Specjalista ds. szkoleń i rozwoju personelu w Samaritan`s Purse

Opis stanowiska

Specjalista ds. przetwarzania informacji będzie pracował w biurze Samarytan’s Purse Ukraine (SPUA) nad rozwijaniem i wdrażaniem zdolności personelu i partnerów do przestrzegania zasad organizacyjnych i najlepsze praktyki humanitarne.

Obowiązki zawodowe

• Pomoc w opracowaniu i tłumaczeniu programu nauczania dotyczącego ochrony przed wykorzystywaniem seksualnym i przemocą;

• Zapewnij szkolenie w zakresie ochrony przed wykorzystywaniem seksualnym i molestowaniem dla personelu i partnerów SP;

• Przeprowadzanie wizyt monitorujących i rozmów telefonicznych z partnerami projektu i beneficjentami.

• Współpraca z działem HR w zakresie adaptacji nowych pracowników.

• Wykonuj wszystkie obowiązki z najwyższą starannością i poufnością.

• Zbieraj dokładne informacje i przeprowadzaj badania, aby pisać okresowe raporty, które służą do informowania kierownictwa Samarytanina o ogólnej sytuacji na Ukrainie, działaniach w ramach programu, incydentach związanych z bezpieczeństwem i innych kwestiach.

• Częste podróże do miejsc terenowych w celu wsparcia, szkolenia i koordynacji personelu terenowego, w tym szkolenia z podstaw fotografii, umiejętności pisania i zbierania historii beneficjentów.

• Pomoc pracownikom terenowym i biurowym w pisaniu i redagowaniu historii wpływu beneficjentów związanych z programami Samarytan's Purse. Historie powinny odzwierciedlać pełną gamę programów Samarytanin’s Purse na Ukrainie i podkreślać wpływ programów Samarytan’s Purse na beneficjentów i społeczności, w których żyją.

• Koordynowanie wyjazdów na Ukrainę dla gości z centrali organizacji, dziennikarzy i innych osób, a także towarzyszenie im w różnych miejscach terenowych (w razie potrzeby).

• Konsultacje i przygotowanie upoważnionego personelu organizacji przed wywiadami w mediach wewnętrznych i zewnętrznych.

• Współpracuj z działem komunikacji w centrali organizacji, przesyłając historie dotyczące wpływu misji, odpowiednie informacje o programach i treści medialne do wykorzystania na platformach mediów społecznościowych, które odpowiednio odzwierciedlają wpływ Portmonetki Samarytanina na Ukrainie.

• Usprawnienie wewnętrznego systemu raportowania, który zapewnia kaskadowy transfer informacji z góry na dół i z dołu na górę.

• Wsparcie w opracowaniu i wdrożeniu skutecznego systemu komunikacji wewnętrznej.

• Inne zadania zlecone przez zastępcę dyrektora regionalnego biura.

Wymagane umiejętności

Aby pomyślnie wykonywać tę pracę, dana osoba musi chcieć przestrzegać Kodeksu postępowania Samarytanina, rozumieć wyznanie wiary Samarytanina i być w stanie w zadowalający sposób wykonywać każde wymagany obowiązek. Poniższe wymagania odzwierciedlają wymaganą wiedzę, umiejętności i/lub zdolności. W rozsądnych granicach warunki pracy można dostosować do potrzeb osób niepełnosprawnych.

• Dbałość o szczegóły, umiejętność przewidywania zmian i szybkiego reagowania na nie przy zachowaniu najwyższego poziomu poufności, w razie potrzeby.
• Aby mieć silną organizacjęumiejętności animacyjne i umiejętności rozwiązywania problemów w dynamicznym środowisku.
• Niezależność i wewnętrzne pragnienie sukcesu oraz wytrwałość w pracy.
• Posiadanie umiejętności komunikacji międzykulturowej, zarówno pisemnej, jak i ustnej.
• Bądź skromnym graczem zespołowym.
• Umiejętność elastyczności i możliwości dostosowania się oraz podejmowania dodatkowych obowiązków w razie potrzeby.
• Znajomość systemów i aplikacji komputerowych, takich jak Outlook, Word i Excel, w tym znajomość formuł/formatowania.
• Posiadaj umiejętności analityczne i pisania raportów.
• Wysoki poziom uczciwości i zarządzania.
• Zaangażowanie w wartości i etykę SP.
• Powyżej przeciętnych umiejętności matematycznych

Wykształcenie/doświadczenie

• Wymagane: licencjat
• Pożądane jest wcześniejsze doświadczenie w pracy w organizacjach publicznych
• Ponadprzeciętna umiejętność obsługi komputera (np. narzędzi Microsoft Office).
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i/lub doświadczenie szkoleniowe

Język

Płynna znajomość języka angielskiego, ukraińskiego i rosyjskiego (w mowie i piśmie).

Zdolność myślenia

Zdolność myślenia

p>

b>

Umiejętność rozwiązywania praktycznych problemów i pracy z wieloma specyficznymi zmiennymi w sytuacjach, w których standaryzacja jest ograniczona. Umiejętność interpretacji różnorodnych poleceń podanych w formie pisemnej, a także w formie ustnych diagramów czy wykresów.

Stanowisko ważne do 30 października 2024 roku.

Stanowisko ważne do 30 października 2024 roku.

b>