Następna praca

Specjalista ds. szkoleń i rozwoju personelu w DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

5 grudnia

38 wyświetleń

DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

DTEK Dniprovski Elektromerezhi to wiodąca ukraińska firma energetyczna zajmująca się dystrybucją energii elektrycznej na terytorium obwodu dniepropietrowskiego i obsługuje ponad 1,3 miliona klientów.Pracownicy Firmy na co dzień zapewniają światło i komfort w domach Ukraińców, a przedsiębiorstwa dają możliwość pracy i rozwoju.PoszukujemySpecjalista ds. szkoleń i rozwoju personelu.U nasTyzdobędziesz te:Urzędowe zatrudnienie, godne wynagrodzenie i premia uzależniona od wyników pracy; dogodny grafik

DTEK Dniprovski Elektromerezhi to wiodąca ukraińska firma energetyczna zajmująca się dystrybucją energii elektrycznej na terytorium obwodu dniepropietrowskiego i obsługuje ponad 1,3 miliona klientów.

Pracownicy Firmy na co dzień zapewniają światło i komfort w domach Ukraińców, a przedsiębiorstwa dają możliwość pracy i rozwoju.

PoszukujemySpecjalista ds. szkoleń i rozwoju personelu.

U nasTyzdobędziesz te:

  • Urzędowe zatrudnienie, godne wynagrodzenie i premia uzależniona od wyników pracy; dogodny grafik pracy (5/2); płatne urlopy i zwolnienia lekarskie; >
  • Energiczny i przyjazny zespół.

Będziemy szczęśliwi, jeśli zobaczymy w zespoleTy :

  • Masz wykształcenie wyższe (ekonomiczne, pedagogiczne, socjologiczne, psychologiczne);
  • Doświadczenie w obszarze HR, kierowaniu organizacją i prowadzeniem wydarzeń/programów szkoleniowych;
  • Posiadają umiejętności przeprowadzania ocen pracowników, organizowania i prowadzenia szkoleń, programów edukacyjnych/korporacyjnych;
  • Posiadają umiejętności kręcenia/montażu filmów lub pisania teksty;
  • pewny siebie użytkownik komputera (Power Point, Excel, praca z formularzami Google, organizowanie i przeprowadzanie ankiet).

Twojegłówne zadania będąut:

  • Przeprowadzanie oceny rocznej;
  • Ocena kandydatów do Rezerwy Kadrowej;
  • Organizacja i kontrola szkoleń Rezerwy Kadrowej;
  • Ocena potrzeb w zakresie szkoleń kadr Spółki.
  • Organizacja i prowadzenie wydarzeń szkoleniowych.
  • Ocena efektywności programów szkoleniowych.
  • ; Wsparcie kultury korporacyjnej i klimat społeczny (organizacja i udział w wydarzeniach korporacyjnych);
  • Praca z młodzieżą (doradztwo zawodowe, zaangażowanie w zatrudnienie)
  • Udział w innych projektach HR działu

Wysyłając CV na wolne stanowisko, wyrażasz zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych przez firmę w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy. Firma gwarantuje poufność.

Informujemy, że informacja zwrotna na temat wyników przeglądu naboru jest przekazywana w ciągu dwóch tygodni w przypadku pozytywnej decyzji w sprawie Twojej kandydatury.< /p>

Nta energia niesie ludziom światło i ciepło!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować