Strateg telewizyjny/medialny w Star Ap Plyus, TOV

 Star Up Plus to agencja medialna nr 1 na rynku budżetów telewizyjnych współpracująca z bezpośrednimi klientami korporacyjnymi. Przyspieszamy rozwój marek i biznesów wykorzystując reklamę telewizyjną i cyfrową. 

Poszukujemy doświadczonego stratega telewizyjnego do planowania i obsługi kampanii medialnych dla klientów agencji. 


Na czym będziemy skupiać naszą pracę strateg telewizyjny? 

• Bezpośredni rozwój złożonej strategii; 

• Analiza CA, kategorie, przypadki, uzasadnienie użycia niezbędnych narzędzi do osiągnięcia celów;  

• Monitorowanie nowych produktów i trendów rynkowych;  

• Analiza wpływu działalności telewizyjnej na sprzedaż marek/produktów rolniczych, marek FMCG;  

• Analiza konkurencji cyfrowej, przedstawienie wniosków i rekomendacji dotyczących dalszych działań w kampanii reklamowej;  

• Analiza danych dotyczących oglądalności telewizji konkurencji, wskaźników wiedzy, konsumpcji, sprzedaży itp. dla potencjalnych klientów;  

• Kompilacja nieregularnych raportów dla istniejących klientów oraz przygotowanie telewizji pokampaniowej. 

Czego potrzeba do wykonania tego rodzaju pracy? 

• Posiadasz doświadczenie zawodowe na odpowiednim stanowisku - od trzech lat;

• Zrozumienie marketingu, reklamy i działania narzędzi reklamowych (cyfrowych i tradycyjnych);

• Umiejętności prezentacji na wysokim poziomie, które będą wymagane do obrony strategii i badań;

• Gotowy wziąć odpowiedzialność za jakość produktu końcowego, krytycznie podejść do procesów i stale pracować nad ich doskonaleniem.

• Znajomość pakietu MS Office na poziomie eksperckim (Excel, PowerPoint).

 
Będzie zaletą, jeśli:

• Miałem doświadczenie w pracy z takimi narzędziami jak: Markdata, Gemius, Google Analytics 
  
  

  Co oprócz oficjalnych dochodów oferujemy w zamian:

• Rozwój zawodowy i możliwość poszerzenia swojej wiedzy w zakresie pracy z rynkiem multimediów.

• Korporacyjne ubezpieczenie zdrowotne, bezpłatne porady psychologiczne i inne programy wspierające zdrowie naszych pracowników i ich rodzin.

• Elastyczny format pracy (możliwość pracy zarówno zdalnie, jak i w biurowej przestrzeni coworkingowej).

• Każdy trzeci wtorek miesiąca to dzień networkingowy w biurze z pysznym lunchem i koktajlami;

• Urzędowe zatrudnienie od pierwszego dnia roboczego.

Masz odpowiednie doświadczenie i chęć pracy w wiodącej ukraińskiej firmie? Wyślij swoje CV z referencjami i poznajmy się.