UX- Badacz w PRO.people Recruitment Agency

Firma produktowa, która zmienia zasady gry w świecie cyfrowych knotów i pracuje w ponad 50 krajach, otwiera możliwość utalentowanego :

miejsce, w którym twoje inicjatywy i sugestie zostaną usłyszane i wdrożone; styl czcionki: Normal; Text-Decoration: Brak">

Zespół, który nie tylko akceptuje twoje pomysły, ale także aktywnie koartuje na każdym etapie;

• przestrzeń do rozwoju, zdolność do eksperymentowania i stania się codziennym profesjonalistą. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak "> będziesz odpowiedzialny za:

  • Badania użytkownika: Castdevs, wywiady i sondaże w celu wykrycia możliwości bólu i poprawy produktu;

  • Testy użyteczności: Organizacja interfejsów z prawdziwymi użytkownikami, analiza intuitu i wygody;

  • Analiza konkurentów: Studium chusteczek UX konkurentów i nowoczesnych trendów w celu ulepszenia produktów;

  • Raporty i zalecenia: Prezentacja wyników badań i sformułowanie zaleceń dotyczących poprawy niestandardowych doświadczeń.

  Kogo szukamy:

  Użytkownik pewny siebie miro i makiety , ze zrozumieniem zasad projektowania centralnego użytkownika;

  • Specjaliści z narzędziami Elektric: YouTrack, Jira Trackers, Editors Table (Excel, Arkusze Google), Edytory graficzne (Figma, Photoshop itp.). Style czcionki: NORMAL; priorytety;

  • specjalista, który jest otwarty na opinie i rozwój. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak "> Co oferujemy:

    możliwości kariery: Ciągłe doskonalenie umiejętności zawodowych z prawdziwymi perspektywami rozwoju i oglądania płac;

    • Cenne doświadczenie: Praca nad projektami skali międzynarodowej, umiejętność dorastania i otwarcia nowych umiejętności;

    • Elastyczny wykres: Zacznij od 9:00 do 11:00 i zakończ dzień roboczy od 18:00 do 20:00-wybór między biurem, hybrydowym lub całkowicie zdalnym formatem;

      Gwarancje społeczne: Płatne wakacje, w weekendy w szpitalu i świąteczne w celu wsparcia pracy/życia Balas; styl czcionki: Normal; Text-Decoration: Brak">

      Dodatkowe zalety:

    <