Specjalista ds. lektorów w BetterMe

O firmie:
BetterMe to globalny ekosystem wellness, który tworzy produkty dla równowagę fizyczną, psychiczną i emocjonalną. Pomagamy milionom ludzi stać się lepszymi — i rozwijać się wraz z nimi.

Obecnie powiększamy nasz zespół ds. treści i poszukujemy specjalisty, który będzie odpowiedzialny za pełny cykl tworzenia i wspierania lektorów AI na potrzeby szkoleń.

Twoja przyszłość zadania:

• Tworzyj i sprawdzaj teksty na potrzeby generowania lektora AI;
• Koordynuj generowanie lektora z dostawcami, zapewniając terminowość i jakość wyniku;
• Zaakceptuj i weryfikuj wygenerowany dźwięk, monitoruj zgodność ze standardami jakości;
• Zapewnij końcowe przygotowanie dźwięku do wydania: przetwarzanie końcowe, nazewnictwo i integracja produktu;
• Zarządzaj defektami Nagrania głosowe AI: obsługa incydentów, analiza i ustalanie priorytetów problemów, organizowanie poprawek i ponowna kontrola jakości;
• Rozpocznij optymalizację i udoskonalanie procesów tworzenia lektorów AI.

Czego potrzebujesz:

• Doświadczenie z narzędziami AI i wdrażaniem rozwiązań cyfrowych; świadomość techniczna i umiejętność szybkiego opanowania, testowania i integrowania nowych narzędzi z procesami pracy;
• Angielski - Upper-Intermediate+;
• Doświadczenie z Jira, Confluence, Google Workspace lub podobnym w zarządzaniu zadaniami i dokumentacją;
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne umożliwiające interakcję z kierownictwem, dostawcami i zespołami zdalnymi;
• Myślenie strukturalne, wysoka koncentracja i dbałość o szczegóły w pracy z dużymi ilościami danych, plików audio i dokumentacji przy jednoczesnym zachowaniu standardów jakości;
• Będzie plusem: 300">Doświadczenie w korzystaniu z usług TTS;
• Docze współpracy z edytorami audio (Audacity, Adobe Audition);
• Doświadczenie w inżynierii dźwięku, edycji audio lub wideo.

Co Cię czeka w BetterMe:
Inspirująca misja. Każdy nasz kod, projekt i pomysł pomaga milionom ludzi stać się zdrowszymi i pewniejszymi siebie.
Zaufaj bez mikrozarządzania. zarządzasz swoim czasem i podejmujesz decyzje. Cenimy wyniki, a nie godziny online.
Możliwości rozwoju. 90% naszych potencjalnych klientów rozwinęło się wewnątrz firmy. Jest miejsce na inicjatywy, nowe obowiązki i rozwój kariery.
Urlop i równowaga: 15 płatnych dni urlopu, płatne zwolnienie chorobowe i dodatkowe dni wolne w święta.
Otwarta komunikacja. Przejrzystość między zespołami, szczera informacja zwrotna i wsparcie inicjatyw to nasza zwykła praktyka.

Dowiedz się o nas więcej: Instagram, LinkedIn.