Menedżer ds. pozyskiwania użytkowników (płatne społecznościowe) w Gismart

O nas

Gismart to zorientowany na wartość twórca aplikacji mobilnych, silnie obecny w branży Zdrowie Rynki aplikacji & Wellness, Narzędzia i Muzyka. Niedawno osiągnęliśmy znaczący kamień milowy w postaci ponad 1 miliarda pobrań na całym świecie, co stanowi krok w kierunku naszej misji dbania o dobrostan ludzi na całym świecie. Z siedzibą w Londynie w Wielkiej Brytanii, Gismart jest dynamiczną firmą globalną o zasięgu obejmującym całą Europę i daleko poza nią. Nasz zdeterminowany zespół składa się z ponad 250 osób, które wnoszą do firmy różnorodność, kreatywność, innowacyjność i nieustanną motywację. Gismart jednoczy profesjonalistów z różnych dziedzin rozrywki, muzyki i technologii, pozwalając nam wykorzystywać swoje mocne strony i odnosić sukcesy jako zespół.

Nasza misja: 
Zostań odskocznia na drodze samodoskonalenia naszych klientów.

Nasze wartości:

• Rozwój: Istota życia to ciekawość, dlatego nigdy nie przestajemy się uczyć, odkrywać i rozwijać zarówno jako jednostki, jak i jako firma.
• Wpływ: Bądź siłą działającą na rzecz dobra i przekazuj ją dalej.
• Zaufanie: Zaufanie zdobywa się, gdy czyny spotykają się ze słowami.
• Uczciwość: Miej odwagę stawić czoła prawdzie.
< li>Równowaga: Formuła jest wyjątkowa dla każdego, ale niezbędna do satysfakcjonującego życia.

Jeśli pasjonujesz się tworzeniem aplikacji mobilnych i chcesz dołączyć do firmy, która przekształcając branżę, Gismart jest miejscem dla Ciebie. Zapewniamy ekscytujące możliwości kariery, wspierającą kulturę pracy i szansę wniesienia wkładu do zespołu, który wywiera wymierny wpływ.

Wymagania

• Licencjat z marketingu, biznesu lub pokrewnej dziedziny
• Co najmniej 6 miesięcy doświadczenia w pozyskiwaniu użytkowników, płatnej reklamie w mediach społecznościowych i marketingu aplikacji mobilnych
• Mocny umiejętności analityczne z możliwością interpretacji danych i podejmowania decyzji taktycznych
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne z możliwością efektywnej pracy z zespołami interdyscyplinarnymi
• Udokumentowana umiejętność zarządzania wieloma zadaniami i wywiązywania się z nich terminów w dynamicznym środowisku
  

Obowiązki

• Wspieranie działań związanych z pozyskiwaniem użytkowników dla produktów użyteczności publicznej
• Praca z ruchem mobilnym (iOS, Android)
• Twórz, optymalizuj i skaluj kampanie reklamowe, aby maksymalizować zyski (reklama na Facebooku – najwyższy priorytet, TikTok i sieci wideo)
• Analizuj wyniki kampanii reklamowych z wykorzystaniem różnych narzędzi m.in. Tableau, Appsflyer, Excel itp.
• Zrozumienie podstawowych wskaźników – CPM, CPI, CPA, LTV, ROI, ARPU itp.
• Monitoruj użytkownika zachowań i wyciągać wnioski z danych użytkowników, regularnie raportować wyniki i dzielić się spostrzeżeniami z producentami kreatywnymi i menedżerami ds. marketingu produktów.
  

Świadczenia dla pracowników< /p>

• Kultura oparta na zdalnym podejściu: Nasz zespół jest zróżnicowany i rozbudowany, podobnie jak nasze portfolio produktów. Zapewniamy elastyczny harmonogram pracy i umożliwiamy pracę w dowolnym miejscu na świecie, zdalnie lub w jednym z naszych centrów korporacyjnych.
• Program relokacji: Gismart oferuje wszystkim pracownikom pakiet relokacyjny do Polski oraz wsparcie w zakresie legalizacji i księgowości.
• Wynagradzanie pracy: Oferujemy zapewniają 50% wynagrodzenia za przestrzenie coworkingowe na całym świecie, aby zapewnić każdemu wygodne i inspirujące miejsce do pracy.
• Elastyczna polityka dotycząca świąt państwowych: Gismart zapewnia swoim pracownikom 6 stałych dni świątecznych rocznie i daje Ci swobodę wyboru 5 dodatkowych urlopów według własnych upodobań.
• 100% odszkodowanie za zwolnienie lekarskie
• Zdrowie psychiczne i fizyczne: Aby pomóc Ci zachować szczęście i zdrowie, Gismart pokryje Twoje ubezpieczenie medyczne, 75% Twoich zajęć sportowych i 70% kosztów terapii.
• Polityka dotycząca sprzętu osobistego: Oczywiście zapewnimy Ci cały potrzebny sprzęt lub pokryjemy koszty konserwacji Twoich własnych narzędzi.
• Osobiste uczenie się i rozwój: Cieszymy się, że uczysz się i rozwijać się, więc Gismart pokryje 70% Twoich kursów doskonalenia zawodowego. Zapłacimy także za 80% korporacyjnych kursów języka angielskiego.
• Zasady dotyczące urlopów: każdy pracownik otrzymuje 18 dni roboczych płatnego urlopu i 3 dni osobiste rocznie, z dodatkowy dzień dodany na każdy rok w Gismart.
• Wydarzenia firmowe: Preferujemy kontakt zdalny, ale uwielbiamy spotykać się osobiście. Jeśli to możliwe, organizujemy imprezy firmowe i zajęcia integracyjne we wszystkich centrach Gismart.