Konsultant Krajowy ds. Kształcenia Zawodowego – Międzynarodowa Organizacja ds. Migracji (IOM), Przedstawicielstwo na Ukrainie w Mizhnarodna organizaciya z migraciyi / MOM

ZASADY OBOWIĄZKOWE 

DLA KRAJOWEJ UMOWY DORADCZEJ: Szkolenie zawodowe Nkonsultant krajowy

< li>Stacja dyżurna Doradztwa: Obwód Czernihowski i Czernihowski, Ukraina (w domu, z częstymi podróżami do docelowych społeczności) 2 pozycje

       1 pozycja – Chernihivska hromada

1 pozycja – Pryłucka hromada

1. Czas trwania Doradztwa: 11 miesięcy, z możliwością przedłużenia w zależności od dostępności środków finansowych i zadowalającej wydajności pracy.
2. Charakter doradztwa: Kategoria A

Pod ogólnym nadzorem Szefa Misji (CoM) i Urzędnika ds. Programu Krajowego ((Migracja i Zrównoważony Rozwój), pod bezpośrednim nadzorem Starszego Asystenta Programu (Migracja, Zrównoważony Rozwój i Środki do życia) , Konsultant Krajowy ds. Kształcenia Zawodowego będzie odpowiedzialny za wsparcie we wdrażaniu komponentu Kształcenia Zawodowego w docelowych społecznościach obwodu czernihowskiego (czernihowska i pryłucka).

1. Kontekst i zakres projektu:

Celem projektu „Livinglihood+: Ekonomiczna integracja osób wewnętrznie przesiedlonych i osób dotkniętych konfliktem” jest poprawa integracji społeczno-gospodarczej i odporności osób wewnętrznie przesiedlonych, osób powracających i społeczności przyjmujących poprzez wspieranie solidarności społecznej i ułatwianie zrównoważonego zatrudnienia w obwodach czernihowskim, kijowskim i sumskim. Między innymi IOM zwiększy możliwości zatrudnienia młodzieży, kobiet i innych bezbronnych grup wśród ludności przesiedlonej i ludności dotkniętej wojną, która go przyjęła. Dla docelowych beneficjentów zorganizowane zostaną warsztaty zwiększenia zatrudnienia, kursy zawodowe i doradztwo zawodowe. Działania te przyczynią się do wyeliminowania niedopasowań pomiędzy podażą i popytem na pracę.

1. Dział/jednostka organizacyjna, do której Konsultant wnosi wkład: Jednostka ds. migracji, zrównoważonego rozwoju i źródeł utrzymania (MSDL), projekt „Livinglihood+: Ekonomiczna integracja osób wewnętrznie przesiedlonych i osób dotkniętych konfliktem”.
2. Konsultanci kategorii A: Zadania do wykonania w ramach tego zadania:Zadania do wykonania w ramach tego zadania:
3. Cownoszenie wkładu w realizację projektu, ze szczególnym uwzględnieniem społeczności docelowych.
4. W koordynacji z IOM wspieraj wstępną identyfikację i rejestrację potencjalnych uczestników warsztatów na rzecz zwiększenia zatrudnienia wśród najbardziej bezbronnych kategorii (w tym osób wewnętrznie przesiedlonych, młodzieży, kobiet, osoby niepełnosprawne i inne bezbronne grupy społeczne).
5. Utrzymuj bezpośrednią komunikację z beneficjentami projektu.
6. Wspieraj panel IOM przy wyborze beneficjentów kursów zawodowych i doradztwa zawodowego.
< li>Wspieranie zapisów beneficjentów na kursy zawodowe i doradztwo zawodowe.
7. Prowadź rejestrację udziału i ukończenia warsztatów zwiększania zatrudnienia oraz kursów zawodowych.
8. Regularnie (co dwa miesiące) dostarczaj pisemne aktualizacje na temat status działań.
9. Ściśle współpracuj z zespołem projektowym i regularnie przekazuj IOM informacje zwrotne na temat możliwych obszarów wymagających poprawy.
10. W koordynacji z IOM wspieraj proces dystrybucji sprzętu /vouchery na sprzęt dla beneficjentów projektów.
11. Ułatwianie rekomendowania beneficjentów projektów do innych rodzajów wsparcia zapewnianego przez IOM.
12. Przeprowadzanie wizyt monitorujących w terenie w docelowych lokalizacjach i w razie potrzeby organizowanie gromadzenia danych .
13. Udostępnij raport końcowy wraz z listą wyciągniętych wniosków i kluczowych wyzwań z IOM i na jego podstawie przedstawij zalecenia dotyczące przyszłych podobnych interwencji, które mogłyby przyczynić się do zrównoważonego zatrudnienia oraz zwiększyć zaangażowanie i uczestnictwo społeczności.< /li>
14. Wykonuj inne przydzielone obowiązki.
15. Wskaźniki wydajności służące do oceny wyników:

