Pinxit specjalizuje się w tworzeniu stron internetowych z wykorzystaniem platformy Webflow, tworzeniu rozwiązań projektowych i analityce UX. Tworzymy strony internetowe, które są responsywne, funkcjonalne i estetyczne, pomagając naszym klientom osiągać cele biznesowe.Dlaczego do nas dołączyć:Innowacyjne projekty: Pracuj nad ciekawymi i pełnymi wyzwań projektami, które dadzą Ci możliwość szybkiego rozwoju swoich umiejętności i zobaczenia efekty Twojej pracy.Praca zespołowa: Mamy wysoki próg wejśc
Pinxit specjalizuje się w tworzeniu stron internetowych z wykorzystaniem platformy Webflow, tworzeniu rozwiązań projektowych i analityce UX. Tworzymy strony internetowe, które są responsywne, funkcjonalne i estetyczne, pomagając naszym klientom osiągać cele biznesowe.
Dlaczego do nas dołączyć:
- Innowacyjne projekty: Pracuj nad ciekawymi i pełnymi wyzwań projektami, które dadzą Ci możliwość szybkiego rozwoju swoich umiejętności i zobaczenia efekty Twojej pracy.
- Praca zespołowa: Mamy wysoki próg wejścia do zespołu, co gwarantuje pracę w środowisku najlepsi profesjonaliści.
- Elastyczny grafik: Możliwość pracy zdalnej i samodzielnego zarządzania godzinami pracy osiągnąć równowagę pomiędzy pracą a życiem osobistym.
- Wsparcie zespołu: Tworzymy komfortowe warunki pracy, pomagamy w trudnych sytuacje.
Wymagania:
- Doświadczenie: ponad 2-5 lat doświadczenia w projektowaniu stron internetowych.
- Projekt UX/UI: Dogłębna wiedza na temat zasad projektowania zorientowanego na użytkownika.
- Narzędzia: Profesjonalna znajomość Figmy (autolayout, zmienne, prototypowanie itp.).
- Analiza i projekt: Możliwość analizowania wskaźników produktu i tworzenia przemyślanego przepływu użytkowników.
- Komunikacja: Doskonałe umiejętności komunikacyjne, umiejętność prezentacji i uzasadnienia decyzji projektowych.
- Dostosowanie do platform: Znajomość wymagań projektowych dla różnych platform i urządzeń (internet, telefon komórkowy, tablet).
- Elementy graficzne: Doświadczenie w tworzeniu elementów graficznych i prezentacji.
Preferowane:
- Umiejętność pracy z programistami: Doświadczenie w przekazywaniu projektów i pracy we współpracy z programistami.
- Kreatywność i dbałość o szczegóły: Proaktywność, umiejętność proponowania i wdrażania skutecznych rozwiązań.
Proces rekrutacji składa się z kilku etapów: wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej z HR, krótkiego zadania testowego, rozmowy technicznej i rozmowy końcowej.
Dołącz do naszego zespołu i pomóż nam tworzyć niesamowite produkty dla naszych klientów!