Projektant stron internetowych (Figma) w Abz.agency®

WAŻNE! Obowiązuje na dzień 5 sierpnia 2024 r., 1 miesiąc okresu firmowego Bootcamp.

Będziesz ściśle współpracować z innymi projektantami, programistami front-end, programistami back-end, inżynierami ds. kontroli jakości, PMami i innymi pracownikami . Firma wprowadziła PDP (Plan Rozwoju Osobistego) dla każdego pracownika. Nasz pełnoetatowy nauczyciel języka angielskiego zapewni wsparcie i udoskonali Twoją znajomość języka angielskiego.

Dlaczego poszukujemy nowych członków zespołu:

Ze względu w trosce o rozwój naszej firmy i pomyślne zawarcie nowych kontraktów na rok 2025, aktywnie poszukujemy utalentowanych i zmotywowanych specjalistów gotowych dołączyć do naszego zespołu. Obecnie wolne jest 1 stanowisko.

Zadanie testowe

• Wykonaj nasze zadanie testowe, aby zostać rozpatrzonym na to stanowisko.< /li>
• Firma może według własnego uznania nie przekazywać kandydatom powodu odrzucenia i szczegółów technicznych przebiegu testu.
• Po przejściu do 3. etapu rozmowy kwalifikacyjnej, kandydat będzie miał możliwość otrzymania od specjalisty technicznego opinii na temat Twojego zadania testowego, w tym szczegółów technicznych.
• Link do zadania testowego na żądanie.
  

Klikając link (nazwę firmy) w nagłówku oferty pracy, możesz znaleźć krótkie informacje o naszej firmie, film, zdjęcia, kontakty menedżera HR oraz link do naszej strony internetowej.

Nasze warunki pracy

• Nasze biura są dobrze wyposażone w przypadku przerw w dostawie prądu: generator benzynowy, przenośna elektrownia EcoFlow Delta dostarczająca prąd dla urządzeń oraz oświetlenie w trybie gotowości, dostawca Internetu światłowodowego, Starlink zapewnia dostęp do internetu;
• Pierwszy miesiąc będzie płatnym firmowym Bootcampem.
• Okres firmowy Bootcamp płatny w formie stałej miesięcznej płatności w UAH.
• Zawsze stabilny i terminową pensję;
• Pracujemy oficjalnie (prywatny przedsiębiorca na podstawie umowy);
• Wynagrodzenie obliczane jest w USD/h, przy obciążeniach od 160 do 200 lub więcej godzin miesięcznie (wszystkie poświęcony czas jest płatny);
• Dodatkowo: firma płaci Bench w wysokości 75% stawki, a FuckUp w wysokości 50% stawki;
• Rewizja stawki godzinowej co sześć miesięcy o +50 % (zgodnie z regulaminem);
• Premia kwartalna uzależniona od wyników projektów;
• Zajęcia z języka angielskiego 2 razy w tygodniu (grupy dwuosobowe, po godzinach pracy); MacBook Pro 13/16, monitor 4K, podstawka, mysz, klawiatura, słuchawki, wygodny fotel, firmowa koszulka i kubek;
• Dzień pracy od 8:00 do 17:00 (Plan na dzień ustalany jest na spotkaniu stand-up i musi zostać zrealizowany (uwzględniając zdrowy rozsądek) w ciągu dnia zgodnie z punktami kontrolnymi. Po zaakceptowaniu pracy PM kończy dzień roboczy);
• Śniadania, obiady i posiłki. inne rzeczy w kuchni na koszt firmy (kawa, herbata, ciasteczka, swenapoje, jogurty i napoje w lodówce);
• Praca w jednym z 5 naszych biur (5−15 minut pieszo od stacji metra):
  • К1 (М) Pozniaky
  • К2 (М) Plac Łukianiwska/Kontraktova
  • К3 (М) Taras Szewczenko
  • К4 (М) Osokorky
  • К5 (М) Sławutycz< /li>

Możliwości/korzyści

• Dobre praktyki w zakresie interfejsu użytkownika/UX.
• Rozwój osobisty: Pracownicy opracowują swój Plan Rozwoju Osobistego (PDP), koncentrując się na poszerzaniu umiejętności i wiedzy.
• Regularny przegląd wynagrodzeń: Wynagrodzenia są weryfikowane dwa razy w roku na podstawie osiągnięć PDP i innych wskaźników wydajności.< /li>
• Wsparcie zespołu i współpraca: współpracuj z doświadczonymi kolegami i menedżerami projektów, którzy zapewniają wskazówki i pomoc przy złożonych zadaniach.
• Uczenie się nowych technologii: pracowników zachęca się do systematycznego odkrywania i uczenia się nowych technologii w branży pola odpowiednie do ich ról.
• Metodologia Kanban do zarządzania zadaniami: Firma wykorzystuje «Scrumban» (naszą własną wersję systemu Kanban z elementami Scrum) do skutecznego planowania i wykonywania codziennych zadań.

Aktualny proces pracy projektanta

• Współpraca z PM nad szczegółowymi modelami szkieletowymi w fazie odkrywania;
< li>Opracowywanie logo, schematów kolorystycznych i stylu korporacyjnego;
• Podejmowanie decyzji dotyczących UX dla nowej witryny/nowych stron;
• Opracowywanie makiet i uzyskiwanie ich akceptacji przez klienta;
• Tworzenie makiet zgodnie z zatwierdzonymi modelami szkieletowymi;
• Opracowywanie szczegółowego przewodnika po stylu;
• Przygotowywanie wielu wersji strony do testów A/B.