Menedżer pozyskiwania użytkowników w RVA Solutions

UAM (menedżer pozyskiwania użytkowników)

Zadania:
— Opracowywanie i realizacja strategii pozyskiwania użytkowników.
— Uruchamianie, analizowanie, optymalizacja i skalowanie kampanii reklamowych dla aplikacji mobilnych na różnych platformach.
— Pozyskiwanie nowych użytkowników z różnych źródeł ruchu.
– Odkrywaj i identyfikuj nowe kanały pozyskiwania użytkowników oraz możliwości rozwoju.
— Badaj, testuj i rozwijaj nowe kanały pozyskiwania użytkowników.
— Współpracuj z Menedżera kreatywnego, aby tworzył i ulepszał zasoby kreacji.
– Wyszukuj i udoskonalaj skuteczne strategie pozyskiwania użytkowników.
— Współpracuj z zespołem kreatywnym, aby generować, rozwijać i testować nowe strategie pozyskiwania użytkowników.

Wymagania:
— Udokumentowane doświadczenie w wydajność marketing.
— Praktyczne doświadczenie ze źródłami ruchu (Meta, TikTok, Google).
— Znajomość MMP, takich jak AppsFlyer.
— Doskonała znajomość SKAN oraz ścieżek W2A, A2A.
/>— Dogłębna znajomość wskaźników marketingowych (CTR, CR, CPA, ROI itp.).
— Doświadczenie z narzędziami analitycznymi do analizy pozyskiwania (np. Amplitude).
– Dogłębne zrozumienie zasad pozyskiwania użytkowników, ścieżek i sposobów ich optymalizacji.
— Nastawienie zorientowane na wyniki i silne umiejętności analityczne.

Jak pracujemy:
– przede wszystkim zaufaj zespołowi: żadnego mikrozarządzania i śledzenia czasu;
— pracujemy w zespołach interdyscyplinarnych, więc każdy ma wpływ na technologię i produkt bez niepotrzebnej biurokracji;
– otwarcie oferujemy tylko te ulepszenia, które mogą być mierzony;
– otwarcie dzielimy się recenzjami.

Oferujemy:

— rozwój kariery w IT;
— 8-godzinny dzień pracy (poniedziałek-piątek) z „elastycznym” grafikiem;
— pracujemy całkowicie zdalnie;
— płatny urlop wypoczynkowy i chorobowy;
— ubezpieczenie medyczne po odbyciu okresu adaptacyjnego;
— prezent urodzinowy
— imprezy integracyjne i firmowe.