Następna praca

Menedżer pozyskiwania użytkowników | WinTech w Ruby Labs

22 października

14 wyświetleń

Ruby Labs

Ruby Labs

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

O nasW WinTech stoimy na czele innowacji, tworząc najnowocześniejsze produkty konsumenckie, które kształtują przyszłość. Nasza zróżnicowana oferta obejmuje sektory zdrowia, edukacji i rozrywki, oferując ekscytujące możliwości wywarcia prawdziwego wpływu. Siłą napędową naszego sukcesu są nasze dynamiczne zespoły. Zawsze poszukujemy osób z pasją, które chcą dołączyć do nas w tej podróży ku transformacji. Informacje o roli Poszukujemy doświadczonego menedżera ds. pozyskiwania użytkowników, który bę
O nasW WinTech stoimy na czele innowacji, tworząc najnowocześniejsze produkty konsumenckie, które kształtują przyszłość. Nasza zróżnicowana oferta obejmuje sektory zdrowia, edukacji i rozrywki, oferując ekscytujące możliwości wywarcia prawdziwego wpływu. Siłą napędową naszego sukcesu są nasze dynamiczne zespoły. Zawsze poszukujemy osób z pasją, które chcą dołączyć do nas w tej podróży ku transformacji. Informacje o roli Poszukujemy doświadczonego menedżera ds. pozyskiwania użytkowników, który będzie kierować naszymi wysiłkami w zakresie pozyskiwania użytkowników dla naszych produkty oparte na subskrypcji (web do sieci). Idealny kandydat będzie miał udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu różnorodnymi źródłami ruchu, w tym między innymi Facebookiem, Google, Pinterestem, TikTok Ads i innymi platformami mediów społecznościowych. Ta rola wymaga wiedzy w zakresie strategii marketingu cyfrowego, marketingu wydajnościowego oraz umiejętności optymalizacji kampanii w wielu kanałach w celu skutecznego przyciągania i konwersji subskrybentów. Kluczowe obowiązki Maksymalizacja ROI: Opracowywanie i wdrażanie strategii mających na celu ciągłą poprawę zwrotu z wydatków na reklamę (ROAS) we wszystkich kanałach Identyfikowanie możliwości do skalowania skutecznych kampanii przy jednoczesnym utrzymaniu lub poprawie efektywnościAnaliza danych i spostrzeżenia:Przeprowadź dogłębną analizę wskaźników wydajności kampanii Ściśle współpracuj z zespołem danych, aby wykorzystać raporty Tableau i inne narzędzia do przetwarzania danychWykorzystuj statystyki oparte na danych do informowania o strategii i decyzjach taktycznychStruktura i optymalizacja kampanii:Projekt i wdrażaj optymalne struktury kampanii na różnych platformach Ciągłe testowanie i udoskonalanie kreacji reklamowych, targetowania i strategii ustalania stawek Przeprowadzanie testów A/B w celu poprawy wydajności kampanii i identyfikacji możliwości skalowania Zarządzanie wielokanałowe: Nadzorowanie i optymalizacja działań związanych z pozyskiwaniem użytkowników na Pinterest, TikTok, Facebook, Google, i innych odpowiednich platformach Efektywnie alokuj budżet między kanałami w oparciu o wydajność i potencjał Bądź na bieżąco ze zmianami platformy i nowymi funkcjami, odpowiednio dostosowując strategie Opracowywanie strategii: Współpracuj z kierownictwem w celu ustalenia jasnych celów przejęć, kluczowych wskaźników wydajności i budżetów Opracuj kompleksowe strategie pozyskiwania użytkowników zgodne z celami firmy Stale dostosowuj strategie w oparciu na temat danych dotyczących wydajności i trendów rynkowych Współpraca kreatywna: Ściśle współpracuj z producentami kreatywnymi, aby opracowywać najskuteczniejsze kreacje reklamowe Przekazuj informacje zwrotne oparte na danych, aby poprawić skuteczność kreacji we wszystkich kanałach. Zapewnij zgodność strategii przejęć z wynikami kreatywnymi. Badania rynkowe: Bądź na bieżąco z trendami branżowymi, pojawiającymi się platformami i najlepszymi praktyki w pozyskiwaniu użytkownikówIdentyfikowanie i ocenianie nowych źródeł ruchu i metod pozyskiwaniaWspółpraca międzyfunkcyjna:Współpracuj z zespołem danych, aby wykorzystać spostrzeżenia i usprawnić proces podejmowania decyzjiWspółpracuj z producentami kreatywnymi, aby zapewnić zgodność kreacji reklamowych z celami wydajnościowymiWspółpracuj z innymi zespołami (np. ds. produktu, marketingu) w celu zapewnienia spójnych wysiłków w zakresie pozyskiwania użytkownikówKwalifikacjeDoświadczenie:Duże doświadczenie w pozyskiwaniu użytkowników subskrypcji (web-web, aplikacja internetowa) z odpowiednimi produktamiUdokumentowane doświadczenie w płatnym marketingu w mediach społecznościowych na dużą skalę, koncentrując się na generowaniu leadów, rynku