Miejsce pracy: Charków lub DnieprData rozpoczęcia: styczeń 2025 - luty 2025Czas trwania trwania umowy: 6 miesięcy (w tym 4-miesięczny okres próbny) z możliwością przedłużenia w miarę możliwości finansowanieOrganizacja „Człowiek w Potrzebie” działa na Ukrainie od początku sierpnia 2014 roku i od tego czasu programy humanitarne dynamicznie się rozwijają. Obecnie „Lyudyna v bidi” jest jedną z głównych organizacji humanitarnych na Ukrainie, która zapewnia neutralną i niezależną pomoc humanitarną oso
Miejsce pracy: Charków lub Dniepr
Data rozpoczęcia: styczeń 2025 - luty 2025
Czas trwania trwania umowy: 6 miesięcy (w tym 4-miesięczny okres próbny) z możliwością przedłużenia w miarę możliwości finansowanie
Organizacja „Człowiek w Potrzebie” działa na Ukrainie od początku sierpnia 2014 roku i od tego czasu programy humanitarne dynamicznie się rozwijają. Obecnie „Lyudyna v bidi” jest jedną z głównych organizacji humanitarnych na Ukrainie, która zapewnia neutralną i niezależną pomoc humanitarną osobom dotkniętym konfliktem.
PIN jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, dlatego zgłoszenia są akceptowane od wszystkich wykwalifikowanych kandydatów bez jakiejkolwiek dyskryminacji, w tym rasy, pochodzenia etnicznego, narodowości, wieku, religii, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej oraz inni PIN przyjmuje wnioski od różnych grup i ceni różnorodność.
Ogólne informacje na temat stanowiska
Pod ogólnym kierownictwem Menedżera programów pomocy w sytuacjach kryzysowych zapewnia zarządzanie i realizacja projektów wodno-sanitarnych.
Szczegółowe obowiązki i odpowiedzialności
- Wykonuje bezpośrednie zarządzanie i realizację projektów wodno-sanitarnych sanitacja
- Przeprowadza ocenę potrzeb i ocenę techniczną, w tym wizyty w stacjach wodno-kanalizacyjnych, kotłowniach (dla ciepłownictwa), instytucjach (szkoły, przychodnie lekarskie, ośrodki społeczne), a także obserwacje i wywiady z firmami świadczących usługi komunalne oraz personel instytucji.
- Zapewnia wsparcie techniczne i nadzór nad etapami projektu (rozpoczęcie realizacji, przekazanie), obejmujące następujące aspekty, w których istotne jest doświadczenie kandydat:
- Energia odnawialna i rezerwowa dla docelowych instytucji lub instytucji wymienionych powyżej.
- Energia słoneczna i wiatrowa jako część autonomicznego hybrydowego inteligentnego systemu energii alternatywnej.
- Badania/przygotowanie profilu zapotrzebowania i zużycia energii.
- Opracowanie/weryfikacja projektu alternatywnych systemów energetycznych w razie potrzeby na podstawie analizy zapotrzebowania.
- Porównanie stanu optymalnego proponowanych systemów energii wraz z profilem lokalizacji.
- Konsultuje się i współpracuje z usługodawcami i wykonawcami przy projektowaniu i wdrażaniu proponowanych alternatywnych systemów energii odnawialnej.
- Regularnie dostarcza niezbędnych informacji i raportów z postępu wdrażania i wykonanie robót;
Wymagane doświadczenie i kwalifikacje
< ul>
Wykształcenie wyższe w zakresie budownictwa lądowego i inżynieryjnego. Preferowane - specjalność „Zaopatrzenie w wodę i odprowadzanie wody”;Co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy w infrastrukturze systemów centralnego ogrzewania i branży WASH. Co najmniej 1 rok doświadczenia na stanowisku kierowniczym.; Praktyczne doświadczenie w sektorze WASH/energetycznym;Przynajmniej podstawowa znajomość pomocy humanitarnej lub programów rozwojowych w sytuacjach kryzysowych będzie zaletą;biegłość w Angielski (B1+) będzie dodatkowym atutem;Umiejętność pracy w zespole;Wysoki poziom samoorganizacji i samokontroli;Umiejętność pracować pod napiętymi terminami;Uwaga szczegóły;Oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie według skali wynagrodzeń PIN: 1 896 - 2 094 USD BRUTTO przed opodatkowaniem za okres próbny + 5% po okresie próbnym;
- Pozytywne środowisko pracy w ugruntowanej i rozwijającej się organizacji humanitarnej organizacje;
- Ubezpieczenie zdrowotne;
- Zwrot kosztów podróży między biurami a miejscami pracy;
- Możliwości rozwoju zawodowego poprzez różne działania związane z budowaniem potencjału, takie jak szkolenia, seminaria, itp.
- 28 dni urlopu corocznego + 3 dodatkowe dni urlopu noworocznego.
Procedura składania wniosków aplikacje:
Prosimy o przesłanie wyraźnie oznaczonego CV i listu motywacyjnego. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Testy pisemne i rozmowy kwalifikacyjne będą przeprowadzane w trybie ciągłym, a wakat zostanie zamknięty po potwierdzeniu kandydatury na stanowisko.
Informujemy, że PIN nie pobiera opłat na żadnym etapie procesu rekrutacyjnego.< /p>