Szukamy Starszego Menedżera ds. pozyskiwania użytkowników w firma produktowa Devo, będąca częścią Grupy Webpromo.Devo to firma tworząca i rozwijająca własne aplikacje mobilne, projekty SAAS i eCommerce na rynki zagraniczne (USA, Wielka Brytania, Brazylia, Hiszpania...).Poszukujemy doświadczonego specjalisty (z 2-letnim doświadczeniem), który dołączy do naszego zespołu i usystematyzuje procesy pracy z reklamą płatną oraz oceny jej efektywności.< p style="font-style: normal; Font-weight: 400">Twoj
Szukamy Starszego Menedżera ds. pozyskiwania użytkowników w firma produktowa Devo, będąca częścią Grupy Webpromo.
Devo to firma tworząca i rozwijająca własne aplikacje mobilne, projekty SAAS i eCommerce na rynki zagraniczne (USA, Wielka Brytania, Brazylia, Hiszpania...).
Poszukujemy doświadczonego specjalisty (z 2-letnim doświadczeniem), który dołączy do naszego zespołu i usystematyzuje procesy pracy z reklamą płatną oraz oceny jej efektywności.
< p style="font-style: normal; Font-weight: 400">
Twoja praca będzie zawierać:- Uruchamianie i zarządzanie kampaniami reklamowymi Facebook, Google Ads dla aplikacji mobilnej.
- Analiza wyników kampanii marketingowych.
- Optymalizacja i skala RK w ramach KPI: CPL / СAC.
- li>
- Interakcja z projektantami w celu tworzenia nowych banerów i filmów.
- Opracowywanie i wdrażanie różnych podejść do testowania kreatywnego.
- Testowanie nowych kanałów w celu skalowania i osiągnięcia dodatniego ROI.
- li>
- Badanie działań marketingowych konkurencji.
Oczekiwania wobec Menedżera pozyskiwania użytkowników:
- 2 lata doświadczenia jako Menedżer ds. pozyskiwania użytkowników lub Menedżer PPC.
- Doświadczenie we uruchamianiu firm reklamowych dla aplikacji mobilnych.
- Zrozumienie wskaźników wydajności dla ocena powodzenia aplikacji reklamowych (MAU, DAU, Retention, LTV...).
- Umiejętność formułowania strategii dla projektów B2B i B2C.
- Umiejętność pracy z narzędziami analitycznymi.
- Język angielski na poziomie B1.
Będzie plus:
- Doświadczenie w uruchamianiu kampanii Web2app i Web2web.
- Doświadczenie w pracy z rynkiem USA, Europy i Ameryki Łacińskiej.
- Uruchamianie i zarządzanie reklamami kampanie
- Doświadczenie z Amplitude.
Kroki:
- I etap: komunikacja z rekruterem (20-40 min).
- Drugi etap: komunikacja z szefem Devo (60-90 min).
- 3 etap: zadanie testowe (3-4 godziny).
- 4 etap: oferta pracy!
Co oferujemy?
- Praca zdalna, bo mieliśmy pilota jeszcze zanim to weszło do mainstreamu. Istnieje jednak możliwość wizyty w biurze.
- Elastyczny grafik i możliwość planowania samodzielny dzień pracy
- Bezpłatne szkolenie w naszej akademii WebPromoExperts - Akademia Marketingu Internetowego nr 1.
- Dodatkowe 5 dni wolnych, 5 dni zwolnienia lekarskiego bez potwierdzenia lekarskiego i do 30 dni zwolnienie lekarskie z leczeniemosobiste potwierdzenie.
- Możliwości rozwoju i nauki: prezentacje różnych prelegentów, wynagrodzenie za kurs, program mentorski.
Ale najważniejsze: Devo to zespół profesjonalistów, w którym każdy czuje się wspierany i rozwija się zarówno zawodowo, jak i osobiście.