Specjalista ds. szkoleń i rozwoju w Nestlé

Lwów, UAStacjonarnie lub zdalniePasjonujesz się koordynacją i administracją? Zespół Nestlé Business Services we Lwowie poszukuje osób, które są gotowe podjąć wyzwanie i stać się częścią naszego lojalnego i dynamicznego zespołu. Na tym stanowisku będziesz mógł zastosować swoje umiejętności i wiedzę w międzynarodowym środowisku, współpracować z kolegami z Nestlé na całym świecie i rozwijać swoją karierę w największej firmie w branży FMCG. Jesteśmy dumni, że jesteśmy aktywnym pracodawcą zapewniającym równość szans, który zwiększa różnorodność i włączenie w naszej firmie. Jesteś: Profesjonalistą o wyjątkowych umiejętnościach komunikacyjnych, koordynacji i organizacyjnych Szybko się uczę, z nastawieniem na wyniki Bardzo zwracam uwagę na szczegóły Potrafię rozwijać i wspierać silne i skuteczne relacje z interesariuszami poprzez tworzenie sieci kontaktów Specjalista z wykształceniem wyższym (w dziedzinie zarządzania, administracji biznesowej, Stosunki Międzynarodowe lub równoważne); Potrafi pracować pod presją czasu w zmieniającym się środowisku;Doświadczony użytkownik pakietu MS Office (MS Teams, MS Excel, MS Power Point);Posługuje się językiem angielskim co najmniej na poziomie średniozaawansowanym (w mowie i piśmie);  Doświadczenie w obszarze uczenia się i rozwoju będzie dodatkowym atutem. Dzięki Tobie będziemy: Zarządzać relacjami z interesariuszami, zapewniać spełnienie, a nawet przekraczanie oczekiwań partnerów poprzez zorientowanie na usługi i jakość usług; Pełnić rolę eksperta merytorycznego w zakresie procesów objętych zakresem i specyficznych dla rynku wiedzy, rozwiązywanie przychodzących zapytań L&D (poprzez Contact Center, Service Now, MS Outlook, MS Teams). Koordynuj rozwiązywanie problemów technicznych i prowadź je z zespołami, których to dotyczy. Ustal priorytety i planuj sesje szkoleniowe w oparciu o roczny plan szkoleń i konsolidację potrzeb edukacyjnych, organizuj wydarzenia i sesje w iLearn. Przygotowywanie różnego rodzaju raportów m.in. śledzenia obecności uczestników i efektywności szkoleń w systemach. Administrowanie programami szkoleniowymi polega na przetwarzaniu procesów tworzenia i modyfikacji obiektów edukacyjnych w systemie iLearn, w tym wydarzeń, szkoleń, kursów online, filmów, materiałów i testów . Obejmuje to również rejestrację list uczestników oraz masowe przesyłanie wydarzeń i sesji. Przygotuj analizy biznesowe pod kątem wydajności administracji szkoleniami, aby uzyskać spostrzeżenia i udostępnić je Funkcjom/Biznesowi/NIM L&D SPOC. Ułatwianie przeglądu wskaźników biznesowych. Cotygodniowe przeglądy operacyjne z funkcją/biznesem/rynkiem SPOC zgodnie z ustalonym programem. Ciągłe doskonalenie w ramach T&L Hub z naciskiem na wartość dla klienta. Co to oznacza dla Ciebie: Pakiet wynagrodzeń: roczny przegląd wynagrodzeń i premia, 28 dni wypłaty urlop, płatne zwolnienia lekarskie, ubezpieczenie zdrowotne, diety, program rabatowy IT Club; Oficjalne zatrudnienie; Możliwości rozwoju osobistego i zawodowegoMiędzynarodowe środowisko i różnorodny zespół; Możliwość pracy zdalnejJak będziemy postępować:Wysyłasz nam swoje CV → Kontaktujemy się z odpowiednimi kandydatami → Rozmowa kwalifikacyjna z rekruterem → Rozmowa z zespołem rekrutacyjnym → Komunikacja z ofertą pracy do Finalisty → Pierwszy dzień pracy Brzmi ekscytująco? Prześlij swoje CV już dziś!Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Asystent Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Administracja Przemysły Usługi gastronomiczne