Poszukujemy regionalnego kierownika projektu w Charków, Odesa, Mikołajów w DEPOL UKRAYiNA, BLAGODIYNIY FOND, BLAGODIYNA ORGANIZACIYa

Регіональний менеджер проєкту, шукаємо Харків, ОДЕСА, Миколаїв для кожного регіону окремо.

БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА» —  це національна благодійна організація, яка працює з 2007 року та належить до міжнародної групи благодійних організацій «Depaul Group», діяльність яких спрямована на підтримку бездомних та знедолених людей у світі. 

Наша мета: дати можливість людям, які зіткнулися з проблемою безпритульності, покращити якість їхнього життя і допомогти їм ніколи більше не повертатися на вулицю. 

Ми віримо в те, що можемо робити позитивні зміни у життях тих, хто потребує допомоги. 

У 2024 році ми підтримали понад 100 000 осіб і надали послуги у сферах захисту, житла, грошових коштів, їжі та засобів до існування. Наші програми варіюються від багатогалузевих центрів підтримки у великих містах до спеціалізованих груп психологічної підтримки дорослих і дітей, які працюють у сільській місцевості; від підтриманих проектів розміщення, що працюють з дуже вразливими людьми, до програм реагування на надзвичайні ситуації, які охоплюють прифронтові громади, надаючи важливу допомогу. 

Наша організація спеціалізується на підтримці людей, які зазнали бездомності, і в рамках наших програм ми надаємо пріоритети втручанню та послугам у важкодоступних громадах і людям, яких інші організації не можуть або не хочуть підтримувати.

Наша команда - це енергійні фахівці, які сповнені емпатії та небайдужості до тих, хто потребує допомоги.

 БЛАГОДІЙНА ОРГАНІЗАЦІЯ “БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД “ДЕПОЛЬ УКРАЇНА” шукає однодумців, які поділяють нашу місію — забезпечення гідного життя для тих, хто опинився у складних життєвих обставинах та оголошує конкурс на вакансію   регіонального менеджера проекту у містах Харків, Одеса, Миколаїв.

 Регіональний менеджер проекту керуватиме регіональною реалізацією великої мульти секторної гуманітарної програми на підтримку людей, які постраждали від війни. Ця посада буде невід’ємною частиною спроможності Деполь Україна успішно впроваджувати програми для підтримки вразливих людей, високоякісними проектами та в координації з іншими учасниками. Роль візьме на себе важливі обов’язки на основі потреб проекту та очолюватиме активності, керуючи високоефективною командою та працюючи з ключовими колегами з усієї організації.

Регіональний менеджер проекту керуватиме регіональною реалізацією дворічного міжсекторального гуманітарного проекту, який фінансується інституційним донором, і спрямований на вразливі верстви населення, включаючи домогосподарства, очолювані жінками, та домогосподарства, очолювані людьми похилого віку з утриманцями, у Харківській, Одеській, Миколаївській області. Проект має на меті зменшити вразливість, відстояти людську гідність і врятувати життя шляхом надання критичної допомоги 6000 вразливим особам, які постраждали від триваючого конфлікту.

Регіональний менеджер проекту керуватиме ключовими галузевими фахівцями, відповідальними за різні сфери діяльності програми, забезпечуючи виконання заходів відповідно до вимог програми та підтримку персоналу проекту для виконання високоякісних заходів, які відповідають нормативним вимогам. Регіональний менеджер проекту буде старшим оперативним керівником програми в регіоні, який він контролює. Вакансія публікується відразу на три посади – по одній в Харкові, Миколаєві та Одесі відповідно. Посади підпорядковуються старшому менеджеру проекту, який відповідає за нагляд за виконанням цієї програми на національному рівні, і тісно співпрацює з регіональним директором, який контролює всю діяльність Деполь Україна в регіоні

Обов’язки регіонального менеджера проєкту:

Операційне та лінійне управління

Контролювати виконання заходів програми в регіоні, забезпечуючи узгодженість із цілямита часовими рамками програми.

Володіти регіональним робочим планом, забезпечуючи гнучкість адаптації до мінливих робочих умов у співпраці зі старшим менеджером проекту, регіональним директором і технічними спеціалістами.

Керувати ключовими регіональними технічними працівниками та підтримувати їх для надання високоякісних, сумісних програм, а саме: старшого соціального працівника (відповідає за оцінку потреб захисту та ведення справ), провідного психолога (відповідає за інтервенції MHPSS) та менеджера проекту безпечного житла (відповідає за гендерно- чутливе житло).

Керуйте командою для досягнення високих результатів за допомогою ефективної

постановки цілей, супервізії та коучингу, а також узгодженості з процедурами/підходами програми Деполь Україна та міжнародними стандартами, включаючи SPHERE, CHS.

Координувати роботу з центральними програмним відділом для забезпечення відповідної та своєчасної регіональної реалізації, включаючи спеціалістів з благодійної грошової та непродовольчої допомоги питань у сфері притулку, юридичного консультанта та центральних функцій підтримки програми, напр. моніторинг, якість програми, фінанси і тд.

 Управління та просування механізмів і підходів внутрішньої комунікації та координації в рамках регіональної команди для забезпечення безперебійного перенаправлення бенефіціарів до різноманітної підтримки програми та ефективної команди, яка працює на різних етапах проекту та діяльності.

Моніторинг регіональних ресурсів і спроможності шляхом впровадження планів найму персоналу в рамках програми у співпраці зі старшим менеджером проекту, відділом кадрів та іншими внутрішніми сторонами.

Зв’язок із відповідним регіональним директором Деполь Україна для забезпечення відповідного регіонального керівництва наглядом за програмою та інтеграцією з іншими регіональними заходами Деполь Україна.

 Лідерство та управління

Лінійне керівництво та мотивація управлінської команди Програми для досягнення високих результатів за допомогою ефективної постановки цілей, контролю та інструктажу 

Здійснюйте нагляд за спроможністю в рамках програми за допомогою планів найму, вступу та навчання в програму у співпраці з відділом кадрів та іншими внутрішніми зацікавленими сторонами.

Зв’яжіться з командою вищого керівництва Depaul Ukraine, щоб забезпечити відповідний нагляд керівництва за програмою

За потреби замінити обов’язки регіонального менеджера проекту

 Якість програми

Zapewnienie zgodności z wymogami darczyńców i ułatwienie sprawozdawczości finansowej i opisowej

Zapewnienie, że personel regionalny wdroży plan programu MEAL (monitorowanie, ocena, odpowiedzialność i szkolenia), w tym monitorowanie wskaźników programu w monitorowaniu systemu Depol Ukraine, a także informacji zwrotnej i planach zaangażowania beneficjentów.

Bierz udział w przeglądach szkoleń, w tym ewaluacjach, i przyczyniaj się do rozwoju kulturę uczenia się i ciągłego doskonalenia w zespole regionalnym, w tym dzielenia się z innymi regionami.

Koordynowanie i ułatwianie szkoleń zespołów regionalnych, zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych, w celu zapewnienia kompetencji i wspierania rozwoju zawodowego personelu projektu

p>< p>Koordynuj regionalne działania na rzecz dobrostanu personelu, aby zapewnić

wsparcie personelu.

Współpracuj z kierownikiem ds. zabezpieczeń, aby zapewnić, że cały personel projektu przeszedł szkolenie w zakresie polityki ochrony oraz że wszystkie środki są zgodne z zasadami ochrony Depol Ukraine i promują odpowiedzialność wobec dotkniętej ludności.

 Koordynacja i reprezentacja< /strong>