• Lista zapisanych na warsztaty zatrudnienia.
• Lista chętnych na kursy zawodowe.
• Listy beneficjentów, którzy zapisali się na kursy zawodowe.
• Listy beneficjentów, którzy uczestniczyli i pomyślnie ukończyli kursy zawodowe.
• Co dwa miesiące aktualizacje dotyczące statusu działań.
• Końcowy raport opisowy na temat wyciągniętych wniosków , wyzwania i zalecenia dotyczące ulepszenia projektu.

Konsultant będzie otrzymywać wynagrodzenie w formie miesięcznej opłaty.

1. Wymagane wykształcenie, doświadczenie i/lub umiejętności

• Ukończone studia licencjackie lub wyższe, najlepiej w zakresie nauk społecznych, nauk politycznych, administracji publicznej, ekonomii, prawa, stosunków międzynarodowych, uzyskane w akredytowanej instytucji akademickiej z co najmniej dwuletnim odpowiednim doświadczeniem zawodowym.
• Doświadczenie w pracy z organizacjami pozarządowymi i/lub INGO i/lub organizacjami międzynarodowymi.
• Doświadczenie w pracy w inicjatywach związanych z zatrudnieniem i/lub wsparciem biznesu będzie dodatkowym atutem.
• Pożądane umiejętności: silne umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i raportowania.

Języki:

• Płynna znajomośćukraiński.
• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

1. Wymagana podróż

Wymagana będzie podróż do lokalizacji w społeczności docelowe i społeczności, w których będą odbywały się kursy zawodowe dla beneficjentów ze społeczności docelowych. Konsultant będzie odpowiedzialny za powiązane koszty podróży i przygotowania.

1. Kompetencje

Wartości

• Włączenie społeczne i szacunek dla różnorodności: szanuje i promuje różnice indywidualne i kulturowe; wszędzie, gdzie to możliwe, zachęca do różnorodności i włączenia.
• Uczciwość i przejrzystość: utrzymuje wysokie standardy etyczne i działa w sposób zgodny z zasadami organizacyjnymi/ zasady i standardy postępowania.
• Profesjonalizm: wykazuje zdolność do pracy w sposób opanowany, kompetentny i zaangażowany oraz zachowuje uważną ocenę sytuacji stawić czoła codziennym wyzwaniom.

Podstawowe kompetencje – wskaźniki behawioralne

• Praca zespołowa: rozwija i promuje efektywną współpracę w obrębie jednostek i pomiędzy nimi, aby osiągnąć wspólne cele i zoptymalizować wyniki .
• Dostarczanie wyników: generuje i dostarcza wysokiej jakości wyniki w sposób zorientowany na usługi i terminowy; jest zorientowany na działanie i zaangażowany w osiąganie ustalonych wyników.
• Zarządzanie wiedzą i dzielenie się nią: stale stara się uczyć, dzielić wiedzą i wprowadzać innowacje .
• Odpowiedzialność: przejmuje odpowiedzialność za realizację priorytetów Organizacji i przyjmuje odpowiedzialność za własne działania i delegowaną pracę.
< li>Komunikacja: zachęca do jasnej i otwartej komunikacji i przyczynia się do niej; wyjaśnia złożone kwestie w sposób informacyjny, inspirujący i motywujący.

1. Inne

Każda oferta złożona kandydatowi w związku z niniejszym ogłoszeniem o naborze podlega do potwierdzenia finansowania.

Nominacja będzie uzależniona od zaświadczenia, że ​​kandydat jest zdolny do mianowania ze względu na stan zdrowia oraz poświadczenia bezpieczeństwa osobowego.

Warunkiem objęcia stanowiska jest legalny pobyt w kraju służby oraz zezwolenie na pracę, jeżeli dotyczy.

