Analityk skarbowy I w myGwork - LGBTQ+ Business Community

Ta praca jest dla firmy Jabil, włączającego pracodawcy i członka myGwork – największej globalnej platformy dla społeczności biznesowej LGBTQ+. Prosimy nie kontaktować się bezpośrednio z rekruterem. W Jabil staramy się, aby WSZYSTKO było MOŻLIWE i WSZYSTKO LEPSZE. Jesteśmy dumni, że jesteśmy zaufanym partnerem najlepszych światowych marek, oferującym kompleksowe rozwiązania w zakresie inżynierii, produkcji i łańcucha dostaw. Dzięki ponad 50-letniemu doświadczeniu w różnych branżach i rozległej sieci ponad 100 lokalizacji na całym świecie, Jabil łączy globalny zasięg z lokalną wiedzą specjalistyczną, aby dostarczać zarówno skalowalne, jak i dostosowane do indywidualnych potrzeb rozwiązania. Nasze zaangażowanie wykracza poza sukces biznesowy, ponieważ staramy się budować zrównoważone procesy, które minimalizują wpływ na środowisko i wspierają tętniące życiem i różnorodne społeczności na całym świecie. Streszczenie stanowiska Analityk skarbowy I na stanowisku będzie odpowiedzialny za obsługę różnych podstawowych działań skarbowych i pomaganie w nich, w tym zarządzanie gotówką, finanse zarządzanie ryzykiem, zarządzanie kredytami i usprawnianie IT w skarbcu. Na tym stanowisku osoba będzie współpracować z działem finansowym i innymi działami firmy Jabil w celu gromadzenia/generowania wymaganych informacji, wykonywania codziennej pracy, dostarczania wyników oraz obsługi klientów wewnętrznych i zewnętrznych. Podstawowe obowiązki i odpowiedzialność Kompilowanie i gromadzenie informacji potrzebnych do uzyskania środków pieniężnych zarządzania, zarządzania ryzykiem i zarządzania kredytami. Ściśle współpracuj z osobami odpowiedzialnymi za finanse zakładu i różnymi działami, aby uzyskać informacje z pierwszej ręki. Wprowadzaj i generuj dane w aplikacji Treasury Work Station i wewnętrznym systemie Jabil. Wspieraj przełożonego w inicjatywach i dążeniu do doskonalenia. Zapewnianie, że zasady/procedury i zasady korporacyjne są dobrze przestrzegane. Pomoc w przygotowaniu różnorodnych raportów analitycznych. Pomagać w różnych projektach specjalnych pojawiających się w ramach funkcji skarbowej. Upewnij się, że wszystkie wrażliwe i poufne informacje są odpowiednio traktowane. Przestrzegaj i postępuj zgodnie ze wszystkimi procedurami zawartymi w polityce bezpieczeństwa firmy. Zajmuj się codzienną pracą związaną ze skarbem. Może wykonywać inne obowiązki i obowiązki zlecone. Kwalifikacje zawodowe WYMAGANIA WIEDZY Biegła obsługa komputerów osobistych, produktów Microsoft Office (Excel, Word i PowerPoint) oraz wymagana umiejętność obsługi poczty elektronicznej. Stanowisko jest odpowiedzialne za obsługę codziennych czynności (np. prognozowanie przepływów pieniężnych / zaciągnięcie i spłatę kredytu bankowego, identyfikację pozycji walutowej i zabezpieczenie miejsca). Wymagania dotyczące wykształcenia i doświadczenia Licencjat z finansów lub rachunkowości LUB równoważny LUB równoważne doświadczenie w pracy zewnętrznej LUB równoważne formalne szkolenie w zakresie powiązanych obowiązków. Preferowane studia magisterskie/CPA. Nowy profesjonalista (niedawni absolwenci). 0-2 lata doświadczenia w finansach/skarbcu. Lub równoważne połączenie wykształcenia, szkolenia lub doświadczenia.WARUNKI PRACY Regularne godziny pracy. Mogą być wymagane dodatkowe godziny. Klimatyzowane środowisko biurowe w normalnych godzinach pracy. UWAŻAJ NA OSZUSTWA: W przypadku ubiegania się o pracę w firmie Jabil skontaktujemy się z Tobą korespondencyjnie za pośrednictwem naszego oficjalnego portalu pracy z adresem e-mail jabil.com; bezpośredni telefon od członka zespołu Jabil; lub bezpośrednią wiadomość e-mail z adresem e-mail w witrynie jabil.com. Jabil nie żąda płatności za rozmowy kwalifikacyjne ani w ogóleinny punkt procesu rekrutacji. Jabil nie będzie prosić o podanie danych osobowych, takich jak numer ubezpieczenia społecznego, akt urodzenia, instytucja finansowa, numer prawa jazdy lub dane paszportu, przez telefon lub e-mail. Jeśli uważasz, że jesteś ofiarą kradzieży tożsamości, skontaktuj się z lokalnym wydziałem policji. Wszelkie fałszywe oferty pracy należy zgłaszać na dowolnej stronie internetowej, na której zostały opublikowane. Firma Jabil, w tym jej spółki zależne, jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i rozpatruje wykwalifikowanych kandydatów do pracy bez względu na rasę, kolor skóry, religię, narodowość, płeć, orientację seksualną, płeć tożsamość, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, status weterana lub jakakolwiek inna cecha chroniona przez prawo. Dostępność Zakwaterowanie Jeśli jesteś wykwalifikowaną osobą niepełnosprawną, masz prawo poprosić o rozsądne udogodnienia, jeśli nie jesteś w stanie lub masz ograniczone możliwości używać lub uzyskać dostęp Jabil.com/Careers z powodu Twojej niepełnosprawności. Możesz poprosić o rozsądne usprawnienia, wysyłając wiadomość e-mail na adres [email protected], podając charakter swojej prośby i dane kontaktowe. Prosimy nie kierować na ten e-mail żadnych innych ogólnych pytań związanych z zatrudnieniem. Należy pamiętać, że odpowiedzi zostaną udzielone wyłącznie na zapytania dotyczące wniosku o rozsądne usprawnienia.#whereyoubelong Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Фінанси і Продажі Галузі Виробництво приладів, електротехніки та електроніки