Wiceprezes ds. badań i rozwoju oprogramowania w Staffmatters Recruitment

Opis stanowiska

Nasz klient, firma specjalizująca się w komunikacji z siedzibą w Nikozji, poszukuje doświadczonego wiceprezesa ds. badań i rozwoju oprogramowania, który pokieruje zespołem badawczo-rozwojowym. Wybrany kandydat będzie odpowiedzialny za nadzorowanie rozwoju lokalnych rozwiązań w zakresie dowodzenia i kontroli, a także oprogramowania sterującego systemem komunikacji, zaprojektowanego tak, aby działało jak aplikacja internetowa. To stanowisko wymaga dużego doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, zarządzaniu projektami i kierowaniu zespołem. Zespół badawczo-rozwojowy liczy około 30 programistów.

Obowiązki zawodowe

Przywództwo i zarządzanie:

< li> Kieruj i inspiruj zróżnicowany zespół około 30 programistów w dwóch lokalizacjach, w tym twórców stron internetowych, inżynierów oprogramowania telekomunikacyjnego i inżynierów oprogramowania platform wbudowanych.

• Nadzoruj i mentoruj menedżerów zespołów, wspierając oparte na współpracy i innowacyjne środowisko pracy.
  
• Kieruj zespołem w kierunku osiągnięcia celów biznesowych i kamieni milowych projektu.
  Integracja i koordynacja:
  
• Zapewnij bezproblemową integrację różnych komponentów oprogramowania w spójne i funkcjonalne rozwiązanie.
  
• Koordynuj wysiłki różnych zespołów i zarządzaj zależnościami międzyfunkcyjnymi.
  
• Ściśle współpracuj z zespołem ds. produktu, aby dostosować działania badawczo-rozwojowe do wymagań produktu i wymagań rynku.
  Proces rozwoju:
  
• Nadzoruj cały cykl życia oprogramowania, od konceptualizacji po wdrożenie.
  
• Wdrażaj i utrzymuj najlepsze praktyki tworzenia oprogramowania, w tym zwinne metodologie.
  
• Zapewnij dostawę wysokiej jakości rozwiązań programowych, które spełniają zarówno potrzeby klientów, jak i standardy konkurencyjnego rynku.
  

Współpraca i komunikacja:

• Współpraca z zespołem ds. zapewnienia jakości (QA) w celu zapewnić rygorystyczne testowanie i walidację oprogramowania.
  
• Utrzymuj jasną i skuteczną komunikację ze wszystkimi zainteresowanymi stronami, w tym z kierownictwem wykonawczym, zarządem produktu i partnerami zewnętrznymi.
  
• Prezentuj aktualizacje postępów, spostrzeżenia techniczne i zalecenia strategiczne zespołowi kierowniczemu wyższego szczebla.
  
  Innowacje i doskonalenie:
  
• Bądź na bieżąco z trendami branżowymi, nowymi technologiami i najlepszymi praktykami w zakresie tworzenia oprogramowania i telekomunikacji.
  
• Promuj kulturę ciągłego doskonalenia i innowacji w zespole badawczo-rozwojowym.
  
• Identyfikuj wyzwania techniczne i rozwiązuj je, upewniając się, że zespół jest przygotowany do radzenia sobie ze złożonymi zadaniami związanymi z rozwiązywaniem problemów.
  
  Zarządzanie zasobami:
  
• Efektywnie zarządzaj zasobami i przydzielaj je, aby dotrzymać terminów i celów projektu.
  
• Opracowywanie i zarządzanie budżetem B+R, zapewniającym optymalne wykorzystanie zasobów.
  
• Identyfikuj i ograniczaj ryzyka związane z projektami rozwoju oprogramowania.
  

Wymagania dotyczące stanowiska

• Tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie informatyki, inżynierii lub pokrewnej dziedziny.
  
• Minimum 10 lat doświadczeniadoświadczenie w tworzeniu oprogramowania, co najmniej 5 lat na stanowisku kierowniczym.
  
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu i dostarczaniu złożonych projektów oprogramowania, najlepiej w dziedzinie telekomunikacji lub systemów wbudowanych.
  
• Dobra znajomość tworzenia aplikacji internetowych, oprogramowania telekomunikacyjnego i oprogramowania platform wbudowanych.
  
• Doskonałe umiejętności przywódcze, komunikacyjne i interpersonalne.
  
• Umiejętność strategicznego myślenia i wprowadzania innowacji.
  
• Doświadczenie w zakresie zwinnych metodologii programowania i narzędzi do zarządzania projektami.
  
• Silne umiejętności rozwiązywania problemów i praktyczne podejście do wyzwań technicznych.
  
  Preferowane kwalifikacje:
  
• Doświadczenie w tworzeniu rozwiązań dowodzenia i kontroli.
  
• Znajomość rozwiązań oprogramowania on-premise i integracji z chmurą.
  
• Znajomość zasad i praktyk związanych z cyberbezpieczeństwem.
  

Świadczenia pracy

• Konkurencyjne wynagrodzenie i premie uzależnione od wyników.
  
• Kompleksowe ubezpieczenie zdrowotne.
  
• Elastyczny grafik pracy.
  
• Możliwości rozwoju zawodowego.
  
• Współpracujące i innowacyjne środowisko pracy.
  ABY Aplikować na tę ofertę pracy, wyślij swoje CV (w języku angielskim) i dołącz referencję: Vice President of Software Research & Development - VAC-A2639. Czekamy na Twoją wiadomość!