DTEK Dniprovski Elektromerezhi to wiodąca ukraińska firma energetyczna zajmująca się dystrybucją energii elektrycznej na terytorium obwodu dniepropietrowskiego i obsługuje ponad 1,3 miliona klientów.Pracownicy Spółki codziennie zapewniają ukraińskim domom światło i wygodę, oraz przedsiębiorstwom możliwość pracy i rozwoju Poszukujemy Szkolenia i pracy. Specjalista ds. rozwoju personelu. p>Z nami Tybędzieszbędziesz:Urzędowe zatrudnienie, przyzwoite wynagrodzenie i premia w oparciu o wyniki pracy;
DTEK Dniprovski Elektromerezhi to wiodąca ukraińska firma energetyczna zajmująca się dystrybucją energii elektrycznej na terytorium obwodu dniepropietrowskiego i obsługuje ponad 1,3 miliona klientów.
Pracownicy Spółki codziennie zapewniają ukraińskim domom światło i wygodę, oraz przedsiębiorstwom możliwość pracy i rozwoju
Poszukujemy Szkolenia i pracy. Specjalista ds. rozwoju personelu.
p>
Z nami Tybędzieszbędziesz:
- Urzędowe zatrudnienie, przyzwoite wynagrodzenie i premia w oparciu o wyniki pracy;
- Dogodny grafik pracy (5/2);
- Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie;
- Ubezpieczenie medyczne;
- Energiczny i przyjazny zespół.
Będziemy szczęśliwi, jeśli zobaczymy w zespoleTy :
- Masz wykształcenie wyższe (ekonomiczne, pedagogiczne, socjologiczne, psychologiczne);
- Doświadczenie w obszarze HR, kierowaniu organizacją i prowadzeniem wydarzeń/programów szkoleniowych;
- Posiadasz umiejętności przeprowadzania ocen kadrowych, organizacji i prowadzenia szkoleń, programów edukacyjnych/korporacyjnych;
- Posiadasz umiejętności kręcenia/montażu filmów lub pisania tekstów;
- Pewny użytkownik komputera PC (Power Point, Excel, praca z formularzami Google, organizowanie i przeprowadzanie ankiet).
Twojegłówne zadania będąut:
- Przeprowadzenie oceny rocznej;
- Ocena kandydatów do Rezerwy Kadrowej;
- Organizacja i kontrola szkoleń Rezerwy Kadrowej;
- Ocena potrzeb w zakresie szkoleń kadr Spółki
- Organizacja i prowadzenie wydarzeń szkoleniowych
- Ocena efektywności programów szkoleniowych
- Wspieranie kultury korporacyjnej i klimatu społecznego (organizacja i udział w prowadzeniu wydarzeń firmowych);
- Praca z młodzieżą (orientacja na karierę, zaangażowanie w zatrudnienie);
- Udział w innych działach HR projekty działu.
Wysyłając CV na wolne stanowisko, wyrażasz zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych przez firmę w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy. Firma gwarantuje poufność.
Informujemy, że informacja zwrotna na temat wyników przeglądu naboru zostanie przekazana w ciągu dwóch tygodni w przypadku pozytywnej decyzji w sprawie Twojej kandydatury.< /p>
Nta energia niesie ludziom światło i ciepło!