kobiet lub skupienie się na sprawiedliwości płci; najlepiej na Ukrainie i/lub w krajach Europy Wschodniej.

- Doświadczenie w rzecznictwie w regionalnych i międzynarodowych przestrzeniach politycznych istotnych dla praw kobiet i równości płci oraz powiązane umiejętności negocjacyjne i tworzenie sieci kontaktów.

- Znaczące doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy z różnymi instytucjami finansującymi oraz wiedza na temat feministycznych podejść do finansowania.

- Doświadczenie w budżetowaniu, śledzeniu budżetów i raportowaniu budżetów, w szczególności dla Organizacji Praw Kobiet/Organizacji kierowanej przez kobiety.

- Silne zrozumienie dynamiki społeczeństwa obywatelskiego w Europie Wschodniej, w szczególności na Ukrainie.

- Doskonałe umiejętności zarządzania projektami z udokumentowanym doświadczeniem w zarządzaniu złożonymi projektami z udziałem wielu interesariuszy oraz solidnym zrozumieniem procesów MEAL.

- Znaczące doświadczenie w pracy z szeroką gamą interesariuszy, w tym kobietami, społecznościami LGTBQIA+, młodymi ludźmi, mniejszościami, ale także decydentami wyższego szczebla i darczyńcami. 

- Wyjątkowe umiejętności interpersonalne: takt, cierpliwość, dyplomacja i odpowiednia asertywność w komunikacji z interesariuszami zewnętrznymi.

- Biegła znajomość języka angielskiego, dodatkowa znajomość języka ukraińskiego będzie atutem.

- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

p>

- Samodzielnie zorientowany na wyniki, z praktycznym podejściem, który potrafi samodzielnie pracować, znajdować rozwiązania i kształtować program rozwoju społeczeństwa obywatelskiego na Ukrainie.

- Praca doradcza i wzmacniająca styl i chęć uczenia się inne.

- Preferowani będą kandydaci, którzy ukończyli szkolenie HEAT w ciągu ostatnich 24 miesięcy.

Ponadto oczekujemy:

- Silne zaangażowanie w wizję, misję i wartości AA, zwłaszcza podejście oparte na prawach i zasadach równych szans określonych w Kodeksie postępowania ActionAid.                                                                                         

– Silne zaangażowanie na rzecz ugruntowania przywództwa feministycznego i humanitarnego podpisu ActionAid.                                                                                                    

- Silne zaangażowanie w przestrzeganie i promowanie podejścia ActionAid do molestowania, wyzysku i molestowania seksualnego oraz innych problemów związanych z ochroną (w tym znęcania się nad dziećmi i znęcania się nad dorosłymi z grupy ryzyka).                                                     

– Silne zrozumienie i zaangażowanie w prawa kobiet i wrażliwość kulturową.                                                                                                                            

- Zaangażowanie w znaczenie odpowiedzialności w dół wobec posiadaczy praw i przejrzystości w działaniach humanitarnych.

Co oferujemy:

ActionAid stara się zapewniać przyjazne i wspierające miejsce pracy, w którym doceniamy dobrze wykonaną pracę, zachęcamy do ścisłej współpracy i dzielenia się władzą, a także gdzie wszędzie widoczne są przykłady ochrony standardów i przywództwa feministycznego. W ActionAid możesz spodziewać się godziwego pakietu wynagrodzeń i elastycznego środowiska pracy, w tym

• Miejsca pracy, które przestrzega przekrojowych zasad feministycznych
• Hojne wynagrodzenie z tytułu macierzyństwa, ojcostwa i adopcji .
• Elastyczne, przyjazne rodzinie warunki pracy.

Regionalne biuro ActionAid na Europę Wschodnią i Pensjonat znajduje się w centrum Kijowa, gdzie, biorąc pod uwagę obecne okoliczności, sytuacja w zakresie bezpieczeństwa jest ogólnie stabilna.

Aplikację zawierającą CV i list motywacyjny w języku angielskim (maksymalnie dwie strony każda) prosimy przesyłać za pośrednictwem [email protected] w temacie „Specjalista ds. praw kobiet”

Prosimy o przesłanie zgłoszenia nie później niż 3 grudnia 2024 r., 23:59 czasu kijowskiego.  

Zgłoszenia będą rozpatrywane na bieżąco, dlatego zachęcamy kandydatów do składania wniosków wcześniej.

 _

Ta oferta jest uzależniona od oczekujących wniosków o finansowanie na to stanowisko. ActionAid przeprowadza dokładną kontrolę referencji przed złożeniem oferty.

Ze względu na dużą liczbę otrzymywanych wniosków, możemy korespondować wyłącznie z kandydatami umieszczonymi na krótkiej liście. Jeśli nie otrzymałeś informacji zwrotnej na temat swojego wniosku w ciągu dwóch tygodni od daty zamknięcia, rozpatrz swój wniosek jako nie powiodło się.

 ActionAid International nie rozważa niezamówionych kandydatów z agencji rekrutacyjnych.

< p> ActionAid zastrzega prawo do modyfikowania, ponownego ogłaszania lub wycofania dowolnych wolnych stanowisk w dowolnym momencie.

 ActionAid zobowiązała się do rekrutacji kandydatów, którzy promują zasady i wartości SHEA i Safeguarding firmy ActionAid, i będzie rekrutować wyłącznie kandydatów, którzy wyznają zasady SHEA, Safeguarding i wartości ActionAid, pomagając w ten sposób w tworzeniu bezpieczniejszych kulturę pracy.

 ActionAid International gromadzi i przetwarza dane osobowe dotyczące kandydatów do pracy w ramach dowolnego procesu rekrutacji.

ActionAid InterNational zobowiązuje się do zachowania przejrzystości w zakresie sposobu, w jaki gromadzimy i wykorzystujemy te dane oraz do wypełniania naszych obowiązków w zakresie ochrony danych. Odwiedź naszą stronę internetową https://actionaid.org/privacy-and-cookies lub kliknij link Informacje o ochronie prywatności aby wyświetlić naszą Politykę prywatności RODO.