1. Jak aplikować:

Zainteresowani kandydaci proszeni są o przesłanie Osobiste Formularz historii oraz listy motywacyjne lub życiorysy z nazwiskami i kontaktami trzech osób polecających na adres [email protected] z tematem „Szkolenie zawodowe NKonsultant krajowy w ____ hromada” do sierpień 2, najpóźniej w 2024 r.  

Skontaktujemy się tylko z kandydatami z krótkiej listy.

1. Okres publikacji:

Od 22.07.2024 do 02.08.2024

ТЕХНІЧНЕ Zmień styl

КОНСУЛЬТАНЦІЙНИЙ КОНТРАКТ: Національний консультант з професійного навчання

1. Więcej czcionki: < /strong>Чернігів та Чернігівська область, Україна (віддалено, з частими поїздками в цільову громаду) 2 позиції

1 позиція – Чернігівська громада

1 позиція – Прилуцька громада

1. Тривалість консультування: 11 місяців, з можливістю продовження в разі наявності фінансування та задовільного виконання завдань
2. Характер консультування: Категорія А.

пkań загальним керівainy голови представниц więc Р розвиток ринку dr € »і старшого пRрограмного аисubli Нацональний консультант з пRроSulhiййного навчаня надаватиме пддримку у вRрAовадженні компоносоййиого нrozy w цільових гроmadach obwodu czernihowskiego (Czernihów i Priłuck).

1. Kontekst i skala projektu:

Celem projektu „Viability+: integracja gospodarcza osób wewnętrznie przesiedlonych i ofiar wojny” jest poprawa integracji społeczno-gospodarczej i odporności osób wewnętrznie przesiedlonych, osób powracających i społeczności przyjmujących poprzez wzmocnienie solidarności i promowanie zrównoważonego zatrudnienia w Czernihowie, Kijowie i Sumach regiony. Między innymi IOM zwiększy możliwości zatrudnienia młodzieży, kobiet i innych bezbronnych grup w społecznościach przyjmujących wysiedlonych i dotkniętych wojną. Dla docelowych beneficjentów zorganizowane zostaną warsztaty ułatwiające zatrudnienie, szkolenia zawodowe i doradztwo zawodowe. Działania te przyczynią się do przezwyciężenia rozbieżności między popytem a podażą na rynku pracy.

1. Dział/jednostka organizacyjna, do której dołącza konsultant:Dział Migracji, Zrównoważonego Rozwoju i źródeł utrzymania, projekt „Viability+: Economic integracja osób wewnętrznie przesiedlonych i ocalałych z wojny."
2. Konsultant kategorii A:Zadania realizowane w ramach niniejszego zamówienia:
3. Wkład w realizację projektu w społecznościach docelowych.
4. W koordynacji z IOM towarzyszyć wstępnej identyfikacji i rejestracji potencjalnych beneficjentów projektu spośród najbardziej bezbronnych kategorii ludności (w tym osób wewnętrznie przesiedlonych, młodzieży, kobiet, osób niepełnosprawnych i innych wrażliwych grup ludności).
5. Bądź w bezpośrednim kontakcie z wybranymi beneficjentami projektu projektu.
6. Zapewnienie wsparcia komisji IOM w zakresie wyboru beneficjentów kursów zawodowych i doradztwa zawodowego.
7. Wspieranie rekrutacji beneficjentów na kursy zawodowe i doradztwo zawodowe.
8. Prowadź listy obecności i ukończenia warsztatów facylitacyjnych, zatrudnienia i kursów zawodowych.
9. Dostarczaj regularne (co dwa miesiące) aktualizacje na temat statusu realizacji działań.
10. Ściśle współpracuj z zespół projektowy i regularnie przekazuj IOM informacje zwrotne na temat możliwych obszarów ulepszeń we wdrażaniu środków.
11. W koordynacji z IOM towarzyszenie procesowi przekazywania sprzętu/bonów na sprzęt beneficjentom projektu.
12. Weź udział w rekomendacjach innych rodzajów wsparcia zapewnianego przez IOM beneficjentom projektów.
13. Przeprowadź wizyty monitorujące w docelowych lokalizacjach i w razie potrzeby zorganizuj gromadzenie danych.
14. Przekaż IOM pisemny raport na temat zakończenie działań wraz z listą wyciągniętych wniosków i kluczowych wyzwań oraz na tej podstawie rekomendacje dotyczące przyszłych podobnych działań, które zapewnią stałe zatrudnienie i zwiększą zaangażowanie społeczne.
15. Wykonaj inne zadania związane z wdrożenie środków.
16. li>
17. Wskaźniki wydajności do oceny wyników:
• Lista osób zapisanych na seminaria dotyczące pomocy w zatrudnieniu.
• Lista osób, które zgłosiły się na kursy zawodowe .
• Lista beneficjentów zapisanych na kursy zawodowe.
• Lista beneficjentów, którzy uczestniczyli i pomyślnie ukończyli kursy zawodowe.
• Aktualna, wysyłana (co dwa miesiące) informacja dot. status realizacji działań.
• Wysłano raport końcowy dotyczący wyciągniętych wniosków, wyzwań i zaleceń dotyczących ulepszenia projektu.

