Menedżer pozyskiwania użytkowników w Boosta

Witam!

Marzysz o karierze na świecie marketing cyfrowy i szukasz wyzwań zmieniających zasady gry? Poszukujemy Ciebie - utalentowanego, ambitnego i energicznego User Acquisition Manager!

My, Boosta, jesteśmy międzynarodowe IT firma z portfolio wielu udanych produktów, projektami performance marketingu i własnym funduszem inwestycyjnym.

Obecnie poszukujemy User Acquisition Managera aby dołączyć do zespołu fajnych profesjonalistów projektu Honeytech — jednej z najszybciej rozwijających się platform z komiksami internetowymi na świecie. To jak Netflix, tylko z komiksami zamiast filmów!

Czym możemy się pochwalić?

• Rozwój rakietowy: W 2023 roku urosliśmy 10-krotnie i planujemy to powtórzyć także w tym roku!
• Startingowa atmosfera: Zapomnij o korporacyjnej nudzie – tutaj Cię nie będzie po prostu kolejny 20-ty marketer w zespole. Jesteś kapitanem własnego statku i masz swój własny obszar odpowiedzialności!
• Super mocny zespół: Pracuj z najlepszymi – starszymi specjalistami i byłymi menedżerami najwyższego szczebla Ukrainy firmy spożywcze, które wiedzą, jak zdobywać szczyty.
• Biurokracja? Nie, dziękuję: Bardziej cenimy zdrowy rozsądek niż skomplikowane procedury.

Poszukujemy ambitnego specjalisty z 2-letnim stażem doświadczenie w pracy z budżetami od 100 tys. dolarów miesięcznie na rynkach anglojęzycznych (Meta Ads, TikTok, Snapchat, Twitter itp.),aby wspólnie pracować nad następującymi zadaniami:

• Uruchamianie kampanii reklamowych w Meta Ads, TikTok, Snapchat i innych źródłach ruchu.
• Analiza efektywności kampanii reklamowych w Tableau.
• Współpraca z projektantami przy tworzeniu kreacji, analizie wyników, generowaniu pomysły.
• li>Zarządzanie zgodnością kont reklamowych, współpraca z partnerami reklamowymi.

Aby nie tracić czasu, wyślij nam swoje CV tak szybko, jak to możliwe, a my rozpoczniemy proces selekcji:

• I etap: Komunikacja z rekruterem. 
• II etap: Wywiad z menadżerami. 
• 3. etap: Zadanie testowe. 
• 4 etap: Rozmowa końcowa na podstawie wyników Twojego zadania testowego

Następnie nasz rekruter zbiera rekomendacje z poprzednich miejsc pracy i Ty otrzymujesz swoją Ofertę Pracy! Gotowy do zwycięstwa?

Zastanawiam się, co jeszcze oferujemy?

• Praca na najbardziej konkurencyjnych rynkach Tier 1 ( USA, Kanada, Wielka Brytania, Australia itp.).
• Praca zdalna lub możliwość pracy w jednym z naszych biur w Kijowie lub Lwowie, które są w pełni wyposażone do pracy podczas przerw w dostawie prądu.
• Elastyczny grafik i możliwość samodzielnego planowania dnia pracy.
• 18 dni roboczych urlopu, które się nie palą. Dodatkowe 5 dni wolnych, 5 dni zwolnienia lekarskiego bez orzeczenia lekarskiego i do 30 dni zwolnienia lekarskiego z orzeczeniem lekarskim.
• Edukacja jest dla nas wszystkim i jest jedną z naszych wartości, dlatego dajemy wszelkie możliwości do rozwój: raporty różnych prelegentów z różnych dziedzin, duża biblioteka korporacyjna, rekompensata za kurs i oczywiście lekcje języka angielskiego.
• Ale najważniejsze: Boosta to zespół profesjonalistów, w którym każdy czuje się wspierany i zyskuje pewność siebie!

Jeśli widziałeś w liniach nad sobą – wyślij nam swoje CV i dołącz do naszego zespołu, aby wspólnie zbudować nową erę w świecie komiksów internetowych!