Kierownik projektu VoIP w REDI

Witam!

REDI to firma, która pracuje na wszystkich etapach procesu przyciąganie i zarabianie użytkowników oraz pomaga firmom znaleźć swoich klientów.

Jesteśmy pracuje 11 lat. W tym czasie zgromadziliśmy znaczną wiedzę z zakresu marketingu, rozszerzyliśmy działalność na kraje Europy, Azji, Ameryki Łacińskiej i zgromadziliśmy ponad 200 pracowników na całym świecie. 

Naszą misją jako firmy jest skupianie najlepszych specjalistów w dziedzinie digitalizacji marketingu i dostarczają narzędzi do rozwoju zawodowego. 

Projekt się rozwija i poszukujemy nowych talentów.  PotrzebujemyMenedżer projektu VoIP, który będzie odpowiedzialny za prowadzenie negocjacji z dostawcami, wdrażanie nowych rozwiązań i strategii poprawiających wydajność telefonii.

Sprawdź nasze zadania i korzyści poniżej. Być może wkrótce wzmocnisz nasz projekt.??

Twoje zadania > zapewnienie klientom wysokich stawek za połączenia dzięki optymalizacji interakcji z dostawcami usług telefonii VoIP oraz optymalizacji ustawień algorytmów połączeń, work center;

> wyszukiwanie nowych usługodawców (w tym dostawców korzystających z innych kanałów komunikacji, takich jak WhatsApp); > w celu zapewnienia szybkiej reakcji na sytuacje siły wyższej (utrata połączenia, pogorszenie jakości połączeń);

> analizuj dane w celu sformułowania hipotez, które doprowadzą do wezwania do poprawy w związku ze zmianą algorytmów i ustawień centrum pracy (np. intensywność prób dodzwonienia się do klienta, zmniejszenie lub zwiększenie, wybór innego harmonogramu, częstotliwości itp.).

Od Ciebie oczekujemy:

 > doskonałe umiejętności negocjacyjne;

 > umiejętności skutecznej komunikacji ustnej i pisemnej z różnymi typami odbiorców;

 > doświadczenie w pracy w branży telefonii i zrozumienie zasad jej działania;

 > możliwość szybkiego dostosowywania się do zmian i podejmowania świadomych decyzji;

możliwość analizowania danych i znajdowania dla nich optymalnych rozwiązań.

< span style="waga-czcionki: 700; styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak">Będzie plus:

> udane zarządzanie zespołem;

Zamiast tego oferujemy od siebie:

 > nie tylko współpracownicy, ale ludzie, którym nigdy nie jest obojętnie - stale generujemy nowe pomysły, dzielimy się doświadczeniami i wspieramy się nawzajem;

 > brak sztywnych ram — skupiamy się na rezultacie;

 > elastyczny grafik: możesz rozpocząć o 9:00 lub 11:00 i zakończyć o 18:00 - 20:00 - jak Ci pasuje;

< span style="waga-czcionki: 400; styl czcionki: normalny; tekst-dekoracja: brak"> > format - aktualnie zdalny, ale posiadamy nowoczesne biuro do pracy w Kijowie (na zamówienie), które wyposażone jest w duży generator biurowy oraz Internet światłowodowy działający nawet przy wyłączonych światłach ;

 > Język angielski jest zawsze aktualny na rynku pracy, dlatego prowadzimy zajęcia korporacyjne dla pracowników;

psycholog korporacyjny;

 > płatne urlopy, zwolnienia lekarskie i dodatkowa motywacja materialna z okazji rodzinnych świąt i ważnych dla Ciebie wydarzeń;

 > urodziny wolne;

 > wynagrodzenie za studia zewnętrzne;

pomoc w organizacji miejsca pracy;

kursy mistrzowskie, budowanie zespołu i imprezy - odpoczywamy tak samo ciężko, jak pracujemy.

Nasz proces rekrutacji wygląda następująco:

napisać do Ciebie list powitalny z wyjaśnieniami? zaprosić Cię na rozmowę kwalifikacyjną z rekruterem? odbyć spotkanie z menadżerem ds. rekrutacji i dyrektorem generalnym? zebrać rekomendacje? wysłać ofertę pracy

Na pewno przejrzymy Twoje CV i jeśli będzie istotne, skontaktujemy się z Tobą w ciągu 5 dni roboczych.

Nie szukamy ideału, szukamy . A może to właśnie Ty. Będziemy się rozwijać razem z radością!

< p>WIĘCEJ O NAS I ZESPOLE - SZUKAJ W SIECI SPOŁECZNOŚCIOWYCH:

• ? Instagram

• ? Facebook

• ? Linkedin