Następna praca

Menedżer ds. pozyskiwania użytkowników (Facebook) w Everad

Opublikowano ponad 30 dni temu

73 wyświetlenia

Everad

Everad

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Jesteśmy firmą specjalizującą się w arbitrażu ruchu w niszy produktów fizycznych (nutra i e-commerce). Poszukujemy doświadczonego Menedżera ds. pozyskiwania użytkowników, który potrafi budować procesy od podstaw, testować hipotezy i przenosić kampanie reklamowe na nowy poziom z rentownością przekraczającą 50%.< /p>Wymagane doświadczenie zawodowe i umiejętności:Doświadczenie z Facebookiem (od 2-3 lat, istotne). Doświadczenie w Canvie lub Photoshopie.Doświadczenie w Preklamach wydajnościowych (za

Jesteśmy firmą specjalizującą się w arbitrażu ruchu w niszy produktów fizycznych (nutra i e-commerce). Poszukujemy doświadczonego Menedżera ds. pozyskiwania użytkowników, który potrafi budować procesy od podstaw, testować hipotezy i przenosić kampanie reklamowe na nowy poziom z rentownością przekraczającą 50%.< /p>

Wymagane doświadczenie zawodowe i umiejętności:

  • Doświadczenie z Facebookiem (od 2-3 lat, istotne).
  • Doświadczenie w Canvie lub Photoshopie.
  • Doświadczenie w Preklamach wydajnościowych (zakup bezpośredni, zwrot poprzez sprzedaż).
  • Praca przy projektach międzynarodowych, budżety od 100 000 USD/miesiąc.
  • Doświadczenie z produktami fizycznymi (tworzenie treści i sprzedaż).< /li>
  • Główne rynki: Tier-1 (Europa, USA, Kanada).
  • Doświadczenie w opracowywaniu strategii zakupu ruchu (miesiąc/kwartał/rok).
< p style="font-style: normal; Font-weight: 400">Twoje zadania:

  • Budowanie i systematyzacja procesów zakupu ruchu, tworzenie strategii na miesiąc, kwartał, rok.
  • Planowanie i optymalizacja kampanii reklamowych w celu osiągnięcia obrotu na poziomie 50 000 $/miesiąc z ROI na poziomie co najmniej 50%.
  • Testowanie hipotez w celu zwiększenia efektywności kampanii.
  • Zarządzanie procesem tworzenia promocji, raportowanie i testowanie kreacji.
  • Wdrożenie przejrzystego systemu raportowania.
  • Utworzenie od podstaw działu zakupów ruchu, szkolenie zespołu.

Co oferujemy:

  • Konkurencyjne wynagrodzenie i hojne premie, które zapewnią dochód znacznie wyższy niż dotychczas.
  • Możliwość pracy zdalnej lub kierowania oddziałem w Kijowie lub Warszawie.
  • Możliwość pracy zdalnej lub kierowania oddziałem w Kijowie lub Warszawie.
  • Elastyczny harmonogram i swoboda w zarządzaniu strategią zakupu ruchu.
  • Wyjątkowa szansa, aby znaleźć się na początku systematycznego rozwoju arbitrażu i zbudować efektywny system monetyzacji.
  • < li>Praca z gotowymi rozwiązaniami technicznymi, infrastrukturą personalną i raportowaniem Twoje zadanie — przenieś proces zakupu ruchu na nowy poziom.

Dlaczego to Twoja szansa:

  • Zostań szefem działu i stwórz systematyczne podejście do kupowania ruchu.
  • Zarabiaj więcej dzięki wysokim bonusom.
  • Współpracuj z rynkami międzynarodowymi i promuj produkty fizyczne, tworzenie skutecznych kreacji.

Gotowy na nowe wyzwania? Dołącz do nas i twórz nową historię arbitrażu!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować