Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
23 wyświetlenia
GoIT
-Międzynarodowa firma EdTech, która pomaga wszystkim zwiększyć swój sukces.
Mamy 3 kluczowe obszary: kursy profesjonalne dla dorosłych, Goiteens dla dzieci 7-16 i uniwersytetów Span. href = "https://robota.ua/redirect?event_name=Url_click&redir_token=yjpcmlna W5HBFVIBCI6IMH0DHBZOI8VBMVVLMDVAXQUZ2XVYMFSLYISYLZILZILZILZHY2FUY3LJZCI6MTA0ODY2NDB9 „RL =„ NOFOLD NOOPENER NOREFERR ”Style = style , gdzie można uzyskać licencjat i tytuł magistra.
<>
dziennie w 2024
z Diia.city, 2023. Dekoracja tekstowa: brak"> 2023. DECED TEKST: Brak"> własna platforma edukacyjna, 500+ pracowników na Ukrainie, Polsce, Rumunii i Turcji.
Współpraca z EPAM, IT Ukraine, Horizon Capital Investments ... Przyczyniamy się do rozwoju Ukrainy IT od 2014 roku i nie planujemy zatrzymać. Font-styl: normalne; Dekoracja tekstowa: Brak"> Dlatego rozszerzamy polecenie i szukamy
O rozwoju kierunku międzynarodowego
To jest dokładnie dopasowane, jeśli masz:
400; Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">
Zrozumienie zasad przecinających analizy i atrybucji
Zrozumienie konwersji krzyżowych
Doświadczenie w budowaniu tylnegoketingu
Ambition, Career Focus
Orientacja wartości i zaangażowanie
Orientacja i przychody, nie nagie lidgen dla lidgen
Uwaga na liczby, zauważ anomalie i rozbieżności
Test Love
będzie plus:
doświadczenie w edtech za darmo
Doświadczenie w pracy z lejkiem webinarowym
co zrobisz:
Utwórz strategię promocji na rynku produktów firmy
Zarządzanie zespołem 3 pracowników
skalę istniejącymi źródłami ruchu i wyszukiwanie nowych
Opracuj zadania techniczne dla copywritera, projektanta
Pracuj we współpracy z poleceniami funkcjonalnymi, aby osiągnąć cele
planuj, uruchom, optymalizuj i kontroluj reklamę kampacje
testuj i analizuj segmenty ruchu
Testuj i analizuj kampanie reklamowe i hipotezy
Aby osiągnąć docelowe wskaźniki lidogeneracji zgodnie z ustalonymi celami
Raportowanie i analityka
Aby wziąć udział w ustaleniu budżetu marketingowego i jasności rachunkowości
Aby zaoferować nowe podejścia i pomysły na rozwój
śledzić trendy, trendy i wydarzenia towarzyskie do pracy z publicznością
Aby przeprowadzić retro z zespołem kreatywnym i zespołem ruchu
Aby zarządzać zespołem i wziąć udział w rekrutacji procesu (1: 1 z zespołem, wymiana informacji zwrotnej, zadań tygodniowych i miesięcznych)
Co oferujemy:
przyzwoita motywacja finansowa
Twoje umiejętności = odpowiedzialność = poziom ZF. Przestrzegamy tego równania, a zatem co roku sprawdzamy motywację finansową pracowników. Jeśli rośnie, twoja pozycja i motywacja rosną z tobą. Font-styl: normalny; Dekoracja tekstowa: none"> Harmonogram elastycznych pracy
Brak mikro-zarządzania
Nie liczy liczby godzin przez komputery i wyniki. Ostrożnie wybieramy osoby w wartości Goit, aby zapewnić odpowiednią atmosferę do pracy i rozwoju. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: none "> Rozwój zawodowy i kultura Fortry
Kultura opinia, przezroczysta, otwarta komunikacja, brak komunikacji hierarchicznej. Jesteśmy dumni, że 80% naszych menedżerów wyhodowało pracowników liniowych. Style czcionki: normalne; Dekoracja tekstowa: none"> Bonusy dla rozwoju
sptingkluby z angielskiego.