Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Administrator VoIP w REDI
28 wyświetleń
REDI
Witam!
REDI to firma, która pracuje na wszystkich etapach procesu przyciągania i zarabiania użytkowników oraz pomaga firmom znaleźć własne klientów.
Pracujemy od 11 lat. W tym czasie zgromadziliśmy znaczną wiedzę z zakresu marketingu, rozszerzyliśmy działalność na kraje Europy, Azji, Ameryki Łacińskiej i zgromadziliśmy ponad 200 pracowników na całym świecie. Naszą misją jako firmy jest skupianie najlepszych specjalistów w dziedzinie marketingu cyfrowego i dostarczanie im narzędzi do rozwoju zawodowego.
Projekt się rozwija i poszukujemy nowych talentów. PotrzebujemyAdministratora VoIP ze znajomością telefonii IP, co zapewni nieprzerwane działanie naszych call center.
Sprawdź poniżej zadania i nasze korzyści. Być może wkrótce wzmocnisz nasz projekt.Twoje zadania: komunikuj się z klientami wewnętrznymi i wykonawcy; konfiguracja, konserwacja i modernizacja korporacyjnej telefonii IP; monitoruj wskaźniki przetwarzania połączeń w celu szybkiej interwencji w zakresie tras, zmiany dostawcy, ustawienia połączeń wychodzących itp.;< /li> zarządzaj połączonymi łączami dostawców, zrozum błędy podczas wymiany danych i wyeliminuj komplikacje; znajdź lokalnych dostawców umożliwiających wykonywanie połączeń wychodzących na całym świecie; połącz i skonfiguruj integrację z kontrahentami, aby zapewnić wstępną aktywność poprzez dyskretne kanały komunikacji (m.in. poprzez WhatsApp). doświadczenie na podobnym stanowisku; doświadczenie z Linuksem; doświadczenie z telefonią IP i pokrewnymi technologiami (Asterisk, FreePBX, VoipTime - will plus); znajomość technologii i standardów systemów komunikacyjnych, protokołów komunikacji sieciowej (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, SIP itp.); możliwość współpracy z systemami ochrony kanałów komunikacyjnych; doświadczenie z IVR, ACD, integracja z CRM; doświadczenie w konfigurowaniu automatycznych i zrobotyzowanych kampanii wychodzących; skuteczne umiejętności komunikacyjne, wysoki poziom odpowiedzialności i umiejętność szybkiego rozwiązywania przypadków siły wyższej; Będzie plusem: wykształcenie średnie specjalne lub wyższe techniczne (telekomunikacja, radiotechnika, informatyka). Zamiast tego oferujemy od siebie: brak sztywnych ram, skupiamy się na rezultacie; nie tylko koledzy, ale ludzie, którym nigdy nie jest obojętnie - stale generujemy nowe pomysły, dzielimy się doświadczeniami i wspieramy się nawzajem; pełny etat ze zmiennym grafikiem pracy: 08:00-17:00, 11:00-20:00, 14:00-23:00; format - aktualnie zdalny; Język angielski jest zawsze przydatną umiejętnością na rynku pracy, dlatego prowadzimy zajęcia korporacyjne dla pracowników; płatne urlopy, zwolnienia lekarskie i dodatkowa motywacja materialna z okazji rodzinnych świąt i ważnych dla Ciebie wydarzeń; dzień wolny od urodzin; rekompensata za edukację zewnętrzną; kursy mistrzowskie, budowanie zespołu i imprezy - odpoczywamy tak ciężko, jak pracujemy; psycholog korporacyjny. Nasz proces rekrutacji wygląda następująco: napisać do Ciebie list powitalny z wyjaśnieniami? zaprosić Cię na rozmowę kwalifikacyjną z rekruterem? odbyć spotkanie z Menadżerem ds. rekrutacji? odbyć spotkanie z STO lub kierownikiem zespołu administratorów systemów? zebrać rekomendacje? wysłać ofertę pracy Oferta Na pewno przejrzymy Twoje CV i jeśli będzie istotne, skontaktujemy się z Tobą w ciągu 5 dni roboczych. Nie szukamy idealnych, szukamy "naszych". A może to właśnie Ty. Będziemy się rozwijać razem z radością! WIĘCEJ O NAS I ZESPOLE - SZUKAJ W SIECI SPOŁECZNOŚCIOWYCH:
