Ekspert w nauce w Pershiy Ukrayinskiy Mizhnarodniy Bank, AT / PUMB

Kwalifikacje i doświadczenie.

Wymagane:

• Wykształcenie wyższe (zarządzanie, zarządzanie personelem);
• Wysokiej umiejętności planowania;
• Umiejętność przetwarzania i analizy informacji;
• Wysoki poziom samoorganizacji i chęć uczenia się nowych rzeczy;
• Umiejętność pracy w trybie wielozadaniowym;
• Lokalizacja Kijów: gotowość 2-3 razy dalej tydzień do pracy w trybie biurowym.

Pożądane:

• Co najmniej 3-letnie doświadczenie w szkoleniu i rozwoju personelu;
• Praktyczne umiejętności prowadzenia szkoleń i programów szkoleniowych w firmie będą dużym atutem dla kandydatów;
• Znajomość ram legislacyjnych i regulacyjnych dotyczących szkoleń i rozwoju w przedsiębiorstwie;
• Znajomość struktura szkolenia jako proces biznesowy;
• Znajomość metod ocena wyników szkoleń;
• Znajomość form, rodzajów i metod szkoleń;
• Umiejętność przygotowania, organizacji i prowadzenia szkoleń dla różnych kategorii personelu.
< /ul>

Twoja rola:

• Opracowywanie i doskonalenie procedur szkolenia i rozwoju personelu;
• Koordynacja wewnętrznych, podstawowych i okresowych szkoleń personelu;
< li>Organizacja szkoleń personelu zewnętrznego (wyszukiwanie dostawców, negocjacje, wsparcie administracyjne);
• Pomoc metodyczna w przygotowaniu programów i materiałów szkoleniowych;
• Prowadzenie szkoleń i webinarów;
• Analiza efektywności szkoleń wewnętrznych;< /li>
• Usprawnianie i optymalizacja procesu szkolenia personelu;
• Wdrożenie nowoczesnych metod szkolenia personelu w firmie;
• Udział w ocenie personelu;
• Konsolidacja i analiza wyników oceny rocznej personel;
• Kontrola i wsparcie procesu opracowywania indywidualnych planów rozwoju przez kierowników jednostek strukturalnych po ocenie;
• Udział w innych projektach działu HR;
• Raportowanie do wyższej kadry kierowniczej.

Dlaczego akurat PUMB?

• Możliwość pracy zdalnej - kandydat może pochodzić nie tylko z Kijowa, ale także z możliwość przyjazdu do Kijowa w razie potrzeby produkcyjnej
• Jeden z najlepszych pracodawców na Ukrainie;
• Wygodne miejsce pracy;
• Profesjonalny i przyjazny zespół;
• Godziwe wynagrodzenie, w pełni „biała pensja”;
• Ciągły rozwój kompetencji i możliwości rozwoju zawodowego;
• Ubezpieczenie medyczne.
• 
  
  
  < /li>