Następna praca

Specjalista/stopień ds. szkoleń w miejscach tymczasowego osiedlania się w The Right to Protection, CF

4 lutego

4 wyświetlenia

The Right to Protection, CF

The Right to Protection, CF

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Zaporoże
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

BF „Prawo do obrony” (Fundusz)- jeden z liderów ruchu praw człowieka na Ukrainie. Jesteśmy organizacją charytatywną skupiającą się na pomocy osobom wewnętrznie przesiedlonym, potrzebującym ochrony międzynarodowej, bezpaństwowcom, osobom o podwyższonym ryzyku bezpaństwowości oraz osobom nieposiadającym dokumentów. Fundusz jest partnerem wykonawczym UNHCR i realizuje programy świadczenia bezpośredniej pomocy prawnej na terenie całej Ukrainy, promuje zmiany w krajowych ramach prawnych, dostosowując

BF „Prawo do obrony” (Fundusz)- jeden z liderów ruchu praw człowieka na Ukrainie. Jesteśmy organizacją charytatywną skupiającą się na pomocy osobom wewnętrznie przesiedlonym, potrzebującym ochrony międzynarodowej, bezpaństwowcom, osobom o podwyższonym ryzyku bezpaństwowości oraz osobom nieposiadającym dokumentów. Fundusz jest partnerem wykonawczym UNHCR i realizuje programy świadczenia bezpośredniej pomocy prawnej na terenie całej Ukrainy, promuje zmiany w krajowych ramach prawnych, dostosowując je do międzynarodowych standardów w dziedzinie praw człowieka.  

Stanowisko będzie działać w ramach projektu „Rzecznictwo, ochrona i pomoc prawna dla wewnętrznie przesiedlonej ludności Ukrainy” przy wsparciu finansowym UNHCR style="font-weight: 400; Font-style: normal">Koordynacja i zarządzanie tymczasowym zakwaterowaniem (TCM) to nazwa standardowych mechanizmów koordynacyjnych stosowanych w pracy z uchodźcami w ramach Modelu Koordynacji Uchodźców, a także wdrażanych za pośrednictwem Klastra CCCM. Mechanizmy CCCM zapewniają skuteczne świadczenie usług i ochronę przesiedleńców we wszystkich typach siedlisk, miejskich czy wiejskich, niezależnie od tego, czy zamieszkują oni w specjalnie wybudowanych obiektach, nieplanowanych osiedlach, samoosiedleniu, osiedlach zwartych, tymczasowym zakwaterowaniu czy ośrodkach tranzytowych. 

spotkania, szkolenia itp. dla mieszkańców przesiedleńców, których celem jest informowanie o problematyce dostępu do podstawowych usług, świadomości zasad humanitarnych, zdobywaniu nowych umiejętności, stopniowej integracji przesiedleńców ze społecznościami przyjmującymi, a także przygotowanie do powrotu do pierwotnego trybu życia, konsolidacja przesiedleńców itp. A także organizacja wydarzeń informacyjno-edukacyjnych dla przesiedleńców i przedstawicieli miejsc pobytu czasowego.

Obowiązki i odpowiedzialność

  • Regularne monitorowanie zidentyfikowanych MTP;

  • Regularna ocena potrzeb, w tym informacyjnych i edukacyjnych, osób wewnętrznie przesiedlonych mieszkających w ośrodkach dla przesiedleńców;

  • Organizacja działań informacyjno-edukacyjnych;

  • Niezależna organizacja i prowadzenie szkoleń, sesji informacyjnych i innych wydarzeń dla osób wewnętrznie przesiedlonych lub przedstawicieli ITP;

  • Opracowanie planu wydarzeń, znalezienie trenerów i facylitatorów (jeśli to konieczne) do ich realizacji;

  • Zaangażowanie mieszkańców IDP we wspólne działania i rozwój własnych inicjatyw zbiorowych;

  • Wsparcie informacyjno-doradcze mieszkańców MTP w kwestiach humanitarnych;

  • W ścisłej współpracy z IDP organizacja działań mających na celu poprawę warunków życia na terenie MTP, integrację ze społecznością itp.;

  • Regularne raportowanie osiągniętych wyników;

  • Zrozumienie i zapewnienie zgodności z Kodeksem Postępowania i innymi politykami Fundacji;

  • Preferowani są kandydaci posiadający własny samochód.

Wymagania zawodowe

  • Wykształcenie wyższe w zakresie nauk społecznych, prawa, praw człowieka, ekonomii, stosunków międzynarodowych, administracji biznesowej lub innych pokrewnych dziedzin;

  • Co najmniej 1 rok pracy w dziedzinie pomocy humanitarnej;

  • Świadomość pracy MTP i monitoring w oparciu o MTP;

  • Biegła znajomość pakietu MS Office;

  • Zrozumienie zasad humanitarnych i podejścia do płci;

  • silne poczucie uczciwości osobistej i dbałość o szczegóły oraz umiejętność pracy w trudnych warunkach;

  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, samodzielność w pracy, proaktywność i elastyczność;

  • Doświadczenie w organizowaniu i prowadzeniu szkoleń lub podobnych wydarzeń;

  • Doświadczenie w wystąpieniach publicznych, prowadzeniu i organizowaniu wydarzeń informacyjno-edukacyjnych.

Znajomość języka angielskiego i doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

  • Umowa na 30 grudnia 2026 r., odnawialna w zależności od finansowania i wyników;

  • Możliwość współpracy z jedną z najsilniejszych ukraińskich organizacji pozarządowych zajmujących się prawami człowieka i pomocą humanitarną;

  • Wesoły i energiczny zespół;

  • Poszanowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Proces aplikacji

Wyślij swoje CV i list motywacyjny na adres [email protected], podając w tytule listu "Specjalista ds. szkoleń w MTP_Zaporoże" Odpowiedzi zostaną przekazane tylko osobom wybranym do rozmowy kwalifikacyjnej. Prosimy nie wykonywać dodatkowych telefonów.

Zgłoszenia przyjmowane są do20 lutego 2026. W przypadku wcześniejszego zidentyfikowania odpowiednich kandydatów, BF Pravo na Defense zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu przed tą datą.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Zaporoże
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować