SOLIDARITÉS INTERNATIONAL
Numer referencyjny: SRH05967Statut: SalariéDomaine de compétence: Grants & Partnership ManagementType de poste: MissionsType de contrat: Salarié - CDDPays: UkraineO nasPożądana data rozpoczęcia: 15.11.2024 Czas trwania misji: 6 miesięcy z możliwością przedłużenia Lokalizacja: KijówSOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) jest międzynarodowe stowarzyszenie pomocy humanitarnej, które od ponad 40 lat niesie pomoc ludności dotkniętej konfliktami zbrojnymi i klęskami żywiołowymi, zaspokajając jej podstawowe po
Numer referencyjny: SRH05967Statut: SalariéDomaine de compétence: Grants & Partnership ManagementType de poste: MissionsType de contrat: Salarié - CDDPays: UkraineO nasPożądana data rozpoczęcia: 15.11.2024 Czas trwania misji: 6 miesięcy z możliwością przedłużenia Lokalizacja: KijówSOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) jest międzynarodowe stowarzyszenie pomocy humanitarnej, które od ponad 40 lat niesie pomoc ludności dotkniętej konfliktami zbrojnymi i klęskami żywiołowymi, zaspokajając jej podstawowe potrzeby w zakresie żywności, wody i schronienia. Szczególnie zaangażowana w walkę z chorobami związanymi z niebezpieczną wodą, główną przyczyną zgonów na świecie, interwencje SI zapewniają specjalistyczną wiedzę w dziedzinie dostępu do wody pitnej, warunków sanitarnych i promocji higieny, ale także w istotnym obszarze bezpieczeństwa żywnościowego i źródeł utrzymania . Obecne w 26 krajach zespoły SI – łącznie 3200 osób, składające się z ekspatriantów, personelu krajowego, stałego personelu w centrali i kilku wolontariuszy – interweniują profesjonalnie i z zaangażowaniem, przy jednoczesnym poszanowaniu norm kulturowych. O Misji Konflikt na Ukrainie widział dramatyczna i szybka eskalacja od 24 lutego 2022 r. obejmująca masowe wielowymiarowe ataki wojsk rosyjskich na całej Ukrainie, od wschodniej, północnej i południowej granicy, które dotknęły dużą część kraju, w tym stolicę, Kijów. Bezpośrednio po tym ataku nastąpiły masowe wysiedlenia, a ponad 4 500 000 Ukraińców znalazło schronienie w krajach sąsiednich. Około 6 500 000 osób to przesiedleńcy wewnętrzni, głównie w zachodniej części kraju. Na Wschodzie skutki konfliktu są odczuwalne, a operacje humanitarne wspierają ludzi pozostających na pierwszej linii frontu. Strategia SI polega na wspieraniu ludności w tranzycie, osób wewnętrznie przesiedlonych, w których się osiedlają, oraz ludności na linii frontu bezpośrednio dotkniętej trwającym konfliktem poprzez podejście wielosektorowe obejmujące działania WaSH, Shelter, NFI, Bezpieczeństwo żywnościowe i Wielosektorowe środki pieniężne. Misja: wielkość, baza, budżet, liczba ekspatriantów i personel krajowy: Koordynacja w Kijowie była ostatnią bazą otwartą w kraju około września-października 2022. Wcześniej SI otworzyła i rozwinęła działalność w Mikołajowie, Dnieprze i Charkowie. Przewidywany budżet na lata 2022-2023 (od początku do połowy 2023 r.) wyniósł około 30 mln. SI spodziewa się wesprzeć ludność ukraińską w obu krajach na oczekiwaną kwotę 24 mln EUR. Struktura misji jest następująca Jedna baza koordynacyjna z siedzibą w Kijowie Jedna baza operacyjna w Mikołajowie skupiająca się na dostarczaniu pomocy humanitarnej potrzebującej ludności Jedna baza operacyjna w Dnieprze Jedna baza operacyjna w Do najważniejszych darczyńców Charkowa należą BHA, ECHO, UNICEF, UHF i CDCS. Misja ewoluuje i obecnie liczy około 40 ekspatriantów i 130 pracowników krajowych. Informacje o stanowisku Cel ogólny: Koordynator ds. dotacji i partnerstwa odgrywa kluczową rolę w rozwijaniu i monitorowaniu partnerstwa i strategię finansową misji. Zapewnia koordynację międzyresortową i zapewnia strategiczne wsparcie misji w zakresie relacji z darczyńcami, zarządzania cyklem projektu, zarządzania partnerstwami międzynarodowymi i lokalnymi, zgodności zewnętrznej i odpowiedzialności darczyńcówity. Koordynator ds. dotacji i partnerstw będzie odpowiedzialny za zarządzanie Menedżerem ds. partnerstwa (stanowisko krajowe) oraz specjalistą ds. raportowania i komunikacji (stanowisko na emigracji). Będzie ściśle współpracował z Dyrektorem Krajowym i Zastępcą Dyrektora Krajowego ds. Programów. Problemy i konkretne wyzwania Realizacja znaczących kontraktów i projektów, w przypadku których stawka jest wysoka w zakresie raportowania i zgodności. Znaczące wyzwania w rozwoju projektów i koordynacji zewnętrznej (darczyńcy, międzynarodowe organizacje pozarządowe , partnerzy zewnętrzni itp.). Operacyjne wdrożenie strategii lokalizacji (zarządzanie kontraktami, budowanie potencjału, strategia programowa). Doskonalenie narzędzi i mechanizmów zarządzania cyklem projektu: harmonizacja narzędzi monitorowania projektu z działem Programów, wdrażaniem i zarządzaniem projektami monitorowanie cyklu itp. Priorytety na pierwsze 2/3 miesiąceZapewnij zgodność dawców oraz dokładność i jakość raportów dla dawców (BHA, ECHO, AFD) do końca 2024 r. Ułatw wewnętrzną i zewnętrzną koordynację z partnerami podczas procesu składania wniosków (CDCS – wniosek AFD, wniosek SDC) i zapewnić uruchomienie nowych projektów do końca 2024 r. Aktywne angażowanie darczyńców przed sezonem składania wniosków do końca 2024 r.–początku 2025 r. (DG ECHO ds. HIP 2025, GFFO, SDC itp.). .Opracuj strategię partnerstwa zarówno z zespołami koordynacyjnymi, jak i podstawowymi, aby w stosownych przypadkach włączyć lokalnych partnerów do każdego nowego projektu. Twój profilDYPLOMMagister pokrewnej dziedziny EKSPERYMENT W SEKTORZE HUMANITARNA3-4 lataEKSPERYMENT NA PODOBNYCH STANOWISKACH0-2 lataUmiejętności techniczneDoskonałe umiejętności pisania i doświadczenie w pisaniu propozycji/notatek koncepcyjnych.Dobre zrozumienie i znajomość USAID/BHA, EU/ECHO, GFFO, SDC, UHF /ONZ i innych zasad i przepisów dotyczących darczyńców.Doskonałe umiejętności zarządzania i koordynacji.Doskonałe budowanie relacji, umiejętności interpersonalne oraz umiejętność skutecznego reprezentowania SI na forach i wobec darczyńców.Umiejętności przekrojoweWykazane kompetencje kierownicze/przywódcze Profesjonalna biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.W mowie i piśmie umiejętności komunikacji pisemnej, z umiejętnością jasnego i przekonującego wyrażania pomysłów i koncepcji w obecności interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych wyższego szczebla. Umiejętności przywódcze i zarządcze, w tym coaching, mentoring i zarządzanie zespołami. JĘZYKIAngielskiSI zaoferuje Ci stanowisko z wynagrodzeniem zgodnie z doświadczeniem, zaczynając od 2860 EUR brutto miesięcznie (2600 podstawy wynagrodzenie + 10% dodatku urlopowego wypłacanego miesięcznie) oraz miesięczną dietę w wysokości 700 EUR.SI pokrywa również koszty zakwaterowania i podróży pomiędzy krajem pochodzenia ekspatrianta a miejscem oddelegowania. Przerwy: Podczas oddelegowania obowiązuje system naprzemiennych praca i czas wolny realizowany jest w wymiarze 7 dni roboczych co trzy miesiące (z dodatkiem przerwowym w wysokości 850 USD przyznanym przez Sl). SI przyznaje do tych przerw jeden (1) dodatkowy dzień odpoczynku w każdym przepracowanym miesiącu. Pakiet ubezpieczeń: Emigranci korzystają z pakietu ubezpieczeń, który zwraca wszystkie wydatki na opiekę zdrowotną (w tym koszty leczenia i chirurgii, koszty opieki stomatologicznej i okulistycznej, repatriację) oraz zasiłek socjalny systemu, w tym ryzyka wojennego. Niezbędne szczepieniai zwracamy koszty leczenia przeciwmalarycznego. Warunki życiaBardzo dobre warunki życia w Kijowie (w GH i z dostępem do wszystkich usług) Proces składania wniosku Czy rozpoznajesz siebie w tym opisie? Jeśli tak, prześlij nam swoje CV i list motywacyjny!Informujemy, że aplikacje zawierające wyłącznie CV nie będą brane pod uwagę, a nabór może zakończyć się przed upływem terminu.Dziękujemy za zrozumienie.Więcej informacji o Sl: www.solidarites. org — Solidarités International (SI) jest zdecydowana zapobiegać i zwalczać wszelkie rodzaje nadużyć – wszelkie akty wykorzystywania seksualnego, molestowania i/lub molestowania (SEAH) wobec członków społeczności beneficjentów lub ich współpracowników, szkody wyrządzone osobom i/lub mieniu, nadużycia finansowe, korupcja, niezadeklarowany konflikt interesów, finansowanie działań naruszających prawa człowieka – do których w ramach swoich interwencji może dojść. SI stosuje zasadę zerowej tolerancji wobec wszelkich form nadużyć, w szczególności działań SEAH. Solidarités International jest uczciwym pracodawcą, który zwalcza wszelkie formy dyskryminacji. SI nigdy nie poprosi o żadne wynagrodzenie za udział w procesie rekrutacyjnym Solidarités International (SI) jest zdecydowana zapobiegać wszelkim rodzajom nadużyć – wszelkim aktom wyzysku, molestowania i/lub molestowania seksualnego (SEAH) wobec członków beneficjenta. społeczności lub współpracowników, oszustwo, korupcja, naruszenie osób i/lub mienia, finansowanie działań godzących w prawa człowieka – do których można dopuścić się w ramach jego interwencji. SI wdraża politykę zerowej tolerancji wobec aktów nadużycia, zwłaszcza czynów SEAH. Solidarités International jest uczciwym pracodawcą, zaangażowanym w wykrywanie wszelkich form dyskryminacji. SI kiedykolwiek poprosi o jakiekolwiek wynagrodzenie za udział w procesie rekrutacyjnym. AplikujUdostępnij tę ofertęWróć
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посадовий рівень
Gwiaździste niebo
Wpisz зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Інше
Галузі
Organizacja niekomercyjna