Menedżer pozyskiwania użytkowników w GoIT

GoIT to międzynarodowa firma EdTech, która pomaga każdemu stworzyć własną historię sukcesu w IT. 

Mamy 3 kluczowe obszary: profesjonalne kursy dla dorosłych, szkołę GoITeens dla dzieci w wieku 7-16 lat oraz uczelnię GoIT Neoversity, gdzie można uzyskać tytuł licencjata i magistra z informatyki. 

• Łącznie 5500 naszych absolwentów znalazło już zatrudnienie w IT i stworzyło własne historie sukcesu.
• ponad 1500 firm IT, w których pracują nasi absolwenci. 
• Nagroda dla najlepszej technologii EdTech przyznana przez Diia.City, 2023.
• Ranking Forbes 250, 2023.
• Własna platforma edukacyjna,zwycięski produkt dnia i miesiąca w kategorii Product Hunt.
• 500+ pracowników na Ukrainie i w Turcji.
• Współpraca z IT Ukraina, inwestycje Horizon Capital... od 2014 roku wspieramy rozwój ukraińskiego IT i nie mamy zamiaru przestać. 

Dlatego powiększamy zespół i poszukujemyMenedżera ds. pozyskiwania użytkowników, który będzie współpracował z rynkiem międzynarodowym.

To idealne rozwiązanie, jeśli posiadasz:

• Od 3 lat doświadczenia w zakupie mediów
• Obowiązkowa znajomość języka angielskiego na poziomie Intermediate i wyższym
• Doświadczenie w pracy z budżetami w Meta Ads od 40 tysięcy dolarów. oraz w RRS od 15 000 USD. miesięcznie
• Opanowanie reklam na Facebooku, FB Pixel, FB Event Manager, doświadczenie w pracy z publicznością
• Doświadczenie w pracy z międzynarodową publicznością i rynkami
• Ambicja, nastawienie na rozwój kariery
• Nastawienie na tworzenie wartości i zaangażowanie

Będzie plusem:

• Doświadczenie w dziedzinie Edtech

Co będziesz robić:

• Opracowanie zadań technicznych dla copywritera, projektanta
• Planowanie, konfiguracja, uruchomienie i optymalizacja reklam kampanie
• Testowanie i analiza segmentów ruchu
• Testowanie i analiza reklam
• Osiąganie celów generowania leadów zgodnie z
• założonymi celami
• Zarządzanie raportami i analityką
• Udział w ustalaniu budżetu marketingowego i jasnej księgowości zarządczej
• Ustawianie analityki, pikseli, CAPI

Co oferujemy:

Godna motywacja finansowa

Twoje umiejętności = poziom odpowiedzialności = poziom ZP. Trzymamyczęścią tego równania, dlatego co roku dokonujemy przeglądu motywacji finansowej pracowników. Jeśli się rozwijasz, Twoja pozycja i motywacja rosną wraz z Tobą.

Elastyczny grafik pracy

Pełne zdalne lub biuro z tarasem w centrum Kijowa z nieprzerwanym Internetem. Oficjalne zatrudnienie, urlopy i zwolnienia lekarskie, pełna obsługa księgowa i prawna.

Brak mikrozarządzania

Nie liczymy godzin przy komputerze - liczymy Twoje metryki i wyniki. Starannie dobieramy osoby do zespołu zgodnie z wartościami GoIT, aby zapewnić odpowiednią atmosferę do pracy i rozwoju.

Rozwój zawodowy i kultura otwartości

Kultura oparta na informacjach zwrotnych, przejrzystość, otwarta komunikacja, brak komunikacji hierarchicznej. Jesteśmy dumni, że dzięki takiemu podejściu 80% naszych managerów wyrosło z pracowników liniowych.

Premia za Twój rozwój

• Bezpłatne szkolenia na kursach GoIT, szkolenia dla dzieci na kursach dla dzieci GoITeens.
• Klub mówiący po angielsku. 
• Webinary na temat zdrowia psychicznego prowadzone przez psychologów.

Życie w korporacji

Nieustannie spotykamy się jako zespół online, a kilka razy w roku organizujemy duże i niezwykle zabawne wydarzenia offline. 

Może sprawdzimy, czy pasujemy? ;) Nie możesz się doczekać swojego CV?