wydajnościing i optymalizacja konwersji Znajomość platform: Dogłębne zrozumienie platform mediów społecznościowych, w szczególności reklam na Facebooku. Duże doświadczenie z reklamami TikTok, Pinterest Ads i podobnymi platformami. Wymagane jest doświadczenie w prowadzeniu potencjalnych klientów za pośrednictwem Meta; doświadczenie z innymi platformami (np. TikTok, Snapchat, YouTube) będzie dodatkowym atutem. Umiejętności analityczne: Silne umiejętności analityczne połączone ze znajomością narzędzi i technik analitycznych UA. Zaawansowane umiejętności pomiaru i optymalizacji wydajności. Możliwość analizowania złożonych zbiorów danych, generowania spostrzeżeń i podejmowania decyzji na podstawie danych. Myślenie strategiczne: Nastawienie oparte na danych z możliwością przekładania spostrzeżeń na praktyczne plany testów. i optymalizacji kampanii Myślenie strategiczne z podejściem opartym na wynikach i ROI. Potrafi opracowywać i wdrażać skuteczne strategie generowania leadów. Zarządzanie projektami: Zdolność do podejmowania inicjatywy, niezależnej pracy i popychania projektów do przodu. Silne umiejętności organizacyjne umożliwiające jednoczesne zarządzanie wieloma kampaniami zorientowanymi na wydajność. Udokumentowane osiągnięcia w osiąganiu celów i dotrzymywanie terminów w dynamicznym środowiskuKomunikacja i współpraca:Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjneUmiejętność kreatywnego pisania treściZdolność do efektywnej pracy w środowisku współpracy, przy jednoczesnym skupieniu się na celach związanych z wydajnościąCechy osobiste:Zorientowanie na wyniki z pasją do osiągania wymiernych wyników biznesowych poprzez wysiłki marketingu cyfrowegoPoważny problem -zdolność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji Możliwość adaptacji i szybkiego uczenia się w dynamicznym krajobrazie cyfrowymLokalizacjaWinTech działa w strefie CET (czasu środkowoeuropejskiego). Kandydaci z dowolnego kraju mogą ubiegać się o stanowisko, pod warunkiem, że znajdują się w odległości około ± 4 godzin od czasu CET. Zapewnia to optymalną współpracę i komunikację w godzinach pracy.KorzyściOdkryj korzyści płynące z bycia częścią naszego prężnego zespołu! Oferujemy: Środowisko pracy zdalnej: ciesz się swobodą pracy z dowolnego miejsca i o każdej porze, promując zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. 🏡⏰Nielimitowany WOM: ciesz się nieograniczonym płatnym czasem wolnym, aby naładować baterie i nadać priorytet swojemu dobremu samopoczuciu, bez liczenia dni. 🌴💼Płatne święta państwowe: świętuj i zrelaksuj się w święta narodowe, korzystając z płatnego czasu wolnego na odpoczynek i regenerację sił. 🎉🌟Macbook dostarczony przez firmę: ciesz się bezproblemową produktywnością dzięki najwyższej klasy MacBookom Apple dostarczanym wszystkim pracownikom, którzy ich potrzebują. 💻🚀Elastyczna umowa z niezależnym wykonawcą: odblokuj korzyści płynące z elastyczności, autonomii i możliwości w zakresie przedsiębiorczości. Korzystaj z ulg podatkowych, możliwości nawiązywania kontaktów, mniejszych obowiązków pracowniczych i swobody pracy z dowolnego miejsca. Przeczytaj więcej na ten temat tutaj: https://docs.google.com/document/d/1dHF4ctKlez75whdn-ybUwP5d5Wr0BdwVrorrm_fM40Q/preview 📈💼Bądź częścią naszego szybko rozwijającego się zespołu i wykorzystaj tę doskonałą okazję do rozwoju osobistego i zawodowego! Przebieg rozmowy kwalifikacyjnejPo przesłaniu swojej aplikacji aplikacji, przeprowadzamy dokładną weryfikację, która zazwyczaj zajmuje od 3 do 5 dni, ale czasami może potrwać dłużej ze względu na liczbę otrzymanych aplikacji. Jeśli widzimy potencjalne dopasowanie, wykonujemy następujące kroki: Selekcja rekrutacyjna (40 minut) Rozmowa techniczna (90 minut) Rozmowa końcowaw (60 minut)Życie w WinTechW WinTech dołączysz do wspierającego i współpracującego zespołu, którego pasją jest doskonałość i bycie liderami w branży. Nasze innowacyjne środowisko pracy zapewnia wpływowe wyniki biznesowe, ponieważ stawiamy sobie wyzwania i podnosimy się nawzajem, aby osiągnąć nowy poziom. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie bez względu na płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność , chroniony status weterana, wiek lub jakakolwiek inna cecha chroniona przez prawo. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Маркетинг w Продажі Галузі Технологія, інформація та медіа

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować