Edytor wideo w TapOK

Wymagania:

• doświadczenie zawodowe powyżej 6 miesięcy
• dostępność portfolio
• pewne doświadczenie w obsłudze Narzędzia AI (tworzenie lektorów)
• doświadczenie w tworzeniu krótkich filmów (historii na Instagram)
• doświadczenie w wyszukiwaniu treści na streamach.

< strong>Będzie dodatkowym atutem:

strong>

• doświadczenie w pracy z After Effects
• doświadczenie w tworzeniu filmów przy użyciu AI narzędzia
• generowanie obrazów przy użyciu narzędzi AI.
< /ul>

Zadania:

• uzyskiwanie i wyjaśnianie specyfikacji technicznych< /li>
• wyszukiwanie materiałów eksploatacyjnych i materiałów do tworzenia kreacji wideo
• montaż wideo i audio
• wspólne generowanie pomysłów z zespołem.
< p>Ważne dla nas kompetencje: kreatywność, odporność na stres, towarzyskość, zwięzłość, odpowiedzialność, bezstronność.

Korzyści dla pracowników firmy:
Roczny przegląd wynagrodzeń.
Weryfikujemy wynagrodzenia pod kątem warunków rynkowych i indywidualnych osiągnięć.

Elastyczny grafik pracy.
Wybierz dogodny harmonogram pracy: zaczynaj dzień między 8:00 a 11:00 i kończ go między 17:00 a 20:00, znajdując równowagę pomiędzy pracą a życiem osobistym.

Płatne urlopy i dni chorobowe.

• 20 dni roboczych płatnego urlopu rocznie.
• Płatne dni chorobowe, które zapewnią Ci zdrowie i dobre samopoczucie.< /li>

Dodatkowe płatne dni wolne.

• 1 dzień wolny w roku z okazji Twoich urodzin lub urodzin członka rodziny.
• 3 dni dodatkowego urlopu w przypadku urodzenia dziecka, zawarcia małżeństwa lub utraty bliskiej osoby.

Rozwój zawodowy.
Wspieramy rozwój zawodowy rekompensując od 50% do 100% kosztów szkoleń, a także zapewniając dostęp do webinarów i szkoleń z korporacyjnej bazy wiedzy.

Wynagrodzenie za szkolenia językowe.
Tym, którzy w pracy posługują się językami obcymi (angielski, ukraiński, włoski, niemiecki, hiszpański), rekompensujemy koszty szkoleń językowych, przyczyniając się do doskonalenia umiejętności.

< p>Wynagrodzenie za uprawianie sportu.
Zdrowie i aktywny tryb życia są priorytetem. Częściowo rekompensujemy wydatki sportowe.

Wydarzenia firmowe.
Będziesz miał możliwość wzięcia udziału w wydarzeniach firmowych, które pomogą stworzyć spójne i zmotywowane zespoły.

< p>Rekompensata kosztów podróży służbowych.
Pokrywamy koszty podróży, zakwaterowania i diet podczas podróży służbowych, aby zapewnić komfort podczas podróży służbowych.

Etapy naszego komunikatu:

1. Prześlij aktualne CV z komentarzem dotyczącym oczekiwań ZP.
2. Wstępna selekcja pod kątem zgodności doświadczenia z wymaganiami.
3. Rozmowa HR.
4. Wywiad z menedżerem ds. rekrutacji.