Menedżer ds. pozyskiwania użytkowników (społecznościowy) w Rounds

Praca na pełen etat, RemoteSNEAK PEEK⇨ Lokalizacja: 100% zdalna, GMT+0/+4⇨ Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej: rozmowa HR ⇨ dyskusja techniczna ⇨ wyzwanie do domu ⇨ końcowa rozmowa kwalifikacyjna i prezentacja rozwiązania testowego ⇨ oferta⇨ Kontakt: W przypadku pytań prosimy o kontakt na adres: [email protected] JESTEŚMY? W Rounds wierzymy w wykorzystanie mocy najnowocześniejszych technologii do osiągnięcia sukcesu w biznesie. Nasza rewolucyjna technologia uczenia maszynowego identyfikuje i optymalizuje zasoby mobilne, a nasz zespół ekspertów, dzięki niezrównanemu kapitałowi ludzkiemu i przedsiębiorczości, zapewnia strategiczny kierunek i wsparcie, aby przekształcić zasoby mobilne w dochodowe biznesy. Razem rewolucjonizujemy branżę mobilną. Więcej informacji o nas można znaleźć tutaj: www.rounds.com.ROLA Poszukujemy doświadczonego menedżera ds. pozyskiwania użytkowników, który przyłączy się do wysiłków rozwojowych firmy w zakresie rozszerzenia jednej z jej podstawowych działalności biznesowych. Jako menedżer ds. pozyskiwania użytkowników odegrasz kluczową rolę w rozszerzaniu naszych wysiłków w zakresie UA poprzez skalowanie istniejących kanałów, odkrywanie nowych kanałów medialnych oraz wdrażanie nowych strategii i technologii zakupowych. Kluczowe obowiązki: Praktyczne zarządzanie i optymalizacja kampanii pozyskiwania użytkowników w wielu kanałach medialnych : Apple Search Ads, Google Ads, Meta, TikTok itp. Skutecznie zarządzaj budżetami i optymalizuj je, zapewniając efektywną alokację zasobów w celu osiągnięcia celów rozwoju firmyMonitoruj skuteczność kampanii, analizuj dane i identyfikuj spostrzeżenia, aby informować o strategiach optymalizacji, generując dodatni ROIRozwijaj relacje i zarządzaj nimi z partnerami zewnętrznymi, sieciami reklamowymi i agencjami, aby wykorzystać ich wiedzę specjalistyczną i rozszerzyć nasze wysiłki w zakresie UA. Bądź na bieżąco z trendami branżowymi, najlepszymi praktykami i nowymi technologiami w zakresie marketingu aplikacji mobilnych i pozyskiwania użytkowników. Ściśle współpracuj z zespołami wielofunkcyjnymi, w tym ds. monetyzacji, ASO , Menedżerowie produktu, Creative Studio i DataHiring: Rafi Halfon, wiceprezes ds. rozwoju (https://www.linkedin.com/in/rafi-halfon/)Martin Sokol, starszy menedżer UA (https://www.linkedin.com/ in/martin-sokol/) CZEGO SZUKAMY? Niezbędne: Ponad 4 lata doświadczenia jako User Acquisition Manager, skupienie się na aplikacjach iOS Posiada doświadczenie w prowadzeniu kampanii w ASA, Google Ads, Meta, TikTok, SDK Networks i sieci programistyczne.Praktyczne doświadczenie z partnerami zajmującymi się pomiarami mobilnymi i innymi narzędziami analitycznymi, takimi jak Firebase, Singular, RevenueCat itp.Dogłębna znajomość ram pomiarowych i wytycznych SKAN 4.0.silne umiejętności analityczne i umiejętność przekładania danych na przydatne spostrzeżenia.Licencjat w dziedzinie marketingu, biznesu lub pokrewnych. FieldGracz zespołowy o doskonałych umiejętnościach komunikacyjnych. Płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Mile widziane: Wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu pozyskiwaniem użytkowników dla aplikacji UtilityDogłębna znajomość modelu subskrypcji aplikacji JAK DZIAŁAMY? Jesteśmy rozproszonym zespołem składającym się z ponad 120 osób, wszyscy pracują zdalnie i komunikują się częściowo synchronicznie (zwykle współpracujemy z naszymi zespołami przez 3/4 godziny dziennie i możemy swobodnie pracować nad niektórymi zadaniami, kiedy nam to najbardziej odpowiada). Cenimy otwartą komunikację, proaktywność i równowagę między pracą a życiem prywatnym, a naszych freelancerów mierzymy wydajnością, a nie czasem spędzonym na pracy.praca. CO Z TEGO MASZ DLA CIEBIE? Praca w 100% zdalna Elastyczne godziny pracy w pełnym wymiarze godzin Konkurencyjne wynagrodzenie oparte na umiejętnościach i doświadczeniu Płatne święta państwowe Możliwość rozwoju wraz z firmą i przejęcia odpowiedzialności od 1 dnia ZAINTERESOWANY? Nasz proces rekrutacji składa się z następujących kroków: Rozmowa kwalifikacyjna: 45 min.Omówienie techniczne: 45 do 60 min.Zadanie domoweOstateczna rozmowa kwalifikacyjna i prezentacja zadania domowego: 90 min.Skontaktuj się pod adresem [email protected]. Czekamy na wiadomość od Ciebie! Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Маркетинг w Продажі Галузі Технологія, інформація та інтернет