Praca konsultanta będzie opłacana co miesiąc.

1. Wymagane wykształcenie, doświadczenie i/lub wymagane umiejętności:
• Ukończone studia licencjackie lub wyższe w zakresie nauk społecznych, nauk politycznych, administracji publicznej, ekonomii, prawa, stosunków międzynarodowych, wydane przez akredytowaną instytucję edukacyjną, posiadające co najmniej dwuletni staż pracy.< li>Doświadczenie w pracy z organizacjami pozarządowymi i/lub międzynarodowymi organizacjami pozarządowymi i/lub organizacjami międzynarodowymi.
• Doświadczenie w pracy w inicjatywach związanych z zatrudnieniem i/lub wsparciem biznesu będzie dodatkowym atutem.
< li>Pożądane umiejętności: dobre umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i raportowania.

Języki:

• Dobra znajomość języka ukraińskiego.
• Dodatkowa znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
1. Podróże służbowe

Oczekuje się, że Konsultant odwiedzi osady w społecznościach docelowych oraz społeczności, w których będą prowadzone kursy zawodowe dla beneficjentów ze społeczności docelowych. Konsultant będzie odpowiedzialny za organizację podróży i powiązane wydatki.

1. Kompetencje:

Wartości:

• Włączenie i szacunek dla różnorodności: szanuje i wspiera różnice indywidualne i kulturowe; zachęca do różnorodności i włączenia tam, gdzie to możliwe;
• Uczciwość i przejrzystość: utrzymuje wysokie standardy etyczne i działa zgodnie z zasadami/regulaminami organizacyjnymi oraz standardami postępowania;
• Profesjonalizm: wykazuje zdolność do pracy z powściągliwością, kompetencją i celem, a także dobrej oceny sytuacji przy rozwiązywaniu codziennych zadań

Kluczowe kompetencje – wskaźniki behawioralne 

• Praca zespołowa: rozwija i ułatwia efektywną współpracę wewnątrz i pomiędzy działami, aby osiągnąć wspólne cele i zoptymalizować wyniki;
• Osiąganie wyników: generuje i dostarcza wysokiej jakości wyniki w sposób zorientowany na usługi i w odpowiednim czasie, zorientowany na działanie i zaangażowany w osiąganie uzgodnionych wyników; ; li>
• Zarządzanie wiedzą i dzielenie się nią: ciągła chęć uczenia się, dzielenia się wiedzą i wprowadzania innowacji;
• Odpowiedzialność: bierze odpowiedzialność za realizację priorytetów Organizacji oraz bierze odpowiedzialność za działania własne i powierzoną pracę;
• Komunikacja: Zachęca i ułatwia jasną i otwartą komunikację; wyjaśnia złożone kwestie w sposób informacyjny, inspirujący i motywujący.  
1. Jak zastosować:

Zainteresowani kandydaci proszeni są o przesłanie formularza historii osobistej (Formularz historii osobistej) lub CV (CV) z nazwiskami i kontaktami trzech referencji zawodowych do [email protected] z tematem „Zawodowe Szkolenie National Konsultant w _____________hromada” do 2 sierpnia 2024 r.

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

!!! Świadczenia usług w ramach niniejszych konsultacji nie mogą świadczyć prywatni przedsiębiorcy (PE).

Okres publikacji:

Od 22.07.2024 do 08.02.2024